Les 11 et 12 septembre 2018, dans le cadre des journées du risque à la cité des congrès de Nantes, chercheurs et professionnels mettront en discussion les avancées industrielles et les retours d’expérience issus de l’entreprise à propos du changement numérique. En effet, cette question suscite de nombreux discours sur l'entreprise digitalisée, libérée par les nouvelles technologies. Le numérique est aujourd'hui plus accessible et intégrable dans les domaines du grand public et professionnels. De nouveaux services et usages émergent alors des nouveaux écosystèmes numériques intersectoriels, au moment où les citoyens aspirent au travail participatif et collaboratif. Il s'agit donc d'associer transformation sociale et changement technologique dans la réflexion à venir.

11-12 septembre 2018

Argumentaire

L'appel à communications repose sur quatre thématiques :

Innovations technologiques et  nouveaux modes de production

Ce premier temps vise à mieux définir les contours de l’usine du futur à partir des innovations technologiques. Si des expériences concrètes s’appuient sur le « tout technologique » pour renouveler les modes de production, d’autres scénarios privilégient des formes plus hybrides. Cette session propose de mettre en discussion les choix stratégiques et technologiques inhérents à l’usine du futur.

Les organisations de demain

L’accélération des innovations technologiques implique une mutation des modes d’organisation et des interfaces homme/machine. D’un point de vue opérationnel, le déploiement de nouvelles stratégies numériques requiert d’imaginer conjointement des organisations adéquates et évolutives. Si cette question n’est pas en soi nouvelle, elle invite à repenser la division du travail et la distribution des activités. Par ailleurs, si le discours sur « l’entreprise libérée » accompagne fréquemment la mise en œuvre d’organisations centrées sur le « tout numérique », il s’agit d’appréhender les formes d’organisations émergentes et de caractériser leur spécificité. Cette session propose de discuter des organisations de demain.

Le travail à l’ère du numérique

Le numérique suscite un ensemble de changements sur notre rapport au travail. L’autonomie, la reconnaissance de la singularité, la valorisation de la réputation font partie des habits neufs du travail contemporain. Les frontières entre travail, loisir, vie familiale s’entremêlent au point de remettre en cause les anciens compromis sociaux voire l’équilibre même de la société salariale. Par ailleurs, la technologie recompose les activités humaines au point de questionner la place de l’homme dans les univers de production. La valeur du travail humain s’avère d’autant plus bousculée au regard des évolutions technologiques en cours. Cette session propose de recenser et caractériser les mutations en cours pour appréhender le travail de demain.

Nouveau monde industriel, nouvelle société ?

Les innovations technologiques préfigurent un nouveau monde productif marqué par un fonctionnement en réseau, des connexions permanentes et une coopération sans limites physiques. Cette session vise à mettre en discussion les effets de changements en cours. Peut-on parler de rupture majeure dans les façons de produire et de travailler ou de continuité historique dans le déploiement de la technologie ? En effet, si la robotique et l’intelligence artificielle permettent une nouvelle répartition des tâches entre l’homme et la machine, la valeur intrinsèque de l’activité humaine s’avère fortement questionnée. Comment repenser la place de l’humain et sa singularité dans ces univers « habités » par la technologie ? 

Format des intentions de communication

Les intentions de communication (Times New Roman, taille 12) devront mentionner le thème retenu, comporter un résumé de 5 lignes et 5 mots clés maximum et faire ressortir clairement les points suivants :

• L’objet et la problématique de la communication
• Le cadre théorique mobilisé
• La méthodologie
• Les résultats et points de discussion
• Une dizaine de références bibliographiques

Dépôt des intentions de communications à l'adresse suivante : appelacom-jdr2018@imt-atlantique.fr

jusqu'au 1er avril 2018.

Comité de sélection

• Sophie Bretesché, IMT Atlantique - LEMNA
• Marie-Pierre Jousse, IMT Atlantique
• Antoine Gherardi, IMT Atlantique - LEMNA