Historicamente, a Cloudflare sempre foi uma empresa sediada em escritórios, mas distribuída globalmente. Agora estamos evoluindo para um modelo híbrido ainda mais distribuído, com o compromisso de mantermos um local de trabalho igualitário e inclusivo para todos.
No momento, estamos contratando pessoas para trabalhar nos escritórios físicos, remotamente e em regime híbrido em toda a América do Norte, Europa e Ásia.
Na Cloudflare, acreditamos que com nossa equipe talentosa, nossa tecnologia inteligente e nossos usuários motivados podemos resolver alguns dos maiores problemas da internet.
Temos princípios sólidos. Nossa missão de ajudar a criar uma internet melhor é ousada e ambiciosa, e a levamos muito a sério. Criamos nossos produtos e recursos tendo em mente um âmbito global e a democratização de tecnologias importantes e inovadoras que impulsionem a adoção dos padrões mais recentes.
Somos curiosos. Nossa equipe se compõe de inovadores pioneiros que abordam alguns dos desafios mais complexos da internet com interesse e desejo de aprender. Estamos empenhados em proporcionar um atendimento ao cliente de qualidade excepcional e em solucionar os problemas de nossos clientes com esperteza e inteligência técnica.
Somos transparentes. Não acreditamos em ocultar informações vitais dos nossos clientes. Ao contrário, priorizamos uma comunicação aberta e clara em todos os momentos. O mais importante é que nos responsabilizamos quando cometemos erros, e fazemos todo o possível para aprender com eles.
Os funcionários da Cloudflare vêm dos mais diversos contextos sociais e econômicos. Nossa equipe é energizada por um ambiente colaborativo e criativo, que celebra nossas diferenças e promove novas formas de crescimento conjunto.
Queremos capacitar e inspirar os membros da nossa equipe para que possam dar o seu melhor todos os dias, garantindo que se sintam felizes, saudáveis e realizados, no espaço de trabalho e fora dele.
Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, no qual todos os funcionários são proprietários de nossas ações na bolsa.
Incentivamos nossos funcionários a atingirem um equilíbrio confortável entre a vida profissional e pessoal tirando os dias de folga necessários, desde que sua capacidade de desempenhar suas funções seja mantida de forma satisfatória (estamos falando sério!).
Nossa política de licença-maternidade/paternidade global permite até 16 semanas de licença remunerada, proporcionando um tempo de criação de laços para todos os novos pais e mães que se qualificam.
Oferecemos um pacote competitivo de benefícios que inclui plano de saúde, seguro de vida, ajuda em caso de deficiência de curto e longo prazo e planos de aposentadoria de acordo com a praxe do mercado nos nossos diversos locais.
Somos flexíveis quanto aos locais onde trabalhamos e valorizamos a conexão no escritório físico. Nosso programa de benefícios para o transporte até o trabalho está implementado para ajudar os membros da equipe a chegarem ao trabalho usando o transporte público sem arcar com os custos adicionais.
Ofertas globais que promovem a saúde mental, bem como creche e apoio à formação de famílias para funcionários em todos os nossos escritórios.
Na Cloudflare, estamos empenhados em contratar as melhores pessoas para fazer parte de nossas equipes. Projetamos nosso processo de entrevistas* para que nos ajude a entender como você pensa, quais são suas paixões e com quais competências e capacidade criativa de solução de problemas você contribui para o nosso sucesso como empresa. E também queremos que você nos conheça melhor.
Curioso quanto à nossa cultura? Entre em contato com seu recrutador para participar de uma de nossas reuniões "All-Hands" semanais, onde compartilhamos no que estamos trabalhando.
O Marcelo Affonso (vice-presidente de Operações de Infraestrutura) e a Rebecca Weekly (vice-presidente de Sistemas de Hardware) entraram na Cloudflare recentemente. Aqui eles compartilham conosco sua jornada até chegarem à Cloudflare, o que os motivou a vir trabalhar conosco e o que mais os empolga.
Bem-vindos ao Dia Internacional da Mulher 2022! Aqui na Cloudflare, temos a satisfação de celebrar com você! E a nossa comemoração não se limita a esta postagem de blog. Temos muitos eventos preparados para o mês de março.