Memiliki dampak yang berarti

Banyak organisasi yang memperlakukan program magang sebagai kesempatan untuk “berakit-rakit ke hulu” atau mengerjakan proyek-proyek kecil. Kami menolak gagasan itu. Beberapa hal terpenting yang telah dibangun oleh Stripe, misalnya Connect dan Atlas versi awal, diciptakan oleh satu atau dua orang saat mereka mengerjakan pekerjaan "nyata" pertama mereka.

Kami agresif dalam memberikan peluang kepada karyawan Stripe yang telah terbukti pandai mengeksekusi peluang itu, terlepas posisi mereka dalam karier mereka. Ikuti saran CEO kami Patrick: Awal karier Anda bisa menjadi sangat produktif jika Anda menemukan masalah yang tepat untuk menghabiskan karier Anda untuk mengatasi masalah itu. Kami memiliki beberapa masalah besar yang bisa kami sarankan.

Setiap program magang teknik di Stripe berpusat pada proyek nyata dan riil yang sangat dibutuhkan pelanggan kami, yang menyentuh banyak bagian dari operasional dan stack kami. Kami akan mendukung Anda dalam mewujudkannya. Ya, Anda benar-benar akan mewujudkannya.

Program magang

Stripe menampung peserta magang sarjana dan pascasarjana dari seluruh dunia. Peserta magang kami sepenuhnya mengintegrasikan, mempelajari, dan membuat hubungan yang berarti dengan Stripe lain. Sebagian besar peserta magang kami tersedia di tim Engineering, namun sebelumnya kami telah menampung peserta magang di tim Desain, Ilmu Data, Hukum, dan berbagai bisnis.

Apa yang saya hargai tentang Stripe adalah rasa puas diri yang tak pernah berhenti, begitu besarnya kerendahan hati, dan keuletan umum yang tampaknya ada dalam semua orang.

Jerry Tegno, storage

Baca kisah lengkap Jerry di Medium

Perbaiki masalah nyata, bantu pengguna sebenarnya

Di Stripe, para pekerja magang berpeluang untuk bekerja pada berbagai proyek yang berpengaruh positif pada bisnis kami. Setiap pekerja magang memiliki mentor sendiri dan mengerjakan berbagai tantangan teknis penting, seperti membangun ulang layanan agregasi statistik kami, memigrasikan pekerjaan ke scheduler berbasis cluster, atau membuat pesan kesalahan yang mudah dipahami untuk Stripe Checkout. Anda akan menikmati hubungan kolaboratif, visibilitas ke semua bagian bisnis, dan kesempatan untuk melakukan pekerjaan sungguhan yang berdampak besar. Kerja magang di Stripe menjadi semacam cuplikan bekerja sungguhan pada kami; ada 12 atau 16 minggu yang akan digunakan untuk bekerja sebagai rekan kerja profesional.

Lebih dari sekadar pekerjaan musim panas

Peserta magang menyelesaikan program onboarding khusus, yang mencakup banyak elemen program onboarding karyawan baru kami yang komprehensif. Onboarding peserta magang dan karyawan baru, yang dikenal sebagai Stripe 101, mencakup berbagai bidang bisnis kami, seperti misi dan budaya kami, produk, dan peluang untuk pertumbuhan. Sebagai perusahaan yang fokus pada infrastruktur, kami percaya bahwa kami harus memberikan fondasi yang kuat. Kami mencoba membekali Anda dengan pengetahuan dan bantuan yang memadai dari para kolega untuk melakukan pekerjaan nyata, tanpa membebani Anda dengan terlalu banyak kursus.

Katalis untuk hubungan

Hari demo peserta magang, seri pembicara, acara pengembangan tim, dan pelibatan masyarakat didesain untuk memberikan Anda sebanyak mungkin pengalaman dan pajanan.

Kapan Anda mempekerjakan peserta magang?

Program magang 2021 kami akan berlangsung di musim panas. Mayoritas wawancara global kami berlangsung sesuai dengan kalender akademis lokal, biasanya bulan Agustus–Februari. Kami merekomendasikan untuk melamar sedini mungkin.

Di mana para peserta magang berlokasi?

Kami menerima peserta magang di semua kantor pusat kami: San Francisco, Seattle, Dublin, dan Singapura. Seiring terus berkembangnya program kami, beberapa kantor kecil kami mulai menampung peserta magang; lokasi-lokasi ini akan dicantumkan di halaman pekerjaan kami saat peran-peran kami live.

Apakah Anda mempekerjakan peserta magang Stripe setelah lulus?

Tujuan utama program magang adalah memberi Anda kesempatan untuk mengeksplorasi apakah Stripe cocok bagi Anda untuk kembali bersama kami secara purnawaktu setelah Anda lulus. Peserta magang Stripe sebelumnya biasanya merupakan sebagian besar dari kelas lulusan baru kami.

Berapa banyak peserta magang yang ditempatkan dalam tim?

Untuk peserta magang Engineering, alokasi tim terjadi dekat dengan tanggal mulai Anda. Kami melihat latar belakang dan preferensi Anda, faktor bandwidth tim, kemudian menugaskan Anda ke dalam tim yang paling sesuai untuk semua orang yang terlibat.

Apakah peserta magang diberikan fasilitas tempat tinggal?

Ya, disediakan perumahan korporat atau alternatif yang sesuai kepada semua peserta magang bila memungkinkan.

Berapa lama pelaksanaan program magang di Stripe?

Kami menawarkan program magang dalam waktu 12 atau 16 minggu.

Selesaikan masalah yang sulit dan menantang sebagai peserta magang Stripe.

Lihat lowongan yang tersedia

Lulusan baru

Lulusan baru, seperti semua karyawan Stripe, adalah orang-orang yang mampu berpikir keras dan pembelajar yang ingin tahu. Kami menghargai dan memercayai perspektif baru yang ditawarkan oleh begitu banyak lulusan baru. Memulai di Stripe berarti bahwa dalam beberapa minggu, Anda akan mengerjakan produk dan operasi inti. Ini juga berarti Anda akan memiliki akses ke dukungan, bimbingan, dan komunitas yang Anda butuhkan agar Anda bisa berhasil saat Anda menavigasi karier awal Anda.

Sedikit saran karier yang cukup subjektif

Stripe menawarkan jalan tengah yang menarik antara bergabung dengan startup kecil dan bekerja untuk BigCo.

Kami memiliki sistem dan proses yang optimal untuk para profesional yang baru mengawali kariernya. Anda akan berada dalam lingkungan yang menghargai ketelitian, disiplin, dan keandalan—dari produk kami, dari cara kami bekerja, dan dari kolega kami. Anda akan belajar bagaimana tim terbaik menyusun sistem yang sangat andal, dan Anda akan bertanggung jawab untuk mereka, dengan bantuan yang memadai ketika terjadi kesulitan.

Di mana pun saya melihat Stripe, saya menemukan proyek dan tim yang menarik. Mereka mengilhami saya untuk mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit, menemukan solusi yang lebih baik, dan menantang cara biasa dalam melakukan sesuatu.

Fay Wu, Global Engineering, LATAM

Baca kisah lengkap Fay di Medium

Kami masih terus mengasah cara kami beroperasi sebagai perusahaan, dan kami berharap semua karyawan Stripe menjadi kreatif, bergerak di luar uraian tugas mereka, dan mengejar target-target yang mungkin tampak agak terlalu ambisius. Anda akan dengan cepat dapat menunjuk pada sesuatu yang menakjubkan dan berkata, “Saya yang melakukannya! Itu saya! ”

Karier Anda mungkin akan berlangsung beberapa dekade. Kami dapat memberi Anda fondasi yang sangat baik untuk itu, membangun apa yang sudah Anda pelajari, mengajari Anda tentang berbagai masalah yang sangat berharga (dan bagaimana cara bekerja, secara umum), dan memberi Anda bukti bahwa Anda, berdasarkan keadaan yang sebenarnya, bisa melakukan dengan baik apa yang Anda lakukan.

Ada beberapa tempat menguntungkan di dunia ini untuk belajar tentang startup atau ekonomi internet. Kami memiliki tempat terbaik bagi Anda untuk melihat apa-apa yang terjadi di perusahaan-perusahaan terbaik di dunia. Anda akan memiliki banyak peluang untuk berinteraksi langsung dengan pengguna kami dan kemungkinan besar dapat belajar lebih banyak dari mereka daripada kami. Apakah Anda terus bekerja di sini atau pada akhirnya Anda memilih untuk menjalani petualangan lainnya, menjadi peserta magang di Stripe tidak diragukan lagi akan membantu Anda menumbuhkan aspirasi karier Anda.

Memilih tim

Sebagai lulusan baru, kami ingin memastikan pekerjaan penuh waktu pertama Anda adalah peran yang menyenangkan dan produktif. Proses pemilihan tim berlangsung beberapa bulan sebelum Anda mulai di Stripe. Semua lulusan baru akan menyelesaikan survei untuk memberi tahu kami tentang preferensi tim mereka, dan kemudian kami akan memeriksa sejumlah kriteria—di antaranya latar belakang, minat Anda, kebutuhan bisnis, kapasitas tim—untuk menentukan kecocokan terbaik.