Граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы в целях их подготовки к военной службе в объемах, необходимых для поддержания обороноспособности государства на требуемом уровне.
В соответствии с частью 1 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации прохождение военных сборов является государственной задачей, поэтому работодатель, сотрудник которого призван на военные сборы, должен освободить его от выполнения трудовых обязанностей на этот период с сохранением за ним места работы и выплатить средний заработок.
Расходы организации, связанные с выплатой среднего заработка лицам, призванным на военные сборы, компенсируются за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Минобороны России.
Кроме того, за время прохождения военных сборов гражданам выплачиваются оклады по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, и воинскому званию.