A Política de Qualidade organizacional, descreve metas e objetivos considerados como relevantes e um claro compromisso da gestão para atingir esses mesmos objetivos. Enfatiza também a melhoria contínua do desempenho da organização, sendo considerada uma função chave na prestação dos seus serviços e procurando através dela, garantir que todos os seus colaboradores se empenhem na prossecução da visão, missão, objetivos e estratégia organizacional, na satisfação das necessidades e expetativas dos alunos. Deste modo, a Escola Profissional de Montemor-o-Velho define, documenta e implementa a sua política da qualidade, estabelecendo metas da qualidade a médio-longo prazo, tais como:

• Fomentar a escuta ativa e contínua dos nossos “stackholders”. Que sejam estas vozes que guiem a nossa atuação na procura contínua da excelência dos serviços que prestamos.

• Inovar, pelo estudo, pela observação, pelo questionamento constante e pela experimentação fundamentada, aprendendo com os resultados e tendo a capacidade de mudar o rumo quando necessário.

• Fomentar o comprometimento de todos os colaboradores com a organização, através do reforço de competências individuais, da consciência da sua responsabilidade pelas suas ações e/ou não ações, do pensar construtivamente, promovendo uma comunicação interna participada no sentido da consolidação de uma identidade comum.

• Trabalhar na, e para, a comunidade, integrando e promovendo redes de parcerias ativas no sentido do exercício consciente de uma responsabilidade social, na procura de soluções comuns e na construção de uma sociedade inclusiva.

• Promover uma gestão de recursos eficaz, que permita o equilíbrio entre o desenvolvimento da atividade da organização, o ambiente e o bem-estar de todos os que nela participam.

• Assegurar o cumprimento da legislação vigente e dos normativos nacionais e comunitários.