Tweetek
- Tweetek, jelenlegi oldal.
- Tweetek és válaszok
- Média
Letiltottad @Gartner_inc felhasználót
Biztos, hogy meg szeretnéd nézni ezeket a Tweeteket? A Tweetek megtekintése nem oldja fel @Gartner_inc felhasználó letiltását.
-
Kitűzött tweet
Are you prepared to lead your organization through coronavirus disruptions? View our resources on how to respond to, manage, and prepare for the global impact of
#COVID19 today: https://gtnr.it/2xi55hv .#Coronavirus#Insight#Planningpic.twitter.com/C85n8nwUlfKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Effective
#CrisisManagement calls for SWAT and tiger teams. Gartner analyst Christie Struckman explains how to know which one to use here.#Business#Disruption#RiskManagementhttps://www.gartner.com/smarterwithgartner/create-the-right-type-of-crisis-management-team/?utm_medium=social&utm_source=twitter&utm_campaign=SM_GB_YOY_GTR_SOC_SF1_SM-SWG-CV …Köszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
When faced with disruption caused by the
#COVID19Pandemic,#leaders at any level can take these 4 specific actions to create more#team cohesion and#innovation. Learn more from Gartner analyst Mary Mesaglio here.https://www.gartner.com/smarterwithgartner/4-actions-to-be-a-good-leader-during-covid-19-disruption/?utm_medium=social&utm_source=twitter&utm_campaign=SM_GB_YOY_GTR_SOC_SF1_SM-SWG-CV …Köszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Our research says, shifting from a people-focused to a process-focused culture can increase employee performance by 22%. Learn how HR can help adopt the necessary
#culture to boost business performance and improve employee experience: https://gtnr.it/2X4UuS6#GartnerHR#CHROpic.twitter.com/bFrO1syKjGKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
#GartnerHR expert@briankropp says#HR should help managers with 9 activities to restore productivity and deliver on#employeeexperience during the#COVID19 pandemic. Read more: https://gtnr.it/346eHs3#CHROKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Today, effective
#marketers are communicating with customers through new media & taking actions that are#authentic & sensitive. Companies in#China have provided useful lessons for#B2C marketers - read on for 3: https://gtnr.it/34515x7#GartnerMKTG#COVID19Köszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Lead your organization through the disruptions caused by
#COVID19. Our resources can help leaders respond to,#manage, and#prepare for the global impact of the#coronavirus. Learn more today: https://gtnr.it/2UYcv1p pic.twitter.com/bMLo39PBtgKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
We are
#LinkedInLive remotely. Watch Chris Howard, Distinguished VP Analyst & Chief of Research, discuss how to support your people and sustain your organization during#COVID19: https://bit.ly/3aDJO0y#SmarterWithGartnerKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Gartner retweetelte
In times of need, members of the
#Gartner team step up to help the communities we live and work in. Head to our#blog to discover how associates from across the world are helping out amid the#COVID outbreak: https://gtnr.it/3dLnnZk#LifeAtGartner#GartnerGivespic.twitter.com/Sx5nYAkjcAKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
The secret to running large
#virtual meetings: Clear content, accessibility and the right#tech. Gartner analyst Adam Preset explains. Read more: https://gtnr.it/2X2mIgi#DigitalCommunications#TechTrendsKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Pandemics such as
#COVID19 challenge existing#businesscontinuity management (BCM) initiatives at any organization. Watch our on-demand#webinar today to discover key practices for strong BCM: https://gtnr.it/2R01jk0 pic.twitter.com/dYLAo33HrYKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
In times of economic disruption
#HR leaders face increased pressure to drive#businessgrowth while reducing costs. Learn how to holistically evaluate & prioritize potential HR cost-saving opportunities without compromising business value: https://gtnr.it/2xKX9FB#CHRO#GartnerHRpic.twitter.com/Wmd8o8WubeKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Our research shows that strategists widely underestimate the impact of midexecution support. Discover how to address pressing
#StrategyExecution issues here: https://gtnr.it/39w9U4l#StrategyAlignment#CSO#Strategypic.twitter.com/lVtagOzwFmKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Lead new ways of working. Our free resources can help leaders respond to, manage, and prepare for the rapid spread and global impact of the
#coronavirus. Learn more today: https://gtnr.it/2UyoJPj .#COVID19#Planning#Leadershippic.twitter.com/SM6rny15TTKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
The
#planning and execution decisions CSOs make today will help sales organizations weather#COVID19 disruptions — and position#sales well for the recovery phase when it comes. Just keep an eye on these 3 key priorities: https://gtnr.it/2w3qvi5#GartnerSalesKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
On 4/8 at 10am ET, a cross-functional panel of Gartner experts are discussing the topic of
#remotework during#COVID19 and beyond. Sign up for the#webinar in advance today: https://gtnr.it/2Jzbjw9 pic.twitter.com/zX5yXkpVevKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
When faced with
#COVID19 disruption, leaders at any level can take these 4 specific actions to create more team cohesion and innovation. Learn more from Gartner analyst Mary Mesaglio here: https://gtnr.it/33X7oTx#Coronavirus#Leadership#ManagementKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
IT leaders: We outlined key short-term and long-term actions you can take to address
#coronavirus business disruptions. Watch our on-demand#webinar today to learn more: https://gtnr.it/3aJmpLn .#CIO#COVID19pic.twitter.com/4q5WdXhy3kKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Step 1: Establish a pandemic preparedness framework. Step 2: Monitor the situation to determine a change in severity. Gartner expert Jim Mello outlines 10 checkpoints for pandemic preparation - read more: https://gtnr.it/2QZgwBw
#COVID19#Planning#LeadershipKöszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Remote access solutions are making a comeback as the
#coronavirus forces employees to work from home. Read more from Gartner analyst@Mastidon here: https://gtnr.it/33ZGwSJ#RemoteWork#GartnerSEC#COVID19Köszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás -
Gartner analyst Ewan McIntyre explains how 65% of
#marketers face moderate or significant budget cuts as a result of the#coronavirus outbreak. Read more here: https://gtnr.it/2UyvsJf .#GartnerMKTG#CMO#COVID19Köszönjük. A kapott információt a Twitter az idővonalad tökéletesítéséhez használja fel. VisszavonásVisszavonás
Úgy tűnik, a betöltés eltart egy darabig.
A Twitter túlterhelt, vagy fennakadás lehet a rendszerben. Próbálkozz újra, vagy további információkért látogass el a Twitter állapota oldalra.