Gör skillnad i ett globalt företag
Praktikanter hos Stripe utför riktigt arbete, på riktiga problem och levererar till riktiga kunder. Några av de viktigaste produkter som Stripe har byggt, som de inledande versionerna av Connect och Atlas, skapades av personer på deras första ”riktiga” jobb.
Påverkan
Förvänta dig mer av de första åren i din karriär
Vi älskar att erbjuda nya möjligheter för medarbetare som har visat att de kan utnyttja dem, oavsett var i karriären de befinner sig. Vi vet att början på din karriär kan vara oerhört produktiv om du hittar rätt problem att jobba på. Vi har en del bra förslag – och uppskattar när du kommer med egna idéer.
Du kommer att fullt ut få stöd och vägledning av en erfaren kollega i ditt team. I slutet av praktikperioden kommer du att ha byggt något konkret och ha presenterat det för ditt team och organisationen i stort. Vi utformar dina projekt så att de är ambitiösa, men möjliga att slutföra. Företag kommer att använda det du skapar.
Möjligheter
Praktikplatser
Stripe erbjuder praktikplatser för studenter och nyutexaminerade från hela världen. Våra praktikanter blir inkluderade, lär sig av och knyter meningsfulla kontakter med Stripes medarbetare. De flesta praktikplatser finns i vårt Engineering-team, men vi har tidigare haft praktikanter inom Machine Learning, Data Science och andra affärsteam, t.ex. Strategy & Operations, Sales och Business Development.
Verkliga problem och verkliga användare
Vi väljer praktikprojekt som svarar mot verkliga affärsbehov, med särskild inriktning på sådana som kommer att exponera dig mot stora delar av Stripes stack, verksamhet och användare. Aktuella exempel handlar bland annat om att bygga om vår tjänst för statistikaggregering, migrera jobb till en klusterbaserad schemaläggare eller skapa lättförståeliga felmeddelanden för Stripe Checkout. Du kommer att samarbeta med dina kollegor, få insikter i alla delar av verksamheten och möjligheter att göra verklig skillnad. Din praktik på Stripe är ett förhandstitt på hur det skulle vara att jobba hos oss. Du kommer att tillbringa flera månader som en värdefull och respekterad kollega.
Det jag gillar hos Stripe är den avsaknad av självbelåtenhet, ödmjukhet i överflöd och envishet i allmänhet som alla här verkar förkroppsliga.
Mer än ett sommarjobb
Praktikanter genomgår ett introduktionsprogram som liknar det som vi använder för nyanställda. Det kallas Intern 101 och behandlar olika delar av Stripe, t.ex. vår vision, kultur, produkter och utvecklingsmöjligheter. Vi försöker ge dig tillräckligt med kunskap och stöd från kollegor så att du kan arbeta produktivt, utan att överväldiga dig med kursmaterial.
Katalysatorer för kontakter
Öppet hus för praktikanter, föredragsserier, teambuilding-evenemang och branschkontakt erbjuder möjligheter för praktikanter att se hur det är att arbeta hos Stripe. Vi investerar kontinuerligt i olika sätt att förbättra mångfalden, jämlikheten och inkluderingen i vår praktiska verksamhet – så att alla som arbetar inom Stripe kan utföra det bästa arbetet i sina karriärer. Vi välkomnar dig att gå med i någon av Stripes Communities och delta i ett frivilligt mentorskapsprogram där du får en mentor som delar din identitet.
Vanliga frågor
Under 2023 kommer vi att erbjuda praktikplatser under vintern och sommaren. De flesta globala intervjuer äger rum i enlighet med det lokala studieåret, normalt sett mellan augusti och februari. Vi rekommenderar att du ansöker så tidigt som möjligt.
Från universitet till jobb
Personer i början av karriären
Vi förväntar oss att alla Stripes medarbetare, också de som är i början av sin karriär, är principfasta tänkare med framåtanda. Vi värdesätter och har förtroende för de nya perspektiv som många nyutexaminerade bidrar med. När du börjar på Stripe kommer du att jobba på våra kärnprodukter och -verksamheter inom några veckor. Det innebär även att du har tillgång till det stöd du behöver genom mentorer och communities som ger dig en lyckad karriärstart.
Några intressanta karriärråd
Vart jag än vänder mig på Stripe ser jag intressanta projekt och team. De inspirerar mig att ställa tuffa frågor, hitta bättre lösningar och ifrågasätta invanda arbetssätt.
Placering i team
För tekniker sker processen för teamplacering närmare ditt startdatum. Alla nyutexaminerade svarar på en enkät som ger oss information om föredraget team och sedan tar vi hänsyn till ett antal olika kriterier – din bakgrund och dina intressen, våra företagsbehov samt teamens resurser – innan vi bestämmer vilket som passar bäst.
Börja jobba på Stripe.
Att jobba på Stripe.
Gör ditt bästa jobb bland människor som stöder, förfinar och förstärker varje del av det.
Företagsprinciper
Vi har egensinniga principer – och inget emot att vara helt ärliga om dem.