Devenir ingénieur, technicien

Les métiers d'ingénieur, technicien

Mécanicien, secrétaire, informaticien, verrier, animalier, chimiste, cartographe, graphiste, infirmier, juriste... autant de métiers présents dans les laboratoires, services, directions au CNRS.

Tous ces métiers sont regroupés en branches d'activité professionnelle (BAP) et appartiennent aux corps des ingénieurs ou techniciens accompagnant les chercheurs dans leurs activités de recherche.

Les ingénieurs définissent les caractéristiques techniques de projets scientifiques importants, les conduisent de la conception à la réalisation et pilotent l'instrumentation. Ils construisent des prototypes, des appareillages originaux, développent des méthodes et des techniques nouvelles. Ils sont chargés des activités d'appui à la recherche : gestion administrative et financière, communication, systèmes réseaux...

Les techniciens assistent à tous les niveaux les chercheurs et les ingénieurs dans la mise en œuvre et la conduite des expérimentations. Ils réalisent les mesures, les essais, appliquent les protocoles expérimentaux et assurent la maintenance des appareillages. Ils participent également à toutes les activités d'appui à la recherche : secrétariat, gestion administrative et financière, communication...

La carrière d'ingénieur, technicien

Le directeur de laboratoire ou de service est son supérieur hiérarchique :

• il établit la fiche de poste ou profil professionnel ;
• lui confie des missions ;
• lui donne les moyens de les réaliser et de s'intégrer à l'unité.

Il l'informe de ses droits et obligations et assure sa sécurité et sa protection dans le cadre de ses missions et de son environnement de travail.

Il l'évalue durant son stage probatoire (1 année) et veille au bon déroulement de celui-ci. Il aura à donner son avis sur son activité au sein de l'unité ou service à chaque étape de sa vie professionnelle. Cet avis figurera notamment chaque année sur son dossier de carrière.

Ses interlocuteurs de proximité à la délégation dont il relève, et en particulier le responsable du service ressources humaines ou le conseiller ressources humaines et formation, sont à son écoute et à son service tout au long du déroulement et du suivi de sa vie professionnelle.

Voir le film « Les métiers d'accompagnement de la recherche »

© CNRS Images 2013

Pour en savoir plus

• Portail des métiers IT
• Site de la Direction des ressources humaines
• Portraits et témoignages de chercheurs et ingénieurs (site de la DRH)