Служба по контракту
МИНОБОРОНЫ РОССИИ
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Поступление на военную службу
Какой путь необходимо пройти, чтобы стать военнослужащим-контрактником?
Алгоритм действий для поступления на военную службу прост. Необходимо «сделать» всего десять «шагов».
Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).
Второй: собрать документы для поступления на военную службу.
Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.
Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.
Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).
Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.
Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).
Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).
Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.
Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.
В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.
Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).
Второй: собрать документы для поступления на военную службу.
Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.
Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.
Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).
Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.
Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).
Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).
Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.
Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.
В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.
Какие документы необходимо представить для поступления на военную службу по контракту?
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.
В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданин, направивший заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ним проводятся мероприятия по определению его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:
- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
- дополнительные документы.
К дополнительным документам относятся:
- фотография размером 9х12 см (анфас);
- копия свидетельства о рождении;
- служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
- выписка из домовой книги (при наличии);
- копия военного билета (при наличии);
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданин, направивший заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ним проводятся мероприятия по определению его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:
- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
- дополнительные документы.
К дополнительным документам относятся:
- фотография размером 9х12 см (анфас);
- копия свидетельства о рождении;
- служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
- выписка из домовой книги (при наличии);
- копия военного билета (при наличии);
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Какие особенности приема женщин на военную службу по контракту?
Прием на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется на общих основаниях. Вместе с тем для них установлены специальные нормативы по физической подготовке.
В соответствии с п. 4 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
№ 1237, граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению гражданами женского пола.
Воинские должности, подлежащие замещению гражданами женского пола, определены соответствующим перечнем воинских должностей. К ним относятся,
в основном, воинские должности, требующие специальных знаний, умений и навыков в области тылового обеспечения войск, медицины, связи и некоторые другие.
В соответствии с п. 4 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
№ 1237, граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению гражданами женского пола.
Воинские должности, подлежащие замещению гражданами женского пола, определены соответствующим перечнем воинских должностей. К ним относятся,
в основном, воинские должности, требующие специальных знаний, умений и навыков в области тылового обеспечения войск, медицины, связи и некоторые другие.
Имеют ли право иностранные граждане поступить на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации?
Право иностранного гражданина поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до сержанта (старшины), установлено статьей 15 Федерального закона 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и реализуется в соответствии с Федеральным законом 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Отбор на военную службу по контракту иностранных граждан проводится в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 года № 1237.
Прием документов осуществляют пункты отбора на военную службу по контракту, расположенные на территории Российской Федерации.
Контракт о прохождении военной службы сроком на пять лет вправе заключить иностранный гражданин в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящийся на территории Российской Федерации и соответствующий требованиям военной службы по состоянию здоровья, профессионально-психологической пригодности и физической подготовленности.
При этом такой кандидат должен владеть русским языком.
По истечении срока первого контракта иностранные граждане увольняются с военной службы.
Отбор на военную службу по контракту иностранных граждан проводится в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 года № 1237.
Прием документов осуществляют пункты отбора на военную службу по контракту, расположенные на территории Российской Федерации.
Контракт о прохождении военной службы сроком на пять лет вправе заключить иностранный гражданин в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящийся на территории Российской Федерации и соответствующий требованиям военной службы по состоянию здоровья, профессионально-психологической пригодности и физической подготовленности.
При этом такой кандидат должен владеть русским языком.
По истечении срока первого контракта иностранные граждане увольняются с военной службы.
Ранее был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта. Могут ли мне на этом основании отказать в поступлении на военную службу?
Законодательством Российской Федерации отказ кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта на основании того, что он ранее был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, не предусмотрен. Вместе с тем следует учитывать, что факт увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта учитывается при проведении профессионального психологического отбора при поступлении на военную службу.
Прием кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, осуществляется на конкурсной основе.
Прием кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, осуществляется на конкурсной основе.
Ранее проходил военную службу по контракту в погранвойсках.
При поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы будет ли засчитана мне выслуга лет?
При поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы будет ли засчитана мне выслуга лет?
В соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074, военнослужащим для назначения надбавки служба в пограничных войсках засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.
Прохожу военную службу по призыву. Хочу стать контрактником. Как это сделать и какие проверки надо пройти?
В соответствии с п. 1 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г.
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.
Отбор кандидатов из числа военнослужащих для поступления на военную службу по контракту осуществляется воинскими частями и органами в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает установленным порядком рапорт по команде. Командир воинской части в сроки, определенные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, рассматривает рапорт военнослужащего и в случае принятия положительного решения дает указания:
-о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
-о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
-о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки согласно требованиям;
-о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части.
В необходимых случаях кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Решение о соответствии кандидата установленным требованиям принимается аттестационной комиссией воинской части.
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.
Отбор кандидатов из числа военнослужащих для поступления на военную службу по контракту осуществляется воинскими частями и органами в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает установленным порядком рапорт по команде. Командир воинской части в сроки, определенные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, рассматривает рапорт военнослужащего и в случае принятия положительного решения дает указания:
-о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
-о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
-о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки согласно требованиям;
-о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части.
В необходимых случаях кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Решение о соответствии кандидата установленным требованиям принимается аттестационной комиссией воинской части.
Заканчиваю обучение в колледже. Есть ли возможность без службы по призыву поступить на военную службу по контракту?
В настоящее время граждане мужского пола, получившие среднее профессиональное образование, имеют право выбора: заключить первый контракт о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами, на срок два или три года или проходить военную службу по призыву.
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту по месту жительства.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:
- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
- дополнительные документы.
К дополнительным документам относятся:
- фотография размером 9х12 см (анфас);
- копия свидетельства о рождении;
- служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
- выписка из домовой книги (при наличии);
- копия военного билета (при наличии);
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту по месту жительства.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:
- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
- дополнительные документы.
К дополнительным документам относятся:
- фотография размером 9х12 см (анфас);
- копия свидетельства о рождении;
- служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
- выписка из домовой книги (при наличии);
- копия военного билета (при наличии);
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Окончил ВУЗ. Нахожусь на сборном пункте. Когда не поздно подать заявление о поступлении на военную службу по контракту?
На сборный пункт направляются граждане, в отношении которых призывной комиссией принято решение о призыве на военную службу, и они по всем показателям предназначения соответствуют требованиям формируемой на сборном пункте воинской команды.
В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гражданам, не пребывающим в запасе, призванным на военную службу, присваивается воинское звание рядового и этот день считается началом военной службы по призыву.
Заявить о своем желании поступить на военную службу по контракту гражданин может до принятия призывной комиссией решения о его призыве на военную службу.
В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гражданам, не пребывающим в запасе, призванным на военную службу, присваивается воинское звание рядового и этот день считается началом военной службы по призыву.
Заявить о своем желании поступить на военную службу по контракту гражданин может до принятия призывной комиссией решения о его призыве на военную службу.
Как поступить на военную службу по контракту на воинские должности, для которых предусмотрены воинские звания офицеров, гражданину, не находящемуся на военной службе, и военнослужащему, проходящему военную службу по призыву?
Гражданин, не находящийся на военной службе, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, подает заявление в военный комиссариат
по месту воинского учета (месту жительства) или в воинскую часть.
Гражданину, не находящемуся на военной службе, обратившемуся непосредственно в воинскую часть с заявлением о поступлении на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, командиром (начальником) воинской части после рассмотрения его кандидатуры выдается отношение. Отношение представляется гражданином в военный комиссариат по месту воинского учета (месту жительства).
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, подает рапорт по команде командиру (начальнику) воинской части.
Гражданин (военнослужащий, проходящий военную службу по призыву), заявление (рапорт) которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера (далее – кандидат).
Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву – воинскими частями.
Военные комиссариаты проводят отбор кандидатов на основании:
- отношения, выданного командиром (начальником) воинской части;
- перечней вакантных воинских должностей, подлежащих комплектованию офицерами, представляемых в военные комиссариаты командирами (начальниками) воинских частей.
По уровню квалификации кандидат должен иметь опыт не менее:
- одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности для граждан, прошедших военную службу по призыву, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до прапорщика (мичмана) включительно;
- двух лет стажа работы по специальности, родственной военно-учетной специальности, для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту.
По уровню физической подготовки кандидат должен соответствовать требованиям к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту.
Требования к уровню образования и профессиональной подготовки не распространяются на граждан, не находящихся на военной службе, имеющих воинские звания офицеров и состоящих в запасе.
На кандидата, прошедшего отбор на военную службу по контракту, в воинской части подготавливается представление. Представление и личное дело кандидата (далее – материалы) представляются в порядке подчиненности в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее – Главное управление кадров).
Главное управление кадров рассматривает поступившие материалы, готовит и представляет статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации проект приказа по личному составу.
Приказы по личному составу о приеме граждан на военную службу по контракту и заключению соответствующих контрактов (далее – приказ о приеме на военную службу) подписываются статс-секретарем - заместителем Министра обороны Российской Федерации.
Выписка из приказа о приеме на военную службу доводится Главным управлением кадров до кадрового органа вида (рода войск) Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Вооруженные Силы), военного округа, Северного флота, центрального органа военного управления, из которого поступили материалы на кандидата, а также до военного комиссариата по месту воинского учета (воинской части, проводившей мероприятия по отбору) кандидата. Личное дело кандидата направляется в военный комиссариат по месту воинского учета.
Кандидат должен соответствовать требованиям по уровню:
- образования;
- квалификации;
- физической подготовки.
По уровню образования кандидат должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности), родственное соответствующей воинской части, которая проводит мероприятия по отбору.
Военный комиссариат доводит приказ о приеме на военную службу до гражданина, вручает ему предписание для убытия в воинскую часть, информирует о порядке убытия и заключения контракта, направляет в воинскую часть его личное дело и уведомляет командира (начальника) воинской части о сроке его прибытия.
по месту воинского учета (месту жительства) или в воинскую часть.
Гражданину, не находящемуся на военной службе, обратившемуся непосредственно в воинскую часть с заявлением о поступлении на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, командиром (начальником) воинской части после рассмотрения его кандидатуры выдается отношение. Отношение представляется гражданином в военный комиссариат по месту воинского учета (месту жительства).
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, подает рапорт по команде командиру (начальнику) воинской части.
Гражданин (военнослужащий, проходящий военную службу по призыву), заявление (рапорт) которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера (далее – кандидат).
Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву – воинскими частями.
Военные комиссариаты проводят отбор кандидатов на основании:
- отношения, выданного командиром (начальником) воинской части;
- перечней вакантных воинских должностей, подлежащих комплектованию офицерами, представляемых в военные комиссариаты командирами (начальниками) воинских частей.
По уровню квалификации кандидат должен иметь опыт не менее:
- одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности для граждан, прошедших военную службу по призыву, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до прапорщика (мичмана) включительно;
- двух лет стажа работы по специальности, родственной военно-учетной специальности, для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту.
По уровню физической подготовки кандидат должен соответствовать требованиям к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту.
Требования к уровню образования и профессиональной подготовки не распространяются на граждан, не находящихся на военной службе, имеющих воинские звания офицеров и состоящих в запасе.
На кандидата, прошедшего отбор на военную службу по контракту, в воинской части подготавливается представление. Представление и личное дело кандидата (далее – материалы) представляются в порядке подчиненности в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее – Главное управление кадров).
Главное управление кадров рассматривает поступившие материалы, готовит и представляет статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации проект приказа по личному составу.
Приказы по личному составу о приеме граждан на военную службу по контракту и заключению соответствующих контрактов (далее – приказ о приеме на военную службу) подписываются статс-секретарем - заместителем Министра обороны Российской Федерации.
Выписка из приказа о приеме на военную службу доводится Главным управлением кадров до кадрового органа вида (рода войск) Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Вооруженные Силы), военного округа, Северного флота, центрального органа военного управления, из которого поступили материалы на кандидата, а также до военного комиссариата по месту воинского учета (воинской части, проводившей мероприятия по отбору) кандидата. Личное дело кандидата направляется в военный комиссариат по месту воинского учета.
Кандидат должен соответствовать требованиям по уровню:
- образования;
- квалификации;
- физической подготовки.
По уровню образования кандидат должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности), родственное соответствующей воинской части, которая проводит мероприятия по отбору.
Военный комиссариат доводит приказ о приеме на военную службу до гражданина, вручает ему предписание для убытия в воинскую часть, информирует о порядке убытия и заключения контракта, направляет в воинскую часть его личное дело и уведомляет командира (начальника) воинской части о сроке его прибытия.
Прохождение военной службы
Предоставляется ли военнослужащим по контракту, обучающимся в образовательных организациях, учебный отпуск для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов в период учебной сессии?
Военнослужащим, непрерывно проходящим военную службу по контракту не менее 3 лет и поступившим в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам высшего и среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.
Правила реализации права военнослужащих на обучение в гражданских образовательных организациях по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения».
Право военнослужащего на учебный отпуск должно быть подтверждено справкой-вызовом, выданной образовательной организацией.
Правила реализации права военнослужащих на обучение в гражданских образовательных организациях по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. № 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения».
Право военнослужащего на учебный отпуск должно быть подтверждено справкой-вызовом, выданной образовательной организацией.
На какой срок можно заключить контракт?
Порядок и сроки заключения контракта регламентированы Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон) и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или иными гражданами, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины – сроком на два либо на три года по выбору гражданина и на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана.
С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет.
Новый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, являющимися гражданами Российской Федерации, на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (п. 5 ст. 38 Закона).
Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или иными гражданами, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины – сроком на два либо на три года по выбору гражданина и на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана.
С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет.
Новый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, являющимися гражданами Российской Федерации, на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (п. 5 ст. 38 Закона).
Что такое «краткосрочный контракт» и на какой срок он заключается?
Краткосрочным называют контракт о прохождении военной службы, который может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, или военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы, на срок до одного года на основании п. 4 и 7 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей.
Можно ли при прохождении военной службы по контракту поехать в отпуск за границу?
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации выезжают из Российской Федерации, в том числе для проведения отпуска, при наличии разрешения командования, оформленного в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 19 декабря 1997 г. № 1598 «О порядке оформления разрешений на выезд из Российской Федерации военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, а также федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба».
При этом паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, оформляется уполномоченным органом военного управления и выдается военнослужащему на основании справки о включении его в утвержденный Министром обороны Российской Федерации список военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации.
Формирование списка военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации для проведения отпуска, осуществляется на основании сведений о предполагаемых местах проведения отпуска, указанных в рапортах военнослужащих.
При этом паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, оформляется уполномоченным органом военного управления и выдается военнослужащему на основании справки о включении его в утвержденный Министром обороны Российской Федерации список военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации.
Формирование списка военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации для проведения отпуска, осуществляется на основании сведений о предполагаемых местах проведения отпуска, указанных в рапортах военнослужащих.
Нужно ли указывать в Сведениях о доходах (раздел I) целевой жилищный заем (накопительно-ипотечная система), предоставленный военнослужащему? Как и в каком разделе отразить тот факт, что за военнослужащим числится кредит по кредитному договору, но оплачивает его ежемесячно Министерство обороны Российской Федерации?
Единовременная субсидия на приобретение жилого помещения (в случае если в отчетном периоде денежные средства перечислены на счет продавца) и иные аналогичные выплаты, например, денежные средства, полученные участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, либо полученные в виде разовой социальной выплаты на погашение части стоимости строительства или приобретения жилья (в случае если в отчетном периоде на счет военнослужащего либо его супруга (супруги) перечислены денежные средства данной выплаты) указываются в строке «Иные доходы» раздела I.
Помимо прочего подлежат указанию договор займа и иные обязательства в Подразделе 6.2. Срочные обязательства финансового характера (см. Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год).
Помимо прочего подлежат указанию договор займа и иные обязательства в Подразделе 6.2. Срочные обязательства финансового характера (см. Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год).
Увольнение с военной службы
Как и на каких условиях осуществляется прохождение профессиональной переподготовки увольняемых военнослужащих по одной из гражданских специальностей?
Порядок организации перед увольнением с военной службы профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2019 г. № 325 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельной категории военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».
Перечень военных образовательных организаций Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 августа 2016 г. № 478 «О военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей».
Информационное сообщение о наборе увольняемых военнослужащих в группы профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях Министерства обороны Российской Федерации размещается на официальном сайте Минобороны России за два месяца до начала обучения два раза в год в ноябре и июле.
Перечень военных образовательных организаций Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 августа 2016 г. № 478 «О военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей».
Информационное сообщение о наборе увольняемых военнослужащих в группы профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях Министерства обороны Российской Федерации размещается на официальном сайте Минобороны России за два месяца до начала обучения два раза в год в ноябре и июле.
Как досрочно уволиться с военной службы в запас по собственному желанию?
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 г. № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» утвержден Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее – Порядок), в котором определен перечень необходимых документов и порядок их представления для реализации увольнения военнослужащего с военной службы.
В соответствии с пунктом 29 Порядка на военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, к представлению прилагается:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего
по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по собственному желанию);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.
В соответствии с порядком проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2010 г. № 444, командиры (начальники) воинских частей утверждают все аттестационные листы, которые рассмотрены непосредственно подчиненными им аттестационными комиссиями, исключение составляет аттестационный лист, содержащий отзыв, составленный непосредственно (прямым) начальником, выводы прямых начальников, если таковые имеются, об увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы в запас по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Указанный аттестационный лист, содержащий такой отзыв, заключение и выводы, утверждаются вышестоящим командиром (начальником).
В соответствии с пунктом 29 Порядка на военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, к представлению прилагается:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего
по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по собственному желанию);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.
В соответствии с порядком проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2010 г. № 444, командиры (начальники) воинских частей утверждают все аттестационные листы, которые рассмотрены непосредственно подчиненными им аттестационными комиссиями, исключение составляет аттестационный лист, содержащий отзыв, составленный непосредственно (прямым) начальником, выводы прямых начальников, если таковые имеются, об увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы в запас по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Указанный аттестационный лист, содержащий такой отзыв, заключение и выводы, утверждаются вышестоящим командиром (начальником).
Осуществляется ли оплата командировочных расходов при прохождении профессиональной переподготовки перед увольнением с военной службы по одной из гражданских специальностей?
Профессиональная переподготовка увольняемых военнослужащих по одной из гражданских специальностей, предусмотренная пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», является правовой нормой, которой военнослужащий имеет право воспользоваться в порядке и на условиях, определенных приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельной категории военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».
Пунктом 4 приложения № 1 приказа Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. № 630 определено, что право на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей предоставляется военнослужащим, изъявившим желание ее пройти, на основании рапорта военнослужащего командиру (начальнику) воинской части.
Таким образом, в период прохождения профессиональной переподготовки военнослужащий не выполняет служебное задание, а реализует свое право по собственному желанию.
Учитывая изложенное, оплата командировочных расходов военнослужащим, проходящим профессиональную переподготовку, нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрена.
Пунктом 4 приложения № 1 приказа Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. № 630 определено, что право на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей предоставляется военнослужащим, изъявившим желание ее пройти, на основании рапорта военнослужащего командиру (начальнику) воинской части.
Таким образом, в период прохождения профессиональной переподготовки военнослужащий не выполняет служебное задание, а реализует свое право по собственному желанию.
Учитывая изложенное, оплата командировочных расходов военнослужащим, проходящим профессиональную переподготовку, нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрена.
Перемещение по службе
Имеются ли особые требования для прохождения военной службы в составе военной базы за пределами Российской Федерации?
Военнослужащие, направляемые для прохождения военной службы в воинские части, которые дислоцированы за пределами Российской Федерации, должны соответствовать повышенным требованиям по медицинским показателям, по профессиональной психологической пригодности, а также по физической подготовленности. При проведении мероприятий отбора также учитываются морально-деловые качества каждого военнослужащего (статьи 33 и 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Как осуществляется перевод военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (далее – ФОИВ) (в Вооруженные Силы Российской Федерации из ФОИВ)?
Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, производится в персональном порядке с его согласия и при принятии командованием воинской части (подразделения) положительного решения о представлении установленным порядком документов на перевод указанного военнослужащего (ст. 44 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Порядок перевода военнослужащих регламентирован статьей 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237, и производится при выполнении требований нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, а также по согласованию между руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
Порядок перевода военнослужащих регламентирован статьей 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237, и производится при выполнении требований нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, а также по согласованию между руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
Может ли военнослужащий по призыву поступить на военную службу по контракту в другую воинскую часть?
После прохождения не менее трех месяцев военной службы по призыву военнослужащий, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, проходит в воинской части мероприятия отбора,по результатам которых заключает контракт с командиром воинской части, в которой проходит военную службу (п. 1 ст. 34 Федерального закона 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть военнослужащий должен быть переведен к новому месту службы в порядке, установленном статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Перевод военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, к новому месту военной службы в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации может осуществляться по служебной необходимости, в порядке продвижения по службе,
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии
и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть военнослужащий должен быть переведен к новому месту службы в порядке, установленном статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.
Перевод военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, к новому месту военной службы в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации может осуществляться по служебной необходимости, в порядке продвижения по службе,
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии
и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Как можно стать офицером при прохождении военной службы по контракту?
Воинское звание лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, – при назначении на соответствующую воинскую должность.
Воинское звание младшего лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, – при назначении на соответствующую воинскую должность.
Воинское звание младшего лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, – при назначении на соответствующую воинскую должность.
Воинские звания
Какой порядок присвоения первого воинского звания офицера?
Первыми воинскими званиями для офицерского состава считается младший лейтенант и лейтенант.
1. Воинское звание младшего лейтенанта присваивается:
- военнослужащему, окончившему курсы по подготовке младших офицеров, имеющему среднее общее образование - по окончании указанного учебного заведения;
- гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицера, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту
на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному
на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему среднее профессиональное образование, – по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, – в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.
2. Воинское звание лейтенанта присваивается:
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, либо военнослужащему, имеющему воинское звание младшего лейтенанта, независимо
от срока военной службы в этом воинском звании, окончившему высшее военно-учебное заведение, по окончании указанного учебного заведения;
- гражданину, окончившему федеральную государственную образовательную организацию высшего образования и прошедшему обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этой образовательной организации, в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации;
- гражданину, успешно завершившему обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и окончившему указанную образовательную организацию – при зачислении в запас;
- гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее образование – по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации - в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.
1. Воинское звание младшего лейтенанта присваивается:
- военнослужащему, окончившему курсы по подготовке младших офицеров, имеющему среднее общее образование - по окончании указанного учебного заведения;
- гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицера, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту
на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному
на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему среднее профессиональное образование, – по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, – в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.
2. Воинское звание лейтенанта присваивается:
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, либо военнослужащему, имеющему воинское звание младшего лейтенанта, независимо
от срока военной службы в этом воинском звании, окончившему высшее военно-учебное заведение, по окончании указанного учебного заведения;
- гражданину, окончившему федеральную государственную образовательную организацию высшего образования и прошедшему обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этой образовательной организации, в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации;
- гражданину, успешно завершившему обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и окончившему указанную образовательную организацию – при зачислении в запас;
- гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера – при назначении на соответствующую воинскую должность;
- гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее образование – по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;
- военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации - в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.