DDIसत्यापित खाते

@DDIworld

At DDI, we work w/ clients across 93 countries to build a pipeline of to meet business challenges through & .

Global
ddiworld.com
ऑक्टोबर २००८ सहभागी झाले
५,४६९छायाचित्रे किंवा व्हिडिओ छायाचित्रे आणि व्हिडिओज

ट्विट्स

आपण @DDIworld यांना अवरोधित केले आहे

आपणास खात्रीपूर्वक ही ट्विट्स पाहण्याची इच्छा आहे? ट्विट्स पाहिल्याने @DDIworld अनब्लॉक होणार नाही.

  1. पिन केलेल्या ट्विट्स
    ११ ऑग

    Which leadership practices are the best & which ones need revising or abandoned? Our tells all:

    १९ पुन्हा ट्विट्स १८ पसंतीच्या
  2. ३६ मिनिटांपूर्वी

    What is Manufacturing 4.0 and How Will It Impact My Employees—and Leaders?

  3. ३ तासांपूर्वी

    Is your child the next CEO? Read our research to spot leadership potential in Magazine:

  4. ५ तासांपूर्वी

    Want better outcomes? Then find BETTER hires using our Leader Healthcare assessments spotting 5 top-talent qualities

    २ पुन्हा ट्विट्स
  5. यांनी पुन्हा ट्विट केले
    ६ तासांपूर्वी

    How Strong Leaders Grow Others: The Science of Selecting High-Performing Leaders

    ९ पुन्हा ट्विट्स १० पसंतीच्या
  6. ८ तासांपूर्वी

    All Leadership Development Isn’t Created Equal. Here’s Proof. | Read the business impact in :

    १ पुन्हा ट्विट
  7. ११ तासांपूर्वी

    3 things you can start immediately to find innovation through a "Beginner's Mind."

    ४ पुन्हा ट्विट्स ३ पसंतीच्या
  8. यांनी पुन्हा ट्विट केले
    १३ तासांपूर्वी

    In the next 5 years, plants are expected to lose 20-30% of their workforce to retirement.

    ३ पुन्हा ट्विट्स २ पसंतीच्या
  9. १४ तासांपूर्वी

    The Truth About Skill Gaps from and via |

    ४ पुन्हा ट्विट्स २ पसंतीच्या
  10. यांनी पुन्हा ट्विट केले
    १६ तासांपूर्वी

    Being good at what you do will not magically make you a good manager. It is a new skill that requires time, training and support

    High performers are proactive, self-disciplined, considerate, and ambitious, but why do they make lousy ?
    ५ पुन्हा ट्विट्स ४ पसंतीच्या
  11. १६ तासांपूर्वी

    3 Dos and Don’ts of Technology-driven Hiring Decisions | Learn how to update your HR strategies in this :

    १ पसंतीचे
  12. १९ तासांपूर्वी

    4 Signs to Immediately Identify Someone With True Emotional Intelligence | includes :

    ६ पुन्हा ट्विट्स ४ पसंतीच्या
  13. २२ तासांपूर्वी

    High performers are proactive, self-disciplined, considerate, and ambitious, but why do they make lousy ?

    १ reply २ पसंतीच्या
  14. २४ तासांपूर्वी

    How can you get into a “flow state” at work? & discuss. Visit for more

    ३ पुन्हा ट्विट्स ३ पसंतीच्या
  15. ११ सप्टें

    What does it take to make a great ? Listen to 's about w/

    २ पुन्हा ट्विट्स १ पसंतीचे
  16. १० सप्टें

    All Leadership Development Isn’t Created Equal. Here’s Proof. | Read the business impact in :

    १ पुन्हा ट्विट २ पसंतीच्या
  17. १० सप्टें

    10 Horrible Habits You Need to Get Rid Of - by via

    ६ पुन्हा ट्विट्स १ पसंतीचे
  18. १० सप्टें

    Learn about 's mission & how we've played a role the biggest fundraiser. Help your community, too: .

    १ पुन्हा ट्विट
  19. १० सप्टें

    is about tapping into the power of collective genius in the workplace— via

    २ पुन्हा ट्विट्स १ पसंतीचे
  20. यांनी पुन्हा ट्विट केले
    १० सप्टें

    = Loyalty, engaged, flexibility, soft skills, mentors

    As they barrel on toward the C-suite, will make a radical change in the way we work?
    ४ पुन्हा ट्विट्स ५ पसंतीच्या
  21. १० सप्टें

    The "hurt" of Agile leadership: When faced w/ newly exposed challenges, have to make decisions.

    २ पुन्हा ट्विट्स २ पसंतीच्या

@DDIworld यांनी अजूनही ट्विट केलेले नाही.

लोड करण्या करता काही वेळ लागू शकतो.

Twitter वरची क्षमता ओलांडली गेली आहे किंवा तात्पुरती अडचण अनुभवास येत आहे. पुन्हा प्रयत्न करा किंवा अधिक माहितीसाठी Twitter स्थिती येथे भेट द्या.

    आपण मला सुद्धा विचारू शकता

    ·