Tipps Tricks im Betriebsalltag, für ArbeiterInnen, die ihre Interessen durchsetzen wollen oder müssen. Ein Seminar mit Harald Stubbe. Termin: Sa, 3.9.2011 und So, 4.9.2011, EineWeltHaus, München Unkostenbeitrag: 10€ / Ermäßigt 5€.
Das Themengebiet umfasst:
Warum es wichtig ist, sich im Betrieb Verbündete zu suchen und wie das geht. Wie daraus eine Betriebsgruppe aufgebaut werden kann und was sich damit alles anfangen lässt. Was gegen selbstherrliche Chefs unternommen werden kann als Einzelperson oder als Gruppe im Betrieb. Wie die rechtliche Seite aussieht, wo diese zu den eigenen Gunsten genutzt werden kann und wo es aufpassen heißt.
Dazu gibt es einen Workshop am darauf folgenden Tag um den Teilnehmenden das Erarbeitete für ihre Praxis im Betrieb besser umsetzbar zu machen. Bei dieser Veranstaltung steht die Praxis, die konkrete Situation von ArbeiterInnen im Betrieb im Vordergrund und weniger theoretische Überlegungen. Je nach Interesse der Teilnehmenden können sich Schwerpunkte ergeben, denen größerer Raum eingeräumt werden soll. Speziell auf Teilzeitkräfte oder 400€Euro Kräfte kann gerne besonders eingegangen werden.
Termin:
Sa, 3.9.2011, 14 bis 18:00 Uhr(Schulung)
So, 4.9.2011, 10-13 Uhr(Workshop)
EineWeltHaus, München, Schwanthaler Straße 80 Rgb , 2 Min. von der U-Bahn-Station Theresienwiese U 4/5, Ausgang Schwanthalerstraße, 10 Min. vom Münchner Hauptbahnhof
Um Voranmeldung an iww.muenchen(at)gmx.de wird gebeten.
Wir kommentieren einen Solidaritätsaufruf der Invisible Workers of the World*. (Slovenien)
Am Freitag, 29. Juli, gingen ArbeiterInnen des Hafens Koper in den Streik, da alle vorangegangenen Verhandlungen über die Arbeitsbedingungen zwischen ihnen und dem Management des Hafens keinen Erfolg brachten. Die Geschäftsführung des Hafens hat statt dessen eine irreführende öffentliche Kampagne durchgeführt, die behauptet, dass der Streik illegitim und sogar illegal sei. Falsche Informationen über den Streik wurden auch von Seiten der Union der Hafenarbeiter (Sindikat pristaniških delavcev) verbreitet, derer Vertreter argumentierten, dass der Streik nur das Interesse eines Teils der Beschäftigten, nämlich der Kranführer und ihrer selbständigen und unabhängigen Gewerkschaft der Kranführer (Sindikat žerjavistov) vertrete, welche nach ihrer Meinung die privilegiertesten ArbeiterInnen des Hafens seien. Aber das Gegenteil ist die Wahrheit! Die Forderungen der streikenden ArbeiterInnen sind mehr als gerechtfertigt, denn sie beziehen sich sowohl auf die Arbeits- und Sicherheitsbedingungen, wie auf die Länge des Arbeitstages. Leben und Gesundheit der Arbeiter müssen wichtiger sein als der Profit einer Minderheit.Nicht nur die KranführerInnen, alle ArbeiterInnen im Hafen befinden sich im Streik! ArbeiterInnen, die direkt am Hafen beschäftigt sind und ArbeiterInnen der SubunternehmerInnen, die durch den Hafen beauftragt sind, kämpfen Seite an Seite. Die Letzteren, in der prekärsten und unsichersten Position, sind völlig unsichtbar. Sie sind diskriminiert durch ihre Löhne, da ihre Bezahlung wesentlich geringer ist, oft ohne gesetzlich vorgeschriebene Beiträge zur Kranken-, Renten- und Sozialversicherung, sie arbeiten mehr und haben die gefährlicheren Arbeiten. Da sie mehrheitlich MigrantInnen aus sogenannten Drittländern sind, meist aus Bosnien und Herzegowina, sind sie regelmäßig Opfer von Erpressung im Hinblick auf ihre Visa-Verlängerung und andere repressive-administrative Bestimmungen. Den gesamten Beitrag lesen »
Presse entsetzt über Gewaltbereitschaft von Arbeitslosen / Fall Christy Schwundeck bleibt unaufgeklärt / Statt individueller Verzweiflung: kollektive Revolte!
Bereits am 26. Juli 2011 berichtete die Frankfurter Rundschau, dass die Außenstelle der Jobcenter für Wohnsitzlose in der Mainzer Landstraße 315 in Frankfurt-Gallus nun aufgelöst werden soll.
Dort ist am 19. Mai 2011 die Deutsch-Nigerianerin Christy Schwundeck von der Polizei erschossen worden. Der Fall löste unter Arbeitslosen wie afrikanischen Communities in Deutschland große Bestürzung aus. Es gab am 18. Juni 2011 eine Demonstration mit ca. 200 Teilnehmer_innen durch die Frankfurter Innenstadt.
Nun hat die Frankfurter Armutsverwaltung erkannt, dass eine Konzentration von besonderen Problemfällen in einer gesonderten Außenstelle (Wohnungslose, Menschen mit psychischen Problemen, etc.) nicht besonders produktiv war und die Sicherheit der Mitarbeiter dauerhaft gefährden könnte. Den gesamten Beitrag lesen »
Starbucks-ArbeiterInnen in Chile im Streik / Internationale Aktionswoche ausgerufen
In Chile sind über 200 Starbucks-Beschäftigte gewerkschaftlich organisiert in der El Sindicato de Trabajadores de Starbucks en Chile. Nachdem sie lange auf Starbucks hingeredet hatten, etwas an ihren Arbeitsbedingungen zu bessern und dabei nur auf taube Ohren stießen und Repressalien gegen Gewerkschaftsmitglieder erfuhren, sahen sie sich nun gezwungen in den Streik zu gehen. Dieser hat am 7. Juli 2011 begonnen.
Das Fass lief endgültig über, als ihnen vorgeschlagen wurde, statt einem Mittagessen sich mit gratis Kaffee zu begnügen. Kaffee ist zwar nett und schön, sagen die chilenischen Baristas, er macht allerdings nicht satt und die magere Bezahlung bei Starbucks reiche schon lange nicht. Den gesamten Beitrag lesen »
Wobblies legen die Arbeit nieder um ausstehende Löhne zu erzwingen. Update: Jetzt mit video
Reinigungskräfte, die uber eine externe Firma von der Stadt London in Guildhall beschäftigt sind, haben zwei Tage lang gestreikt, um die Auszahlung ausstehender Löhne zu erzwingen. Die 34 KollegInnen erhalten lediglich einen Mindestlohn, die Reinigungsfirma Ocean hat ausserdem viele von ihnen seit drei Monaten beständig unterbezahlt, obwohl sie gleichzeitig zu Überstunden angehalten wurden.
Die ArbeiterInnen, die aus verschiedenen Ländern kommen (darunter viele Lateinamerikaner_innen), bringen mittlerweile eine kollektive Beschwerde ein und haben geschworen, mit ihren Protesten weiter zu machen, falls die Firma das Geld nicht herausrückt. Die Kollegen sind sind Mitglieder der IWW Branchen-Gruppe 640 (Hotel, Restaurant, Reinigung und Gebäude-Service).
Nicht nur die KranführerInnen, alle ArbeiterInnen im Hafen befinden sich im Streik! ArbeiterInnen, die direkt am Hafen beschäftigt sind und ArbeiterInnen der SubunternehmerInnen, die durch den Hafen beauftragt sind, kämpfen Seite an Seite. Die Letzteren, in der prekärsten und unsichersten Position, sind völlig unsichtbar. Sie sind diskriminiert durch ihre Löhne, da ihre Bezahlung wesentlich geringer ist, oft ohne gesetzlich vorgeschriebene Beiträge zur Kranken-, Renten- und Sozialversicherung, sie arbeiten mehr und haben die gefährlicheren Arbeiten. Da sie mehrheitlich MigrantInnen aus sogenannten Drittländern sind, meist aus Bosnien und Herzegowina, sind sie regelmäßig Opfer von Erpressung im Hinblick auf ihre Visa-Verlängerung und andere repressive-administrative Bestimmungen. 
