Stripe desarrolla la infraestructura financiera que utilizan las empresas ambiciosas para lanzar sus productos más arriesgados. Entre nuestros clientes encontramos desde startups creadas hace unas horas hasta complejas empresas mundiales. De manera colectiva, están aumentando el PIB de Internet. Tú puedes colaborar.
Nos centramos en los detalles de todo lo que hacemos, por lo que las empresas de todo el mundo pueden enfocarse en lo que es más importante para ellos. Para que Ford pueda centrarse en construir un concesionario digital mundial, en lugar de procesar pagos. Para que Le Monde pueda expandir su oferta digital a nivel mundial, en lugar de reinventar la facturación por suscripciones. Para que los camioneros puedan concentrarse en hacer que las cadenas de suministro se muevan, en lugar de facturar rastros de documentos. Nos enorgullecemos de liberar a otros para que trabajen en el centro de atención.
Quienes lideran cualquier campo hacen que su éxito parezca sencillo, pero bajo la superficie están en movimiento continuo, criticando sus propias acciones, estableciendo nuevos objetivos y reevaluando constantemente las premisas más básicas sobre cómo abordan su trabajo. Todavía estamos en las primeras etapas de nuestro crecimiento y nos esperan muchos de nuestros mayores desafíos. Puede que creas que Stripe ya tiene todo resuelto pero, aunque estamos orgullosos de lo que hemos creado hasta ahora, dedicamos mucho tiempo a pensar en todo lo que no hemos hecho todavía.
Planificar es sinónimo de sacrificio: tenemos grandes ambiciones pero recursos limitados en horizontes cortos de tiempo. Nos alegra poder aceptar más de 50 métodos de pago (y acelerar el despliegue de métodos nuevos), incorporar a más de 20.000 startups y galvanizar las respuestas al cambio climático. A pesar de ello, cada trimestre hay muchos proyectos importantes que queremos llevar a cabo y no podemos.
La pila que nos trajo aquí no nos llevará más allá. Estamos actualizando nuestra herramienta constantemente para mantener la productividad de más de 8.000 miembros de Stripe, seguir siendo resilientes frente a los riesgos y proporcionar productos líderes en la categoría en volúmenes de pago que son más altos en un día determinado de lo que solían ser durante todo un año.
Cada uno de los proyectos nos expone a retos que superan nuestras capacidades actuales. Esto nos motiva a traer a personas como tú, que cuenten con conocimientos y experiencias que nosotros no tenemos y que puedan aportar sus talentos con rapidez para tolerar los problemas complicados. Stripe no tiene una cultura de pago: te formaremos con rapidez y después te daremos una responsabilidad considerable. A menudo tenemos equipos sorprendentemente pequeños que logran tareas increíblemente importantes.
El ritmo del cambio y la velocidad del producto te obligan a adquirir nuevas habilidades, experimentar nuevas tácticas y ponerte en el lugar de clientes muy diversos.
Tenemos que ser capaces de desarrollar productos rápidamente para apoyar a las startups y plataformas de más rápido crecimiento en el mundo, y al mismo tiempo, ser fiables, dignos de confianza y a veces profundamente aburridos. Tenemos que realizar proyectos hoy a la vez que desarrollamos la infraestructura de la que dependerá Internet durante décadas. También necesitamos equilibrar un entorno de trabajo intenso con la necesidad de fomentar carreras profesionales enriquecedoras y sostenibles.
Stripe es un equipo, no un lugar. Tenemos dos sedes (en San Francisco y Dublín), pero pertenecemos a Internet. Hablamos más de 30 idiomas con nuestros clientes y aún más con nuestras familias.
Más de 8.000 miembros de Stripe crean productos y dan soporte a nuestros usuarios desde oficinas en Ámsterdam, Bangalore, Barcelona, Berlín, Ciudad de México, Chicago, Dubái, Dublín, Estocolmo, Haiderabad, Londres, Melbourne, Nueva York, París, Praga, São Paulo, Sídney, Singapur, Tallin, Tokio, Toronto, Varsovia y Zúrich, así como también desde los hogares y los espacios de trabajo colaborativo de nuestros colegas a distancia.
Aspiramos a lograr que los pagos por Internet sean tan omnipresentes y sencillos como el correo electrónico. No se trata solo de ignorar las fronteras, también requiere un diálogo respetuoso con los gobiernos, aceptar las diferencias culturales y crear productos que funcionen en los contextos locales. Por eso también intentamos estar cerca de nuestros usuarios físicamente. Queremos compartir taxis con ellos en Singapur y comprar comida juntos en los darshinis de Bangalore.
Nos enfrentamos a los retos de operar a una escala organizativa a la que llegan pocas empresas de tecnología. Nos importa nuestra cultura y queremos conservar las partes importantes al tiempo que evolucionamos para satisfacer las necesidades de los nuevos miembros de Stripe y nuestro contexto empresarial cambiante.
Escuchamos constantemente a nuestros empleados para entender dónde destaca de verdad Stripe y para buscar oportunidades de mejorar aún más la forma en la que trabajamos como empresa e individualmente.
Muchas empresas pueden ofrecerte beneficios y compensaciones atractivos, pero nosotros ofrecemos eso y algo un poco más especial: la oportunidad de trabajar con rapidez y agilidad en una plataforma que tiene impacto en todo Internet.
Cuando comiences en Stripe, harás un onboarding intensivo durante al menos dos semanas. Te asignaremos a miembros experimentados del equipo que te mostrarán todos los detalles. Luego aprenderás mediante la práctica. Es común que los miembros de Stripe trabajen en aspectos fuera de su área de experiencia, de modo que alentamos a las personas a asistir periódicamente a clases prácticas impartidas por expertos internos y externos sobre todos los temas, desde cómo programar hasta cómo pensar como un abogado.
Los miembros de Stripe tienen una amplia variedad de experiencia profesional, como ingeniería, diseño, operaciones, consultoría, gobierno, finanzas, atención médica y educación. Nos esforzamos por alcanzar la humildad como personas y como organización. Sabemos que podemos lograr grandes cosas solos, pero aún más grandes si las hacemos juntos. Tenemos una cultura interna transparente. Si tienes curiosidad acerca de la ingeniería, el manejo de startups, la estrategia corporativa o la economía mundial, podrás aprender de nuestros expertos; y ellos tendrán muchas ganas de aprender de ti.
Trabajar con socios de la banca en Japón, mover miles de millones de dólares estadounidenses en todo el mundo o ampliar los límites de las animaciones en los navegadores de nuestras páginas de productos no son logros que se consigan por arte de magia. Contamos con personas inteligentes que se preocupan por los detalles; que empiezan con una pantalla en blanco, trabajan hasta que el producto está listo y lo pulen hasta que alcanza un nivel de excelencia. Podrás apuntar a cosas específicas, de gran repercusión, que no existían hasta que tú las creaste.
Todos los miembros de Stripe piensan primero en crear la mejor experiencia del usuario y luego trabajan a partir de allí.
Has venido a esta página por un motivo. Ahora esperamos que des el siguiente paso y vengas a hablar con nosotros sobre si alguno de nuestros puestos vacantes se ajusta a tu perfil. Estamos contratando a personas con talento como tú continuamente. Esperamos que seas el siguiente.
Haz tu mejor trabajo entre gente que respalda, mejora y potencia cada pieza.
Stripe acoge a becarios de grado y posgrado de todo el mundo.
Tenemos un conjunto firme de principios y estamos dispuestos a ser íntegros sin condiciones.
En Stripe, adoptamos perspectivas, ideas y contextos diversos. Nos comprometemos a ofrecer las mismas oportunidades de empleo a todos los postulantes y empleados. Stripe no discrimina por ninguna de las características protegidas, es decir, ni por raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión (incluida la vestimenta religiosa), credo, edad, discapacidad (mental o física), sexo, género (incluidos el embarazo, el parto, la lactancia o procesos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, enfermedades, información genética, licencia médica o por cuidado familiar, estado civil, tener una pareja de hecho, ser militar o veterano (incluido ser cónyuge de un militar) ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales de los EE. UU. o por las leyes del país o jurisdicción en la que trabajes.
Este compromiso también se refleja en la experiencia de nuestros candidatos. Trabajaremos en función de tus necesidades y te brindaremos la asistencia que necesites. Si eres una madre en periodo de lactancia o tienes necesidades particulares debido a una discapacidad, contacta con nosotros escribiendo a accommodations@stripe.com.