Социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного
самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

История социального партнерства в городе Москве начинается с 1991
года, когда было заключено двустороннее «Соглашение между Мосгорисполкомом и Московской Федерацией профсоюзов на 1991 год».

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Законом города Москвы № 4 «О социальном партнерстве в городе Москве» с 1992 года в городе Москве заключается Московское трехстороннее соглашение (далее – МТС).

В рамках городской системы социального партнерства в ходе переговоров по разработке и заключению МТС Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская конфедерация промышленников и предпринимателей договариваются по всему спектру социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работодателями и наемными работниками.

В МТС включены взаимные обязательства сторон по устойчивому функционированию и дальнейшему развитию отраслей экономики города Москвы, обеспечению и расширению государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты населения, оплаты и охраны труда работников, регулирования труда иностранных граждан и молодежи на основе принципов социального партнерства.

Контроль за реализацией Московского трехстороннего соглашения осуществляется сторонами городской системы социального партнерства на постоянной основе.

Ежегодно в ходе заседаний Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сопредседателями, которой являются Мэр Москвы С.С.Собянин, Председатель Московской Федерации профсоюзов М.И.Антонцев, Председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Е.В.Панина подводятся итоги реализации Соглашения.

Важнейшим направлением деятельности Московской Федерации профсоюзов является экономическая защита трудящихся.

В рамках системы социального партнерства Московская Федерация профсоюзов координирует работу по разработке и ведению переговоров по заключению Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее МТС); контролирует выполнение МТС в области промышленной политики, занятости населения, оплаты труда работников города Москвы, регулирования труда иностранных граждан, своевременной выплаты заработной платы, пенсий и пособий, уплаты взносов работодателей во внебюджетные фонды социального страхования, создания рабочих мест для инвалидов и молодёжи.

МФП обеспечивает участие профессиональных союзов города Москвы в работе Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

В целях сохранения кадрового потенциала предприятий и организаций города Москвы, повышения престижа квалифицированного труда работников массовых профессий и социальной ответственности работодателей, распространения опыта создания условий труда для работников с семейными обязанностями и ограниченными возможностями здоровья, МФП принимает участие в организации и проведении городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», конкурса «Лучший работодатель города Москвы», «Абилимпикс» и других городских конкурсов.

Сотрудниками МФП проводятся консультации по вопросам невыплаты заработной платы, расчета пособий и социальных выплат и многим другим вопросам в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Для этого создана горячая линия, позвонив на которую работнику будет оказана высококвалифицированная помощь. Также обратиться за консультацией можно на сайте МФП, зайдя в Электронную приемную (раздел Вопрос-ответ).

Отстаивать экономические интересы работников, оказавшихся в сложной ситуации, - наша главная задача!

Приоритетным направлением деятельности Московской Федерации профсоюзов является защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, а также оказание юридической помощи членам профсоюзов и членским организациям МФП.

В современных экономических условиях работники часто сталкиваются с незаконными увольнениями, невыплатой заработной платы, несоблюдением трудового кодекса и коллективных договоров, нежеланием работодателя оплачивать сверхурочную работу или с попытками под угрозой увольнения возложить на работника дополнительные обязанности.

Куда обращаться в такой ситуации? Обычно решение правовых вопросов всецело ложится на плечи самих работников. Но не у всех есть возможность нанять высококвалифицированного специалиста, который смог бы проконсультировать и выработать четкий план действий для того или иного случая или даже представлять интересы в суде. Именно поэтому в Московской Федерации профсоюзов работает юридическая служба, которая по обращению работников оказывает бесплатные юридические консультации – как по телефону, так и при личном обращении в Правовой Департамент МФП.

Также на нашем сайте работает сервис онлайн-консультаций Профсоюзная Фемида. В любое удобное для вас время, пройдя несложную регистрацию, вы сможете отправить вопрос экспертам, сопровождающим проект. Консультант ответит на вопрос в течение рабочих суток на указанный вами адрес электронной почты. Или, при необходимости, предложит вам встретиться лично.

Наша главная задача - оказывать комплексную профессиональную правовую поддержку членам профсоюзов и членским организациям!

Гарантии трудовых прав работников на здоровый и безопасный труд и их реализация – одна из главных задач Московской Федерации профсоюзов.

Московская Федерация профсоюзов совместно органами исполнительной власти в г. Москве, Прокуратурой города Москвы, Государственной инспекцией труда в г. Москве проводит согласованные действия по реализации основных принципов и направлений государственной политики в области охраны труда, окружающей среды, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Московская Федерация профсоюзов осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением коллективных договоров и соглашений в организациях города, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и обеспечением безопасности пребывания детей в детских оздоровительных учреждениях.

Также Московская Федерация профсоюзов разрабатывает предложения в Московское трехстороннее соглашение между Правительством Москвы, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и осуществляет контроль за его выполнением. Принимает участие в разработке федеральных, региональных и отраслевых программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, социальных мер по защите работников, пострадавших на производстве. Участвует в разработке нормативных правовых актов по охране труда и экологии, принимаемых на уровне г. Москвы и федеральном уровне.

Техническая инспекция труда МФП оказывает консультационную помощь по вопросам охраны труда и экологии первичным профсоюзным организациям, комиссиям по охране труда и уполномоченным (доверенным) лицам, участвуют в обучении профсоюзного актива и специалистов по охране труда организаций.

В целях профилактики производственного травматизма, снижения его уровня, улучшения условий и охраны труда МФП тесно работает со СМИ, информирует работников об изменениях законодательства об охране труда.

Московская Федерация профсоюзов - постоянный участник выставки «Охрана труда в Москве», Международной выставки «Безопасность и охрана труда».

Если в вашей организации не соблюдается законодательство об охране труда, вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим специалистам!

Московская Федерация профсоюзов уделяет большое внимание повышению квалификации своих сотрудников, членов профсоюзов, представителей молодежного актива различных организаций, других специалистов.

Ежегодно на базе Учебно-исследовательского центра МФП проходят обучение более 17 000 человек из Москвы и других регионов РФ. Среди них - представители сторон социального партнерства, молодежный актив административных округов, студенческих организаций и молодежных движений, учащиеся колледжей и лицеев города Москвы, правовые инспектора, специалисты по охране труда, представители кадровых служб, бухгалтеры. Для каждой категории слушателей в УИЦ МФП разработана своя система обучения.

Также обучение по образовательным программам повышения квалификации профсоюзных кадров и актива по приоритетным направлениям деятельности первичных профсоюзных организаций: профсоюзный менеджмент, социальное партнерство, охрана труда, правозащитная деятельность проходит на Центральных профсоюзных курсах МФП. Программы обучения рассчитаны на различные сроки проведения и уровень профессиональной подготовки.

Ежегодно на ЦПК МФП обучаются свыше 80 групп. Основная категория обучающихся – председатели первичных профсоюзных организаций предприятий, организаций различных отраслей города Москвы, кроме того: технические инспекторы труда МФП и отраслевых профсоюзов по г. Москве, уполномоченные по охране труда первичных профсоюзных организаций, директора загородных детских оздоровительных лагерей, молодежный профсоюзный актив, профсоюзный актив студенческих первичных профсоюзных организаций.

Учебный процесс осуществляется лекторской группой, в составе которой преподаватели и научные сотрудники учебных заведений города Москвы, руководители и сотрудники аппарата Московской Федерации профсоюзов, ФНПР, преподаватели УИЦ МФП.

Также в рамках «Школы профсоюзного актива» и по заявкам членских организаций Московской Федерации профсоюзов проводятся выездные семинары на предприятиях и в организациях города Москвы. Основное отличие таких занятий – их тематическая направленность, которая позволяет компетентно разобраться с возникающими на предприятиях вопросами соблюдения норм трудового законодательства.

Система обучения постоянно совершенствуется. Помимо лекций, семинаров, практических занятий слушатели УИЦ МФП участвуют в психологических тренингах, деловых играх, онлайновых и оффлайновых дискуссионных площадках, вебинарах.

В 2005 году в старших классах учебных заведений города Москвы впервые прошли единые профсоюзные уроки. Инициатором этой акции стала Московская Федерация профсоюзов. С этого момента подобные занятия стали ежегодно проводиться во всех школах Москвы.

Единые профсоюзные уроки проходят при содействии Департамента образования города Москвы в рамках цикла обществознания учителями истории. В них принимают участие руководители и представители городских организаций отраслевых профсоюзов, работники аппарата Московской Федерации профсоюзов, Учебно-исследовательского центра, уполномоченных МФП по административным округам, председателей территориальных профсоюзных организаций МГО профсоюза работников народного образования и науки, руководители и председатели профкомов учебных заведений, а также члены молодежного профсоюзного актива.

На профсоюзных уроках с позиций государства, работодателя и работника обсуждаются критерии достойного труда, рассматривается роль профсоюзов в защите социально-трудовых прав молодежи и тенденции молодежного рынка труда в Москве.

Темы занятий меняются каждый год. В 2005 году уроки были посвящены 100-летию профсоюзного движения в России, в 2006 - 2007 годах – трудовым правам и гарантиям молодежи, в том числе несовершеннолетних. В 2008 году в учебных заведениях Москвы уроки состоялись по теме «Достойный труд в XXI веке». В 2012 году в ходе встречи обсуждалась трудовые права несовершеннолетних, а в 2015 году поднимался вопрос достойного труда.

Занятия проходят в виде бесед и лекций, круглых столов, семинаров, конференций, деловых игр. Во многих школах проведению урока предшествует самостоятельная работа ребят. Они готовят доклады, рефераты, компьютерные презентации по теме урока, анализируют статьи в средствах массовой информации, проводят анкетирование и социологические опросы среди одноклассников.

По общему мнению учеников и педагогов, профсоюзные уроки дают учащимся первоначальные знания и навыки в сфере трудового права, без которых в современном обществе невозможна успешная трудовая деятельность. А также открывают новые возможности воспитания и социализации подрастающего поколения. С каждым годом совершенствуется формат проведения занятий: они становятся более интерактивными, проводятся с использованием новейших технических средств.

Совершенствовать систему обучения, помогать ученикам разобраться в сложных для них задачах, в правовых вопросах – приоритетная задача Московской Федерации профсоюзов.

Основная цель молодежной политики МФП – создавать новые возможности для самореализации подрастающего поколения, вовлечения молодых людей в социально-экономическую, общественно-политическую деятельность столицы. Именно поэтому Московскими профсоюзами организуются и проводятся мероприятия в сфере образования, профориентации, занятости, культуры, физической культуры и спорта, отдыха, здорового образа жизни.

Московская Федерация профсоюзов осуществляет организацию отдыха и оздоровления детей и подростков, проводит обширную работу по подготовке и проведению оздоровительной кампании в период школьных каникул, проведению смотров-конкурсов детских загородных оздоровительных лагерей.

Московская Федерация профсоюзов выступает организатором детских новогодних представлений в Государственном Кремлевском Дворце и в Колонном зале Дома союзов.

Также Московской Федерацией профсоюзов ежегодно проводятся социально значимые мероприятия, посвященные памятным датам. В 2016 году накануне 22 июня был организован автопробег «Я помню! Я горжусь!», в котором приняли участие ветераны ВОВ, труженики тыла, ветераны труда, представители молодежных советов членских организаций МФП.

Московские Профсоюзы активно привлекают в спорт молодежь. В течение всего 2016 года Московской Федерации профсоюзов проводились спортивные соревнования с участием команд членских отраслевых профсоюзных организаций, молодежные слеты.

Одним из главных событий осени стало проведение форума «Мы - будущее Москвы», на который съехались представители профсоюзной молодежи из разных профессиональных отраслей. На площадках форума осуществлялся поиск решения основных проблем работающей молодежи столицы, ребята обменивались опытом, принимали участие в мастер-классах, учились работать в команде.

Мы уверены, что за молодым поколением – наше будущее!

В Резолюции 6-ой Конференции МФП одним из основных направлений деятельности определена тема: внедрение в деятельность профсоюзов актуальных информационных технологий и современных средств коммуникаций. Многоплановая деятельность Московской Федерации профсоюзов постоянно освещается в СМИ и нацелена на формирование благоприятного имиджа профсоюзной работы.

Технологии коммуникаций меняются очень стремительно. Интернет предоставляет новые возможности для оперативного освещения информации, а также для ее постоянного обновления. Именно поэтому в нашей работе мы активно используем социальные сети. На сегодняшний день официальные странички Московской Федерации профсоюзов представлены во всех популярных соцсетях: вКонтакте, facebook, Одноклассники, Twitter, Livejournal, Telegram, Linkedin, Google+ , а также в Instagram. Такой охват позволяет привлечь больше внимания к деятельности профсоюзов столицы, заинтересовать все возрастные и профессиональные категории граждан, привлечь в профсоюзы молодежь. Одна из основных задач Московской Федерации профсоюзов - своевременное информирование членов профсоюзов об основных мероприятиях МФП, а также ее членских организаций, предоставление достоверной информации об изменениях в трудовом законодательстве, кадровом составе организаций, важных событиях в столице и других мероприятий из профсоюзной жизни столицы.

Также одним из важных составляющих информационной работы является «живое» общение с членами профсоюзов. Посредством соцсетей каждый кто, состоит в профсоюзе, может обратиться к любому специалисту МФП, быстро получить ответ на интересующий его вопрос, высказать свое мнение по тому или иному вопросу, оставив комментарий в одной из групп в соцсетях. Таким образом формируется аудитория, активно принимающая участие в профсоюзной жизни столицы.

В целях поддержки инициативы ФНПР по совершенствованию информационной работы (на заседании Генсовета ФНПР 2017 год был объявлен лидерами Федерации Независимых профсоюзов России годом Профсоюзной информации) Московская Федерация профсоюзов планирует расширить свое присутствие в социальных сетях, вести более активную работу по привлечению внимания к профсоюзной деятельности, к насущным проблемам жизни столицы, а также для координации совместных действий по защите интересов трудящихся.

Московские профсоюзы уделяют большое внимание массовому спорту, активному семейному отдыху москвичей, а также здоровому образу жизни. В этом главная преемственность профсоюзных традиций. Достаточно вспомнить, что в советские времена за физическую культуру всегда отвечали именно профсоюзы. И не случайно, ведь здоровье работника ценилось превыше всего.

Сегодня Московская Федерация профсоюзов следует тем же принципам: занятия физической культурой испортом укрепляют дух и тело, позволяют добиваться отличных результатов в жизни и на работе. «Первый в спорте – первый в труде» – сегодня этот девиз актуален как никогда.

В 2014 году не без участия профсоюзов в России удалось возродить Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне». В Москве создан общественный совет по внедрению комплекса ГТО, где представлена Московская Федерация профсоюзов. За последние годы профсоюзами проведена большая работа по развитию физкультуры и спорта в столице, укреплению материально-технической базы, популяризации идей здорового образа жизни. Благодаря этому соответствующий пункт – о содействии внедрению норм ГТО – был внесен в Московское трехстороннее соглашение.

В феврале этого года МФП совместно с Москомспортом на высоком организационном уровне провели «Московскую лыжню - 2016» - массовое спортивное мероприятие, в котором приняли участие более 10 тысяч спортсменов и любителей лыжных гонок.

Также давно стало доброй традицией ежегодно проводить семейный спортивный праздник «Всей семьей за здоровьем». В 2016 году в мероприятии приняли участие 370 семей, которые представляли 11 отраслевых профсоюзов Москвы, в том числе и наиболее крупные: городские комитеты профсоюзов железнодорожников, здравоохранения, строительства, торговли, работников авиационной промышленности и автотранспорта, радиоэлектроники и другие.

Профсоюзы столицы активно привлекают в спорт молодежь. В течение всего 2016 года в Московской Федерации профсоюзов также проводились спортивные соревнования с участием команд членских отраслевых профсоюзных организаций, сформированных из молодых людей, проходили молодежные слеты. «Главное не победа, а участие» - под этим олимпийским лозунгом молодые профсоюзники состязались во многих видах спорта, при этом знакомились, общались, обменивались опытом. Все это обязательно пригодится им в будущем!

Московская Федерация профсоюзов при поддержке социальных партнеров, ежегодно проводит большую работу по организации отдыха детей. В Подмосковье открываются десятки оздоровительных детских лагерей, где столичные школьники отдыхают, набираясь сил, положительных эмоций и приятных впечатлений.

МФП организует обучение директоров детских оздоровительных лагерей на Центральных профсоюзных курсах и семинары в Учебно-исследовательском центре для заместителей директоров по воспитательной работе. Ежегодно готовят инструкторов по физической культуре и спорту. Этому аспекту оздоровительной кампании – занятиям спортом и физкультурой – уделяется особое внимание. А также проводит обучение по безопасности ГО и ЧС руководящего состава, должностных лиц и специалистов детских оздоровительных лагерей.

В дни отдыха в детских оздоровительных лагерях столичные школьники активно участвуют во многих интересных, полезных, познавательных мероприятиях. Главный упор делается не только на физическое совершенствование, но и на духовно-нравственное, патриотическое воспитание подростков, на формирование интереса к собственной истории и культуре.

Во время летней оздоровительной кампании по традиции проводится смотр-конкурс детских лагерей и конкурс вожатского мастерства, победители которого награждаются дипломами МФП и памятными подарками.

Несмотря на трудности, возникающие в процессе подготовки детского отдыха, в Московской Федерации профсоюзов уверены, что отдых детей в осеннюю, зимнюю и летнюю кампанию как всегда пройдет на достойном уровне. В этом профсоюзам помогают большой опыт организации оздоровительных кампаний специалистами МФП, и постоянное стремление совершенствовать свою работу, и, наконец, искреннее удовольствие от благодарных откликов самих детей и родителей. По многочисленным свидетельствам московских школьников, которым посчастливилось побывать в детских лагерях летом, единственное заветное желание у них – снова попасть в любимый лагерь в следующем году.

Кремлевская Елка, безусловно, по праву считается одним из главных и итоговых мероприятий Московской Федерации профсоюзов в уходящем году. К этому событию, связанному с празднованием Нового года и с началом зимних школьных каникул, в московских профсоюзах готовятся загодя и основательно. Комиссия по утверждению новогоднего праздника в Государственном Кремлевском дворце, которую возглавляет лично Председатель МФП Михаил Иванович Антонцев, начинает свою работу уже летом.

Комиссия утверждает основную концепцию и сценарий новогодних представлений, форму подарка, его содержание, где и когда будут отпечатаны входные билеты. Профсоюзные руководители не обходят вниманием ни одну мелочь, справедливо полагая, что в таком деле, как главный новогодний детский праздник, мелочей не бывает. Даже точный вес упаковки конфет, которую положат в подарок, выверяют до грамма.

Само новогоднее представление, которое ожидает детей в дни зимних школьных каникул и проходит под патронажем МФП, традиционно претендует на роль главного новогоднего действа страны. Спектакль на сцене Кремлевского дворца по обыкновению бывает красочным, незабываемым и завораживающим. Перенести детей в сказку постановщикам помогают мастерски исполненные, красочные декорации, правильно подобранные костюмы и, конечно же, профессионализм творческого коллектива.

В прошлом году Главную елку страны посетили 180 000 детей. Побывали на Новогоднем представлении в Государственном Кремлевском Дворце и дети из Крыма. Бесплатные билеты получили в подарок к Новому году воспитанники коррекционных школ и интернатов для слабослышащих. Специально для них в один из дней все представления на Главной Елке страны прошли с сурдопереводом, мультконцерт с субтитрами, а в фойе работали переводчики жестового языка.

По традиции в рамках новогодних представлений в этому году пройдут Общероссийская Елка и Патриаршая Рождественская Елка для воспитанников воскресных школ, детских домов, приютов и детей из многодетных семей.

Для многих ребят посещение этих спектаклей давно стало доброй традицией. Пусть она продолжается!

Конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» ежегодно проводимый Московской Федерацией профсоюзов совместно с Правительством города, – одно из наиболее масштабных мероприятий, прославляющих рабочие специальности, так необходимые городу и всей стране на новом этапе ее развития.

Конкурс под эгидой Московской Федерации профсоюзов проводится в столице около 20 лет, собирая вместе многотысячную армию зрителей и почитателей талантов истинных мастеров своего дела.

«Московские мастера» стартуют в марте, и затем в течение почти полугода в каждой номинированной профессии выявляется лучший в своем деле. На финальных этапах всегда царит особенная атмосфера. Чтобы поболеть за своих, люди приходят целыми семьями. С напутствиями и пожеланиями перед участниками выступают главы префектур, представители отраслевых профсоюзов – членских организаций Московской Федерации профсоюзов, ветераны войны и труда. Соревнуются не только состоявшиеся «профи», но и молодежь, которая нередко доказывает на практике, что способна на равных бороться в профессии с признанными мастерами.

Победители призовой группы Конкурса получают денежные призы, памятные сувениры и дипломы оргкомитета. В частности, первое место принесет конкурсанту приз и достаточно внушительную сумму – не менее 100 тыс. рублей.

С 2006 года в программу конкурса введена специальная номинация – приз и диплом Оргкомитета «Московских мастеров» вручают самому молодому участнику финальных этапов Конкурса.

Новой знаковой вехой в развитии конкурса 12 лет назад становится проведение соревнований профессионального мастерства среди инвалидов. В этом начинании МФП становится первой не только в столице, но и во всей Российской Федерации. Ежегодно, на протяжении 12 лет, в рамках проведения столичного конкурса «Московские мастера», задуманного и учрежденного Московскими профсоюзами, наравне с другими участниками соревнуются сотни конкурсантов с ограниченными возможностями здоровья, постигшие не только уроки мастерства, но и получившие так необходимые им навыки конкурентоспособности.

Недавние победители финальных этапов Московских Мастеров закономерно становятся призерами международных чемпионатов и профессиональных олимпиад мирового уровня.

Сегодня мы вновь стоим у истоков больших начинаний. Отраслевые соревнования, проводимые в рамках конкурса «Московские мастера» для людей с ограниченными возможностями здоровья на наших глазах перерастают в этап национального чемпионата, интегрируясь в мощное мировое движение профессионалов, являющееся опорой мирового профсоюзного движения. Это огромный шаг в данном направлении. И мы уверены, что подобные соревнования станут не только эффективным и действенным инструментом для профориентации и мотивации инвалидов к труду и профессиональному росту, но и важнейшей вехой их социализации и интеграции в общество.

Международная и межрегиональная деятельность Московской Федерации профсоюзов ориентирована на выполнение следующих основных задач: обогащение опыта профсоюзной работы в Москве с учетом практики зарубежных и российских профцентров, оказание солидарной поддержки профсоюзам других стран и городов РФ в борьбе за права трудящихся, повышение авторитета профсоюзов Москвы и России и их роли в мировом профсоюзном движении. Для решения этих вопросов МФП укрепляет уже налаженные связи и продолжает их расширять.

В настоящее время Московская Федерация профсоюзов поддерживает контакты с 20 профцентрами из 17 стран мира, среди которых: Австрия, Белоруссия, Монголия, Бельгия, Турция, Италия, Вьетнам, Казахстан, Греция, Испания, Китай, Португалия, Япония, Сербия, Франция, Южная Корея, Литва.

В рамках международной и межрегиональной деятельности МФП занимается организацией приема иностранных и российских делегаций в Москве, визитов делегаций МФП за рубеж и в другие города России. Эта работа проводится совместно с членскими организациями МФП. Также Московская Федерация профсоюзов оказывает содействие членским организациям в установлении и развитии прямых двусторонних связей с отраслевыми профсоюзами зарубежных городов.

Важное направление в международной работе - участие Московской Федерации профсоюзов в ежегодной Конференции Объединения столичных профцентров Европы (ECTUN). В 2012 году XII Конференция была проведена в Москве. Это была первая Конференция, которую принимала столица государства Восточной Европы, к тому же не входящая в ЕС. Представители 21-го профцентра из 16-ти европейских столиц рассмотрели тему «Реализация концепции достойного труда в условиях кризиса. Риски и вызовы для столиц Европы. Поиск новых форм борьбы за права трудящихся».

МФП взаимодействует с такими российскими и зарубежными организациями, как Федерация Независимых Профсоюзов России, Всеобщая Конфедерация Профсоюзов, Международная организация труда, Европейская Конфедерация профсоюзов.

Для содействия развитию информационного пространства международного профсоюзного движения и для оперативного обмена информацией с зарубежными коллегами зарегистрированы страницы МФП на английском языке в социальных сетях Facebook и Twitter.