Κείμενο εργαζομένων στο 7ο νοσοκομείο ΙΚΑ.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΑΤΣΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΞΕΝΟΦΟΒΙΑ!
Συνάδελφοι – Συναδέλφισες
Την Τετάρτη 9/9 στο νοσοκομείο συνέβει ένα γεγονός που μας θίγει σαν εργαζόμενους και χτυπάει το δικαίωμα κάθε κατοίκου αυτής της χώρας σε νοσοκομειακή και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Όπως έγινε γνωστό μετανάστης Πακιστανικής καταγωγής νοσηλεύτηκε στο νοσοκομείο μας με σοβαρό πρόβλημα υγείας και υποβλήθηκε σε χειρουργική επέμβαση. Κατά την έξοδό του από το νοσοκομείο οι υπεύθυνοι θεώρησαν σκόπιμο να καλέσουν την αστυνομία, η οποία και τον συνέλαβε.
Θεωρούμε απαράδεκτη την συγκεκριμένη ενέργεια που απ’ όσο γνωρίζουμε συμβαίνει για πρώτη φορά στο 7ο Νοσοκομείο ΙΚΑ και που θίγει κατάφορα το δικαίωμα στην περίθαλψη οποιουδήποτε την έχει ανάγκη. Ο υπερβάλλων ζήλος των ιθυνόντων του νοσοκομείου βρίσκει έρεισμα στην πολιτική που χτυπάει καθημερινά το δικαίωμα των μεταναστών, αλλά και Ελλήνων εργαζόμενων, σε αξιοπρεπή διαβίωση. Οι εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας ούτε θέλουμε και ούτε μπορούμε να λειτουργούμε σαν καταδότες των μεταναστών στους μηχανισμούς καταστολής. Διότι το νόμιμο δεν είναι απαραίτητα και ηθικό.
Συνάδελφοι – Συναδέλφισες
Τα ρατσιστικά πογκρόμ και η στοχοποίηση των μεταναστών δεν πρέπει να περάσουν. Ο αγώνας μας είναι κοινός ενάντια στις πολιτικές που μας καταπιέζουν.
Είναι και πρέπει να είναι δικαίωμα κάθε κατοίκου, Έλληνα και μετανάστη, αυτής της χώρας στη πλήρη και δωρεάν περίθαλψη. Στην απανθρωπιά τους να αντιτάξουμε σθεναρά τον ανθρωπισμό μας και την αλληλεγγύη μας. Είναι γνωστό άλλωστε ότι ρατσιστικές εγκύκλιοι των υπουργείων υγείας και δημόσιας τάξης δεν έχουν περάσει γιατί γιατροί και προσωπικό των νοσοκομείων αρνούνται να παίξουν το ρόλο του καταδότη και έχουν καταγγελθεί από συλλογικά συνδικαλιστικά όργανα. (Σωματεία, ΕΙΝΑΠ, ΠΟΕΔΗΝ κ.λπ.)
Οι μετανάστες είναι από τα πιο σκληρά εργαζόμενα κομμάτια του λαού. Δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες εργασίας, χωρίς ασφάλιση, μόνο και μόνο για να βγάλουν το «ψωμί» τους. Είναι άνθρωποι που έχουν αφήσει τις πατρίδες τους, όχι επειδή το θέλησαν, αλλά επειδή δεν μπορούσαν να επιλέξουν να παραμείνουν σε αυτές. Οι πόλεμοι και η καταλήστευση του πλούτου των χωρών τους έχει διαλύσει τις οικονομίες και την ίδια την ζωή εκεί, οπότε δεν υπάρχει ελπίδα, αλλά ούτε και συνθήκες για να ζήσουν αξιοπρεπώς οι άνθρωποι.
Έτσι επιλέγουν τον δρόμο της ξενιτιάς – μετανάστευσης με την ελπίδα να βρουν κάτι καλύτερο για να ζήσουν οι ίδιοι και τα παιδιά τους. Όπως ακριβώς έκαναν οι δικοί μας μετανάστες τις δεκαετίες από το 50 ως το 70 αναζητώντας μια καλύτερη ζωή. Αντί αυτού όμως, σε κάθε χώρα όπου φτάνουν οι μετανάστες, αντιμετωπίζουν χειρότερες καταστάσεις από αυτές που διαδραματίζονταν στις χώρες τους!
Η προπαγάνδα που ασκείται με όλα τα μέσα θέλει να κάνει τους ντόπιους εργαζόμενους και νέους να φοβούνται, να εχθρεύονται και να αντιμετωπίζουν τους μετανάστες σαν εχθρό, σαν την αίτια για όλα τα δεινά που τους προκαλούν οι ίδιες πολιτικές που μας κόβει μισθούς και δικαιώματα και στους Έλληνες εργαζόμενους.! Αυτές οι πολιτικές θέλουν να μας ρίξουν στάχτη στα μάτια όταν μας λένε ότι οι μετανάστες φταίνε για την ανεργία και την εγκληματικότητα.
ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ, ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ!
Εργαζόμενοι στο 7ο Νοσοκομείο ΙΚΑ
Αυτή την Παρασκευή 11 Σεπτεμεβρίου στις 8 θα μαζευτεί η Συντακτική Ομάδα του “Μηνύματος” στα 144-163 δημοτικά σχολεία όπου και θα συζητήσουμε για τη συνέχεια της έκδοσης και τις αλλαγές στην εφημερίδα.
Η παρουσία όλων κρίνεται απαραίτητη. Ασε που, πέρα από την ουσιαστική δουλειά που θα κάνουμε, θα βρεθούμε για πρώτη φορά μετά το καλοκαίρι μέσα σε ένα προεκλογικό φόντο. Και θα έχουμε τόσα να πούμε.
Η διαδικασία είναι ανοιχτή για όποιον θεωρεί πως έχει κάτι να προσφέρει…
Η νέα πρότασή μας για το blog.
Η διεύθυνση είναι: http://nouliss.blogspot.com/ . Δείτε το και πείτε μας τη γνώμη σας.
Πιθανόν η Σ.Ο. του Μηνύματος να συνεδριάσει τς επόμενες μέρες και να πάρει τις οριστικές της αποφάσεις.
Ανεξάρτητα του τι θα γίνει ευχαριστούμε την Γλυκερία για τη βοήθειά της, στο στήσιμο του προτεινόμενου
blog.
ΑΠ΄ ΟΣΑ είπε ο απερχόμενος πλέον Πρωθυπουργός χθες, ας συγκρατήσουμε τη δέσμευσή του ότι «δεν θα παραπλανήσει τους πολίτες» στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου. Όχι πως έχει την παραμικρή αξία η δέσμευση αυτή, αλλά γιατί αποτελεί την επιτομή του φαρισαϊσμού από έναν πολιτικό ο οποίος στα πεντέμισι χρόνια που κυβέρνησε τη χώρα διέρρηξε κάθε σχέση με την αλήθεια.
Έγινε πρωθυπουργός το 2004 υποσχόμενος τα πάντα στους πάντες και τώρα εμφανίζει ως πράξη ευθύνης απέναντι στον τόπο την απόδραση που επιχειρεί μέσω των εκλογών, προκειμένου να απεκδυθεί των ευθυνών του για το κατάντημα της χώρας. Για πεντέμισι χρόνια άφησε τον δημόσιο τομέα της χώρας έρμαιο στις διαθέσεις ενός εσμού κουμπάρων, φίλων, κολλητών, που με την ανοχή και την κάλυψή του συμπεριφέρθηκαν ως νομείς και κτήτορες της εξουσίας, και τώρα μιλάει για αξιοκρατία!! Αλλά το σημαντικότερο από όσα είπε χθες, αυτό που παίρνει πλέον χαρακτήρα ανεκδότου, είναι η αναφορά του ότι οδηγεί τη χώρα σε εκλογές προκειμένου να προωθηθούν οι… διαρθρωτικές αλλαγές στην οικονομία. Συγγνώμη, αλλά στα χρόνια που κυβέρνησε τι τον εμπόδισε να τις προωθήσει, ώστε να χρειαστεί να τον ξαναψηφίσουν τώρα οι Έλληνες;
Του Γιώργου Παπαχρήστου από την εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ της 3/9/2009
Την οριστική του απόφαση να ανοίξουν κανονικά τα σχολεία στις 11 Σεπτεμβρίου ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Υγείας υιοθετώντας τη θετική εισήγηση του Εθνικού Συμβουλίου για τη νέα γρίπη. Οπως ανακοινώθηκε, οι σχολικές μονάδες θα βρίσκονται υπό διαρκή παρακολούθηση για το ενδεχόμενο έξαρσης της πανδημίας και σε περίπτωση που θα διαπιστώνεται κρούσμα σε κάποιο σχολείο, η λειτουργία του θα διακόπτεται αμέσως για μικρό χρονικό διάστημα, ενώ το ίδιο ενδέχεται να ισχύει και για άλλα σχολεία της περιοχής.
Σε χθεσινή ενημέρωση που πραγματοποιήθηκε από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας υποστηρίχθηκε ότι η καθημερινότητα των μαθητών θα παρακολουθείται με ειδικό σύστημα επικοινωνίας, ώστε να σημειώνεται έγκαιρη καταγραφή ενδεχόμενου κρούσματος, δεν δόθηκαν, όμως, περαιτέρω διευκρινίσεις επί του θέματος.
Ο στόχος
«Στόχος είναι να καθυστερήσουμε όσο είναι δυνατόν την έξαρση της πανδημίας στη χώρα μας και τούτο διότι δεν γνωρίζουμε ακόμα πότε θα δοθούν οι άδειες από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας για να χρησιμοποιηθούν τα εμβόλια», επεσήμανε το υπουργείο Υγείας. Στο μεταξύ, σύγχυση προκλήθηκε χθες μετά τη δημοσίευση της εβδομαδιαίας αναφοράς του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων για τα νέα κρούσματα γρίπης στην Ελλάδα.
Το ΚΕΕΛΠΝΟ κατέγραψε τον θάνατο του 23χρονου καρδιοπαθούς, που κατέληξε προ ημερών στο Ωνάσειο, ως τον πρώτο θάνατο στην Ελλάδα από τον ιό Η1Ν1, ενώ μέχρι χθες το υπουργείο Υγείας και οι επιστήμονες θεωρούσαν ότι η κατάληξή του δεν οφείλεται στη γρίπη.
Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων που έχουν επιβεβαιωθεί στη χώρα μας, σύμφωνα με το ΚΕΕΛΠΝΟ, έφτασε τα 1.839, ενώ την τελευταία εβδομάδα κατεγράφησαν 208 νέα κρούσματα, αριθμός που φανερώνει 50% μείωση σε σχέση με αυτά που επιβεβαιώνονταν μέχρι πριν από τρεις εβδομάδες.
Την ίδια στιγμή ο νομάρχης Αθηνών κ. Γιάννης Σγουρός, σε συνάντηση που είχε με τον κ. Αβραμόπουλο, ζήτησε την «αμεσότατη ενίσχυση της Νομαρχίας Αθηνών με την πρόσληψη γιατρών, νοσηλευτών και με οτιδήποτε άλλο χρειάζεται» για τα 315 εμβολιαστικά κέντρα που σχεδιάζεται να λειτουργήσουν στον Νομό, ώστε να διαθέτουν δύο εννιάωρες βάρδιες.
Παράλληλα, επεσήμανε ότι ειδικά συνεργεία θα ελέγξουν τους παιδικούς σταθμούς σε σχέση με την τήρηση των απαραίτητων κανόνων υγιεινής στο πλαίσιο της πανδημίας.
Λαγός της κυβερνητικής πολιτικής και των επιλογών της Ε.Ε.
για την εμπορευματοποίηση της υγείας
Ο Δήμαρχος της Αθήνας Ν. Κακλαμάνης, έφερε κατακαλόκαιρο στο Δημοτικό Συμβούλιο, όπου ψήφισε μαζί με τη «μισή» παράταξη του (ΠΑΣΟΚ), πρόταση για σύσταση Δημοτικής επιχείρησης ΥΓΕΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, με στόχο την ιδιωτικοποίηση των παροχών υγείας και μάλιστα του πυρήνα τους, την πρωτοβάθμια υγεία.
Η παραπάνω εξέλιξη αποτελεί ΤΟΜΗ στους σχεδιασμούς Ε.Ε. και κυβέρνησης για το πέρασμα της πρωτοβάθμιας υγείας στο Τοπικό Κράτος(ΟΤΑ) μέσω Δημοτικών Επιχειρήσεων και από εκεί με ΣΔΙΤ και προγραμματικές συμβάσεις στους μεγαλοκαπιταλιστές που εμπορεύονται την υγεία.
Στους σκοπούς της νέας Επιχείρησης, όπως αναφέρεται είναι ο σχεδιασμός και η εφαρμογή πολιτικών, η ανάληψη δράσεων… καθώς και η παροχή υπηρεσιών κάθε είδους που αφορούν σε θέματα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, δημόσιας υγείας, καταπολέμησης της χρήσης εξαρτησιογόνων ουσιών, παροχής ολοκληρωμένων πρωτοβάθμιων προληπτικών, διαγνωστικών θεραπευτικών και αποκαταστασιακών υπηρεσιών, η παροχή υπηρεσιών ψυχικής υγείας,.. ακόμα και σχολικής υγείας!!!
Με λίγα λόγια, η νέα Δημοτική Επιχείρηση, αναλαμβάνει όλο τον τομέα άσκησης της πρωτοβάθμιας υγείας, αξιοποιώντας την μέχρι σήμερα υποτυπώδη υποδομή- εμπειρία και προσωπικό!!! των αντίστοιχων Δημοτικών Υπηρεσιών( ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ).
Και για να μην υπάρχουν απορίες και ερωτηματικά, το σχέδιο που ψηφίστηκε, αναφέρει παρακάτω: «..εφόσον δραστηριότητες της επιχείρησης συνδέονται με την παροχή υπηρεσιών, είναι δυνατή, με απόφαση του Δ.Σ. της επιχείρησης, η είσπραξη εύλογης αποζημίωσης από τους αποδέκτες αυτών για κάλυψη μέρους του κόστους των προσφερόμενων υπηρεσιών»
Είναι βέβαιο ότι η σύσταση της Δημοτικής Επιχείρησης θα συντείνει στον πολυκερματισμό και την διάχυση των φορέων άσκησης της υγείας, αλλά και θα συμβάλλει στη συνέχιση της υποχρηματοδότησης από τη μεριά του κράτους, μεταφέροντας το κόστος των παροχών στους αποδέκτες (εργαζόμενους ασφαλισμένους και ανασφάλιστους).
Επιδιώκεται λοιπόν, από τη μια να απαλλαγεί το κράτος από το οικονομικό κόστος των υπηρεσιών που προσφέρονται μέσω των σημερινών υποδομών του και από την άλλη να παίξει ο Δήμος Αθήνας τον πολιορκητικό κριό περάσματος της πρωτοβάθμιας υγείας σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου( Δημοτικές Επιχειρήσεις).
Ένα σοβαρό ζήτημα, αποτελεί η τύχη του υπηρετούντος προσωπικού στις υπηρεσίες που ασκούν μέχρι σήμερα τις εκχωρούμενες αρμοδιότητες στην νεοϊδρυόμενη επιχείρηση.
Στο πολυσέλιδο κείμενο που κατατέθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο, δεν υπάρχει καμία αναφορά, πόσο μάλλον δέσμευση, για το μέλλον του ήδη υπηρετούντος προσωπικού.
Περισσεύει όμως η αναφορά για το νέο προσωπικό (που βέβαια θα κυριαρχούν οι μορφές μαύρης εργασίας).
Δυστυχώς εδώ, έπαιξαν πολύ άσχημο ρόλο οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των σωματείων που δρουν στο χώρο των Δημοτικών Ιατρείων, ο μεν ΣΕΔΑ ανέλαβε να διαβεβαιώνει και μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο, ότι δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα και ότι είναι υπέρ της άσκησης των παροχών υγείας από τους Δήμους, ο δε ΣΙΔΑ (σύλλογος των Ιατρών του Δήμου), απουσίασε από τη συνεδρίαση παρά το ψήφισμα της συνέλευσης των μελών του.
Θέλουμε εδώ να τονίσουμε ότι τίποτα και για κανέναν εργαζόμενο δεν είναι εξασφαλισμένο, ούτε σήμερα ούτε μελλοντικά. Κανείς δεν απάντησε στο τι θα κάνουν οι εργαζόμενοι του Δήμου , όταν οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών που ασκούν μεταφέρονται συνολικά στην Επιχείρηση. Η μόνη δυνατότητα που υφίσταται είναι η 2+2 χρόνια απόσπαση στην Δημοτική Επιχείρηση.
Για μας, δεν έχει λήξει τίποτα, όλα είναι ανοιχτά , αρκεί οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους στο Δήμο, να βγουν από τη χειμερία νάρκη, γιατί ο Δήμος της Αθήνας όπως και σε άλλα θέματα, βγαίνει σαν …λαγός μπροστά για να ανοίξει δρόμους στην υλοποίηση της κυβερνητικής πολιτικής και των κομμάτων του αντιδραστικού συνασπισμού εξουσίας.
Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε η «παρουσία»-απουσία της ηγεσίας της ΠΟΕ -ΟΤΑ(μόνος εκπρόσωπος, ο Γραμματέας, που απλά διάβασε την απόφαση της Ε.Ε.).
Μεγάλο ερωτηματικό και η παντελής απουσία των συνδικαλιστών των ΠΑΣΚ- ΠΑΜΕ και ΑΣΚ (ακόμα και των εκλεγμένων στο Δ.Σ. της ΠΟΕ-ΟΤΑ από το Δήμο Αθήνας ,αλλά και όσων είναι εκλεγμένοι στο Δ.Σ. του ΣΕΔΑ, μια συνολική απαξίωση για ένα τέτοιο σοβαρό θέμα που αφορά το σύνολο του κλάδου.. και όλων των εργαζόμενων,
«Ενεργά» παρών.. ο εκπρόσωπος της ΔΑΚΕ σε ΠΟΕ-ΟΤΑ και Δήμο , όπου με την τοποθέτηση του ενίσχυσε τις απόψεις και τις θέσεις της εργοδοσίας,
Εμείς, ως Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις, δώσαμε το παρόν, καταγγείλαμε και με ανακοίνωση το σχέδιο της Δημοτικής Αρχής, απαιτώντας την ανάκληση αυτής της απόφασης, την κατοχύρωση της μόνιμης σταθερής δουλειάς των εργαζόμενων, χωρίς την αλλαγή του εργασιακού τους καθεστώτος, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, την κατοχύρωση της Δημόσιας-δωρεάν Υγείας για όλους.
Οι ασκοί του Αιόλου έχουν ανοίξει προ πολλού, κύρια με την ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, τις χιλιάδες προσλήψεις μαύρης εργασίας( μόνο στο Δήμο Αθήνας υπηρετούν περί τους 3000 με ΤΕΒΕ- stage, ανασφάλιστοι των 400-500 ευρώ), εν αναμονή της νέας φουρνιάς των 20.000 νέων ομήρων μέσω ΟΑΕΔ, με τις απολύσεις σε μια σειρά Δήμους(ΜΑΡΟΥΣΙ-ΚΕΦΑΛΟΝΙΑ κ.λ.π), τις εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων, αλλά και την προετοιμασία τους να αναλάβουν από το κεντρικό κράτος τομείς, που μέχρι σήμερα ήταν αποκλειστική αρμοδιότητα του κράτους, όπως ΥΓΕΙΑ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΠΡΟΝΟΙΑ , μέσω των νέων μορφωμάτων των Δημοτικών «Κοινωφελών» Επιχειρήσεων.
Παναγιώτης Κεφαλληνός
γραμματέας της Ένωσης Δ.Υ. Τεχνικών Υπηρεσιών Δ .Αθήνας
Ο Παναγιώτης είναι επίσης μέλος της συντακτικής ομάδας του “Μηνύματος για όλους”. Το κείμενό του αυτό δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα “ΠΡΙΝ” στις 19/7/2009. Το αναδημοσιεύω θεωρώντας το σημαντικό για την ανάδειξη του ρόλου των δήμων, ιδιαίτερα της Αθήνας, σε μια εποχή που κατακτήσεις και δικαιώματα που ως τώρα τα νομίζαμε αυτονόητα καταργούνται. Είτε αυτά αφορούν τις λεγόμενες “παροχές” , δωρεάν υγεία π.χ., είτε τις εργασιακές σχέσεις.
Γ.Σ.Ε.Ε.
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ υπ’ αριθμ. 8 Αθήνα,8 /7/2009
ΠΡΟΣ
Τα Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες Δύναμης Γ.Σ.Ε.Ε.
Θέμα: Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω υψηλών θερμοκρασιών.
Συνάδελφοι,
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών και προκειμένου να διασφαλισθεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, σας υπενθυμίζουμε τις οδηγίες για α) την περιγραφή των ομάδων εργαζομένων υψηλού κινδύνου, β) τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες, γ) τις τεχνικές και οργανωτικές οδηγίες για τις μετρήσεις της θερμοκρασίας και της υγρασίας στους χώρους εργασίας και δ) τη διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με το Ν. 1568/1985, τις υπ. αριθμ. 130329/1995, 130427/1990, 140120/1989 Εγκυκλίους του Υπουργείου Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας, το υπ.αριθμ. 53952/16-4-2009 έγγραφο του Υπουργείου Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και τις σχετικές προβλέψεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας .
Συγκεκριμένα:
► Οι ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τουςαπό την εργασία σε υψηλές θερμοκρασίες είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες από χρόνια νοσήματα (πχ σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαμβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα (πχ ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση.
► Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτραπου πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτιρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στη διαμόρφωση του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
► Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρααφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο–15οC, τον προγραμματισμό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον γιατρό εργασίας και τον τεχνικό ασφαλείας. Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη.
► Επισημαίνουμε περαιτέρω, τις ειδικές ρυθμίσεις που ισχύουν βάσει των οικείων ΣΣΕ, όπως:
α)τη διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
β)τη διάταξη της ΣΣΕ έτους 2009 για τους εργαζόμενους σε ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες (μεταλλουργικές) Ν. Πειραιά-Αττικής και Νήσων, βάσει της οποίας όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 36οκαι 37οCδιακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 και όταν δίνει θερμοκρασία 38οCκαι πάνω, το ωράριο εργασίας είναι μεταξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία περικοπή του ημερομισθίου, η δε διακοπή του ωραρίου θα ισχύει μέχρι και τις 19:00
γ) τη διάταξη της ΣΣΕ έτους 2008 για τους εξωτερικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν δίκυκλο (διανομείς – courier) σε επιχειρήσεις εκδόσεων και βιβλιοχαρτοπωλείων, βάσει της οποίας δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38οCκαι άνω).
►Σημαντικός, είναι ο ρόλος των αρμόδιων Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη διενέργεια προληπτικών ελέγχων εφαρμογής των μέτρων που κατατείνουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδίως στους πλέον επιβαρυμένους από τη θερμική άποψη, όπως πχ στους υπαίθριους χώρους ή όταν οι εργασίες γίνονται σε εξωτερικούς χώρους (πχ. οικοδομές, οδικά ή άλλα έργα, αγροτικές εργασίες, ταχυμεταφορές με δίκυκλο κ.α), στους στεγασμένους με ειδική παραγωγική δραστηριότητα (πχ χυτήρια, υαλουργίες, κεραμοποιίες, ναυπηγικές εργασίες, υπαίθριες εργασίες κλπ), σε χειρωνακτικές εργασίες (πχ χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων στις μεταφορές, οικοδομές κλπ).
►Σας επισημαίνουμε ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών συμφωνιών, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Γιάννης Παναγόπουλος Κώστας Πουπάκης
Όπως κάθε χρόνο, έτσι κι εφέτος το “Πολύτροπο Τέχνης” έδωσε μια θεατρική παράσταση με ελεύθερη είσοδο, ήταν το Μπαμπάδες με Ρούμι”.
Ήταν ένα πολύ όμορφο βράδυ στη δροσιά του λόφου Κολωνού, στο ανοιχτό Θεατράκι…
Φωτογράφοι απαθανάτισαν τις στιγμές. Και ήταν πραγματικά μοναδικές…
Μια ακόμα σκηνή από το “Μπαμπάδες με Ρούμι”…
Αυτή είναι η εφημερίδα που έβγαλαν οι συντάκτες της εφημερίδας “Ελεύθερος Τύπος” που ξαφνικά βρέθηκαν την προηγούμενη εβδομάδα στο δρόμο καθώς η ιδιοκτησία έβαλε λουκέτο. Πατήστε ΕΔΩ για να τη διαβάστε όπως κυκλοφόρησε της Τετάρτη 1 Ιουλίου ως ένθετο μέσα από τις εφημερίδες Η ΑΥΓΗ, ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ και SPORDAY.
- Δείτε εδώ το Βlog τους και παρακολουθήστε τον αξιοπρεπή αγώνα που δίνουν για τη δουλειά τους. Είμαστε δίπλα τους. Ξέρουμε τι σημαίνει να χάνεις τη δουλειά σου…
Το κάνουμε πάντα τα τελευταία χρόνια και είναι όμορφο και ανθρώπινο. Βρίσκουμε λίγο χρόνο ένα βραδάκι, εν προκειμένω την προηγούμενη Παρασκευή και πάμε στην ταβέρνα της Ντίνας. Είναι πολύ όμορφα τώρα το καλοκαίρι που βγάζει τραπέζια έξω στην πλατεία. Τα είπαμε λίγο χαλαρά μιας και θα “χαθούμε” στο καλοκαίρι που έρχεται…
Πρόσωπο της βραδιάς η Ματίνα Παπαχριστούδη, ενεργός κάτοικος στην περιοχή, συμμετέχει στην Κίνηση των Κατοίκων Ακαδημίας Πλάτωνα, συμβαίνει να είναι και εκπρόσωπος των εργαζομένων στην εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”.
Αργά το βράδυ που ήρθε στο τραπέζι καθίσαμε κοντά της και μοιραστήκαμε τις εμπειρίες της από το ξαφνικό λουκέτο. Εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα οι περισσότεροι μπορούν να φανταστούν τις επιπτώσεις που θα έχει και ψυχολογικά και επί της ουσίας.
Ευτυχώς η κουβέντα έγινε με το χαμόγελο και με καλή διάθεση. Τόση και τέτοια που κατά τις δύο τα ξημερώματα και η Ματίνα ήταν πολύ καλύτερα…
Αυτή την Παρασκευή 26/6, ώρα 10 μ.μ. πάμε για συζήτηση και ένα κρασάκι ή μπύρα στην ταβέρνα της Ντίβας, «Η Γωνιά του Πλάτωνα», Τηλεφάνους 45-47 όλοι όσοι έχουν βάλει το χεράκι τους και μοχθούν για την έκδοση του «Μηνύματος για όλους»
Είναι μια καλή ευκαιρία να βρεθούμε να πούμε λίγο χαλαρά πριν φύγουμε για τις καλοκαιρινές διακοπές μας.
Και να σχεδιάσουμε τις κινήσεις μας για το Σεπτέμβρη με την επιστροφή. Η εφημερίδα έχει μέλλον. Φτάνει να είναι πιο τακτικές οι εκδόσεις της.
Η ορχήστρα παίζει λαϊκά για όσους από τους πολλούς “μεγάλους” άντεξαν ώς αργά…
Τα νεανικά συγκροτήματα ξεσήκωσαν τους πιτσιρικάδες…
Απίθανα μαθητικά συγκροτήματα… Μα, πού λειτουργούν όλα αυτά;
Το καθένα είχε τη χάρη του… “Πόνεσαν” τα χέρια μας από το χειροκρότημα…
Τα παιδιά το χαίρονται με την ψυχή τους…
Και οι μεγάλοι δείχνουν να το διασκεδάζουν…
