Vanliga frågor

Vilka personuppgifter delas mellan webbplatserna?

Vilka personuppgifter som delas fastställs i sekretess- och cookiepolicyerna på de webbplatser som du använder.

Vilka personuppgifter som delas beror på din interaktion med webbplatserna när du söker jobb och skickar in ansökningar. De kan innefatta för- och efternamn, användarnamn, e-postadress, telefonnummer, CV/profilinformation, IP-adress, annonsör-ID, svar på arbetsgivares ansökningsfrågor, platsannonser, jobbmeddelanden, hur ansökan fortskrider samt användarens sökningar, klickningar och sessionsaktivitet på webbplatserna.

Varför delas mina personuppgifter på detta sätt?

Dina personuppgifter delas av olika skäl, bland annat för att:

fler jobbsökare ska se fler platsannonser och få kontakt med fler arbetsgivare
vi ska kunna förbättra tjänsterna vi erbjuder dig
ge användarna bättre säkerhet.

Du hittar mer information här.

Hur dina personuppgifter delas beror på vilken typ av personuppgifter som delas och åtgärdens natur. Delningen av personuppgifter sker oftast då vi identifierar ett visst berättigat affärsintresse eller upptäcker en fördel som kan förbättra våra tjänster. Andra typer av åtgärder görs endast då du begär det, till exempel öppnar ett nytt konto på en viss webbplats.

Hur slipper jag få mina personuppgifter delade på detta sätt?

Vi försöker se till att du kan göra dina egna val. Om du inte vill att din information delas på detta sätt kan du, beroende på webbplats, begära att ditt konto tas bort, begära att dina personuppgifter tas bort eller begära att dina uppgifter inte delas på detta sätt medan du har ett konto. Du kan begära dessa alternativ genom att följa instruktionerna i sekretesspolicyn på den webbplats som du har använt.

Innebär lanseringen av HR Tech Sekretesscenter någon förändring av hur mina personuppgifter används?

Nej, denna lansering ändrar inte hur dina personuppgifter används. Sekretesscentret är enbart utformat för att ge ökad insyn i den datadelning som äger rum mellan de webbplatser som du har använt och våra samarbetspartner.

Innebär detta att alla mina uppgifter nu kommer att delas med alla webbplatserna utan begränsningar?

Nej, delning av dina personuppgifter styrs av sekretess- och cookiepolicyerna för webbplatserna som du har använt. Vi uppmuntrar dig att läsa dessa policyer så att du har en klar bild av vad som gäller. Som nämnts ovan är syftet med sekretesscentret i första hand en ökad transparens när det gäller datadelning i enlighet med sekretess- och cookiepolicyerna för webbplatserna som du har använt.

Vi använder olika föreskrivna rättsliga metoder för att säkerställa att tillräckligt skydd tillämpas vid sådan delning. Det kan innefatta en eller flera olika åtgärder. Som exempel på sådana åtgärder kan nämnas standardavtalsklausuler, EU-US Privacy Shield-ramverket, avtal om vidare överföring, eller andra åtgärder som vi bedömer är lämpliga för att på ett adekvat sätt skydda överföringen av dina personuppgifter.

Vem är personuppgiftsansvarig för mina personuppgifter?

Den personuppgiftsansvariga för dina personuppgifter ska vara angiven i sekretesspolicyn för den webbplats som du har använt.

Hur hanterar webbplatserna sekretess?

HR Tech-webbplatserna tar frågan om användarnas integritet på största allvar. Vi gör betydande investeringar inom ramen för vårt arbete med att skydda dina personuppgifter och strävar efter att följa relevanta sekretessregler. Vi sätter stort värde på den tillit som våra jobbsökare har till vår förmåga att hjälpa dem att hitta jobb och den tillit våra arbetsgivare har till vår förmåga att hjälpa dem att hitta bra kandidater. Läs mer i våra integritetsprinciper.

Vilka rättigheter till sekretess har jag på webbplatserna?

Vi strävar efter att behandla alla användare lika genom att erbjuda alla våra användare globalt ett brett spektrum av sekretessrättigheter. Det betyder att alla användare på webbplatsen, oberoende av plats, kan kontakta webbplatsen för att:

få tillgång till sina personuppgifter
få sina personuppgifter borttagna
få sina personuppgifter i överförbart format och
begränsa eller motsäga sig viss behandling av sina personuppgifter.

Hur utövar jag mina rättigheter till sekretess?

Du kan utnyttja dina rättigheter till sekretess genom att läsa sekretesspolicyn för webbplatsen som du har använt och följa de angivna instruktionerna.

Vilka säkerhetsåtgärder vidtas av webbplatserna?

Vi tar säkerheten för dina personuppgifter på största allvar och avsätter betydande resurser för att upprätthålla den. Vi tillämpar olika rutiner för att förhindra obehörig åtkomst, utlämning, förstörelse eller oavsiktliga förluster. Dessa rutiner varierar beroende på uppgifternas natur, kontexten där de bearbetas, vilka risker som kan uppstå samt vilken teknik som är tillgänglig.

Vi använder en rad säkerhetsåtgärder för att skydda dina personuppgifter grundat på en riskbaserad bedömning, exempelvis följande beroende på sammanhang:

selektiv pseudonymisering och kryptering av personuppgifter
interna system utformas för att skydda konfidentialiteten, integriteten, tillgängligheten och återhämtningsförmågan i våra bearbetningssystem och tjänster
system och processer utformas för att vi ska kunna återställa tillgängligheten och åtkomsten till lagrade personuppgifter i händelse av en fysisk eller teknisk incident; och/eller
regelbundna tester, bedömningar och utvärderingar av effektiviteten i webbplatsernas säkerhetsåtgärder.

Sekretess- och cookiepolicyn för en webbplats är tillgänglig på de lokala språk som används på de marknader där webbplatsen är avsedd att användas. Om en sekretess- eller cookiepolicy för en viss webbplats inte finns på ett visst språk, beror det på att webbplatsen ännu inte är riktad till användare på marknaderna där det språket används.