В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить:

• Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
• Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
• Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации <*>:

<*> Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться:

• Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил;
• воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
• должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
• компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации

генерал армии

С.Шойгу

Приложение № 1 — Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил РФ (Скачать, pdf)

Приложение № 2 — Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации (Скачать, pdf)

Приложение № 3 — Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций (Скачать, pdf)

Приложение № 4 — Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу (Скачать, pdf)

Приложение № 1 к Положению (п. 16) — Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда (Скачать, pdf)

Приложение № 2 к Положению (п. 21) — Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций (Скачать, pdf)

Приложение №3 к Положению (п. 68) — Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании (Скачать, pdf)

Приложение № 4 к Положению — (п. 68) Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов (Скачать, pdf)

Приложение № 5 к Положению (п. 82) — Тарификационный список медицинских и фармацевтических работников (Скачать, pdf)

Приложение № 6 к Положению (п. 84) — Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (Скачать, pdf)

Приложение № 7 к Положению (п. 85) — Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение вич-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (Скачать, pdf)