Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Антикоррупционная экспертиза Методические материалы Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия) Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Часто задаваемые вопросы Внештатная выездная приемная Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации

Антикоррупционное просвещение

Сведения о коррупционных правонарушениях

О работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве обороны Российской Федерации

Одним из приоритетных направлений деятельности должностных лиц Минобороны России является предупреждение коррупционных правонарушений в армейских и флотских коллективах, а также выявление и устранение причин и условий, способствовавших их совершению.

В прошедшем году с целью повышения результативности работы был существенно расширен спектр принимаемых мер в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений.         

Для оперативного реагирования и принятия мер по обращениям граждан о фактах коррупции внедрена практика работы выездных приемных Главного управления кадров Минобороны России.

В целях обеспечения в ведомстве качественной и полной реализации государственной политики в сфере предупреждения коррупции в военных округах (флотах) сформированы структурные подразделения (группы), на которые возложено решение задач предупреждения коррупционных и иных правонарушений среди военнослужащих и гражданского персонала.

Мероприятия плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014-2015 годы выполнены в полном объеме.

В 2016 году будет продолжена работа по:  

• совершенствованию организационной структуры профилактики коррупционных и иных правонарушений в Вооруженных Силах Российской Федерации, в том числе, по созданию соответствующих подразделений (введению отдельных должностей) в главных командованиях видов, командованиях родов войск;
• повышению эффективности проверочных мероприятий, направленных на выявление нарушений антикоррупционного законодательства, а также устранение причин и условий возникновения таких нарушений;
• внедрению и использованию инновационных подходов при осуществлении контроля соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции военнослужащими и гражданским персоналом.