Для назначения пособий, компенсаций и выплат социального характера военнослужащим и членам их семей необходимо обращаться в установленном порядке к командиру воинской части с рапортом (заявлением) с приложением необходимых документов.

Выплата пособий и компенсаций военнослужащим и членам их семей с 1 января 2019 г. осуществляется через Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с указанием заместителя Министра обороны Российской Федерации от 3 апреля 2012 г. № 180/7/211 возмещение командировочных расходов осуществляется через территориальные финансовые органы Министерства обороны Российской Федерации, обслуживающие воинские части, организации и учреждения, в связи с чем для оплаты служебных командировок необходимо обращаться в территориальный финансовый орган Министерства обороны Российской Федерации с предоставлением соответствующих документов.

Женщинам-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске уход за ребенком, предоставлено право на получение ежемесячного пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным гражданам в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев (с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок), предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Максимальный размер выплаты пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 г. составляет 13 109,81 рублей.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее не работает (не служит), пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Размер пособия с 1 февраля 2019 г. составляет 17 479,73 рублей.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Для получения справки, подтверждающей факт неполучения пособия по уходу за ребенком, военнослужащие представляют рапорт в финансовый орган Минобороны России, осуществляющий расчет денежного довольствия.

Для военнослужащих, получающих денежное довольствие через Единый расчетный центр Минобороны России, рапорт на получение указанной справки представляется по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2.

По служебным вопросам и в случае неудовлетворения положенными видами довольствия и иными выплатами военнослужащий должен обращаться к непосредственному командиру (начальнику).

Денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время, будет перечислена после ввода должностными лицами кадрового органа в единую базу данных сведений из приказа об установлении указанной компенсации.

Основание: Статья 21 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации,статья 108 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, пункты 5 и 23 Инструкции о порядке взаимодействия органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в процессе использования программного изделия ресурсного обеспечения «Алушта», утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2017 года № 785дсп.

В случае признания жилищными органами права военнослужащего на получение служебного жилого помещения и при невозможности его предоставления, ежемесячно по желанию военнослужащего производится установленным порядком выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 по месту прохождения указанными военнослужащими военной службы.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метра – для одиноко проживающего военнослужащего, 36 кв. метров – на семью из 2 человек, 43 кв. метра – на семью из 3 человек, по 12 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

Выплата денежной компенсации военнослужащим, имеющим воинское звание солдат, сержантов, матросов или старшин, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, выплачивается в размере, не превышающем:

в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15 000 рублей;
в других городах и районных центрах – 3 600 рублей;
в прочих населенных пунктах – 2 700 рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов в случае проживания с военнослужащим 3 и более членов семьи.

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим производится со дня найма (поднайма) жилого помещения после прибытия военнослужащего к месту военной службы, но не ранее дня включения военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании рапорта по рекомендуемому образцу, к которому прилагаются следующие документы:

копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;

выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава части (организации);

копии паспортов гражданина Российской Федерации на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства, копии свидетельств о регистрации по месту пребывания (при их наличии) и свидетельств о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста;

копия уведомления о включении военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Согласно статье 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы или увольнении с военной службы, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного).

Члены семьи военнослужащего – гражданина при переезде на новое место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего – гражданина имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного).

В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

Кроме того, право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один член семьи военнослужащего – гражданина Российской Федерации, проходящего военную службу по контракту, на основаниях, установленных для военнослужащих (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к местам использования дополнительных отпусков (за исключением зимнего каникулярного отпуска).

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставлено право на оплату стоимости проезда и провоза багажа (до 30 кг) в отпуск и обратно (один раз в два года) до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Гражданам, уволенным с военной службы, возмещение расходов на оплату проезда (провоз личного имущества и багажа) к избранному месту жительства производится в военном комиссариате, в котором данный гражданин встал на воинский учет.

В соответствии с п. 1 ст.20 Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, при увольнении с военной службы имеют право на проезд к месту жительства на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом.

В соответствии с п.2 ст.20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в случае гибели (смерти) военнослужащих, граждан Российской Федерации, один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и его родители имеют право один раз в год на проезд на безвозмездной основе по территории Российской Федерации (в случаях, установленных Правительством Российской Федерации, также по территории, расположенной за пределами территории Российской Федерации) железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения военнослужащего-гражданина и обратно.

В соответствии с п. 5 ст.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» к членам семей военнослужащих, на которых распространяется указанная социальная гарантия, относятся:

супруг (супруга);

несовершеннолетние дети;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения.

В соответствии с п. 1.1 статьи 20 Федерального закона от 28 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

Кроме того, такое же право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один из членов семьи указанных военнослужащих - граждан Российской Федерации (супруга (супруг); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; лица, находящиеся на иждивении военнослужащих).

Указанным военнослужащим и членам их семей для проезда к месту использования отпуска и обратно по месту прохождения военной службы военнослужащими выдаются воинские перевозочные документы.

Перечень местностей с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями приведен в приложении к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237.

Согласно п. 46 приложения № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте» в случае, если супруги являются военнослужащими – гражданами Российской Федерации (далее – военнослужащие-граждане), проходящими военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации, и в состав их семьи входят двое и более детей (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения) и (или) лиц, находящихся на их иждивении, воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно разных членов их семьи выдаются один раз в год по месту прохождения военной службы каждым из супругов, но не более одного члена семьи на каждого военнослужащего-гражданина, на основании выданной по месту прохождения военной службы другим супругом справки о том, что социальная гарантия по проезду к месту использования отпуска конкретного члена семьи (указываются степень родства члена семьи, воинское звание военнослужащего-гражданина, его фамилия и инициалы, фамилия и инициалы члена семьи) за текущий год (указывается год) не предоставлялась и предоставляться не будет.

Согласно п. 46 приложения № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте» военнослужащим женского пола, которые являются супругами военнослужащих – граждан Российской Федерации (далее – военнослужащие-граждане), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, или за пределами территории Российской Федерации, проходят военную службу по контракту в указанных районах и местностях и находятся в отпуске по уходу за ребенком, воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно выдаются один раз в год как члену семьи военнослужащего-гражданина по месту прохождения военной службы военнослужащим-гражданином на основании выданной военнослужащей по месту прохождения военной службы справки о том, что социальная гарантия по проезду к месту использования основного отпуска и обратно ей (указываются воинское звание, фамилия и инициалы) за текущий год (указывается год) не предоставлялась и предоставляться не будет.

В соответствии с п. 12 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – закон) отпуск, предусмотренный пунктом 5.1 статьи 11 закона является дополнительным.

При этом согласно п. 1 статьи 20 закона право на проезд на безвозмездной основе к месту использования дополнительного отпуска и обратно имеют только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы.

В этой связи воинские перевозочные документы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся ветеранами боевых действий, для проезда к месту использования отпуска продолжительностью 15 суток, предусмотренного п. 5.1 статьи 11 закона не выдаются.

В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности в федеральных государственных общеобразовательных организациях со специальными наименованиями «президентское кадетское училище», «суворовское военное училище», «нахимовское военно-морское училище», «кадетский (морской кадетский) военный корпус» и в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием «военно-музыкальное училище», находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, и приема в указанные образовательные организации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 515 извещение о зачислении кандидата в училище, подписанное председателем приемной комиссии училища, направляется родителям (законным представителям) кандидата с указанием даты прибытия в училище.

Воинские перевозочные документы для проезда в училище зачисленного кандидата выдаются его родителям (законным представителям) в военном комиссариате по месту жительства на основании полученного ими извещения о зачислении кандидата в училище.

Минобороны России обеспечивает реализацию социальных гарантий по проезду, установленных для военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В частности, в соответствии с пунктом 5 статьи 2 и пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» право на проезд на безвозмездной основе к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего и обратно один раз в год предоставляется одному из следующих членов его семьи:

супруге (супругу);

несовершеннолетним детям;

детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях
по очной форме обучения.

Кроме того, такое же право имеют родители погибшего (умершего) военнослужащего.

Предоставление другим лицам права на проезд на безвозмездной основе к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего и обратно или оказание материальной помощи на эти цели за счет средств Минобороны России вышеуказанными нормативными правовыми актами не предусмотрено.

Согласно п. 9.1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – закон) военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с п. 2.1 статьи 16 закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п. 1 статьи 20 закона военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе к местам использования реабилитационных отпусков и обратно.

Согласно п. 52 приложения № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте» военнослужащим, направляемым на медико-психологическую реабилитацию с предоставлением реабилитационного отпуска, выдаются воинские перевозочные документы для проезда к месту использования реабилитационного отпуска (проведения медико-психологической реабилитации) и обратно.

В настоящее время законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предоставление права на проезд на безвозмездной основе к местам нахождения военных образовательных организаций высшего образования и обратно гражданам, поступающим в указанные образовательные организации, не предусмотрено.

В этой связи воинские перевозочные документы гражданам, поступающим в военные образовательные организации высшего образования, для проезда в указанные образовательные организации и обратно не выдаются.

В соответствии с п. 2 статьи 20 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» один член семьи военнослужащего – гражданина Российской Федерации имеет право на проезд на безвозмездной основе к месту использования отпуска и обратно один раз в год.

В этой связи член семьи военнослужащего не вправе в течение одного года использовать воинские перевозочные документы для проезда в отпуск и обратно дважды.

Согласно п. 49 приложения № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815 «Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте» в случае предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территории Российской Федерации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, основного и дополнительного отпусков или основного отпуска за текущий год и части основного отпуска за истекший год последовательно без разрыва между ними указанные военнослужащие используют воинские перевозочные документы для проезда к месту использования основного отпуска и обратно в течение всего срока объединенного отпуска.

Единовременная денежная помощь оказывается в случаях:

утраты личного имущества в результате стихийного бедствия – при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов;

смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на иждивении) – при предоставлении копии свидетельства о смерти, заверенной в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

необходимости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученными при выполнении служебных обязанностей, – при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.

Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать для:

военнослужащих Вооруженных Сил – 50 % оклада по воинской должности;

гражданского персонала Вооруженных Сил – двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

При определении размера единовременной денежной помощи оклады по воинской должности (должностные оклады, тарифные ставки) принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа командира об оказании единовременной денежной помощи.

Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного в течение года со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте, рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) Вооруженных Сил, в котором в обязательном порядке, помимо случая оказания единовременной денежной помощи, указываются основания для оказания единовременной денежной помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться единовременная денежная помощь), документ, подтверждающий произведенный расход, и сумма (размер) единовременной денежной помощи.

В случае смерти одного из близких родственников у нескольких военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил, состоящих в родственных отношениях, единовременная денежная помощь выплачивается одному из военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил.

Медицинские и фармацевтические работники, педагогические работники, проживающие и работающие по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящие в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях.

Ежемесячная денежная выплата производится в размере 1 200 рублей по заявлению лица гражданского персонала.

Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случае расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность (далее – выходное пособие) предусмотрена постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. № 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» и приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее – приказ).

В соответствии с приказом, женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) мужей к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату.

С учетом изложенного, поступление на военную службу граждан Российской Федерации (в т.ч. из запаса) не является основанием для установления их женам права на получение выходного пособия.

Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, производится на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату через финансовые органы обслуживающие воинские части, организации и учреждения.

Для назначения выходного пособия военнослужащие подают по команде рапорт с приложением справки о средней заработной плате жены, трудовую книжку либо заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки жены.

В случае неполучения выходного пособия при убытии с прежнего места службы военнослужащий имеет право получить его по новому месту службы, при этом к рапорту дополнительно прилагается справка о неполучении выходного пособия по прежнему месту службы.

Выплата выходного пособия производится на основании приказа командира воинской части о выплате данного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.

Право на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам, работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) и состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, установлено совместным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации от 18 марта 2015 г. № 121н/39н «Об осуществлении ежемесячных денежных выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях» (далее – денежная выплата).

В случае, если отдельные медицинские батальоны, медицинские пункты, лазареты и другие структурные подразделения воинских частей и организаций, находящиеся в ведении Министерства обороны, включены в Перечень федеральных специализированных медицинских учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 872 «О федеральных учреждениях здравоохранения и федеральных учреждений оздоровительного профиля» или в соответствии с Федеральным законом от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности, указанная категория работников данных структурных подразделений воинских частей Минобороны России имеет право на указанную денежную выплату.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 августа 2014 г. № 567 работникам, работавшим в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя, сохраняется выслуга лет и размер процентной надбавки за выслугу лет, исчисленные в ранее действовавшем порядке на день приема на работу и воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федераций, расположенные на территориях этих субъектов Российской Федерации, до достижения ими выслуги лет, дающей право на установление процентной надбавки за выслугу лет в большем размере, если перед приемом на работу работники были уволены непосредственно из указанных воинских частей и организаций Вооруженных Сил Украины.

Остальным работникам расчет выслуги лет производится в порядке, установленном приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255.

В соответствии с ч. 7 ст. 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) прием в образовательные организации высшего образования осуществляется на основании результатов единого государственного экзамена.

Вместе с тем в целях качественной подготовки к поступлению в образовательные организации высшего образования гражданам, прошедшим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, и поступающим на обучение по рекомендациям командиров, Федеральным законом предоставлено право на прием на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Кроме того, в соответствии с ч. 9 ст. 71 Федерального закона указанные граждане пользуются преимущественным правом зачисления в образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и при прочих равных условиях.

Рекомендация составляется командиром воинской части (соединения) по рекомендуемому образцу.

Рекомендация не выдается гражданам:

имеющим ко дню увольнения с военной службы неснятое дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, объявленное в установленном порядке;

привлекавшимся во время военной службы по призыву к административной ответственности за правонарушения, совершенные при исполнении обязанностей военной службы, либо к уголовной ответственности;

отчисленным из образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность и (или) нежелание учиться.

Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются военнослужащим по контракту в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» и № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» (далее - постановления).

Согласно постановлениям, учебные отпуска предоставляются военнослужащим по контракту, если они получают образование соответствующего уровня впервые или обучаются по направлениям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Порядок предоставления социальных гарантий, установленный постановлением, применяется независимо от даты поступления военнослужащего на обучение, а также за счет каких средств он обучается (собственных или бюджетных средств).

На официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации «mil.ru» (подраздел «Обучение в гражданских образовательных организациях» раздела «Образование») ссылка размещены Методические рекомендации по порядку предоставления военнослужащим социальных гарантий в связи с обучением в гражданских профессиональных образовательных организациях (гражданских образовательных организациях высшего образования).