КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД
Інформація станом на 10.05.2016 року
Міністерство юстиції України оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду першого заступника начальника Головного територіального управління юстиції у Волинській області
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду начальника Головного територіального управління юстиції у Чернігівській області.
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду начальника Головного територіального управління юстиції у Кіровоградській області.
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції визнано таким, що успішно пройшов конкурсний відбір, та рекомендовано для призначення на посаду начальника Головного територіального управління юстиції у Житомирській області:
ГРАБАРА Олександра Володимировича
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції визнано таким, що успішно пройшов конкурсний відбір, та рекомендовано для призначення на посаду начальника Головного територіального управління юстиції у Київській області:
ШЕВЧЕНКА Олексія Валерійовича
Міністерство юстиції України повідомляє, що на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесід з кандидатами, які успішно склали іспит, конкурсною комісією Міністерства юстиції не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду першого заступника начальника Головного територіального управління юстиції у Волинській області
До уваги учасників конкурсного відбору
на посаду генерального директора державного підприємства
“Національні інформаційні системи”
05 січня 2016 року відбулось засідання постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України, з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору на посаду генерального директора державного підприємства “Національні інформаційні системи”.
Комісія заслухала 3 конкурсні пропозиції, надані учасниками конкурсного відбору . Після заслуховування учасників конкурсного відбору, за результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій, презентованих на засіданні комісії, на основі критеріїв, визначених пунктом 19 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, враховуючи здатність конкурсантів висловлювати свої думки, уміння викладати інформацію в письмовій формі, комунікабельність, тактовність, готовність взяти на себе відповідальність за розвиток підприємства, уміння аналізувати проблеми і налагоджувати ділові зв’язки, виявляти творчий підхід до роботи, емоційну врівноваженість, комісія дійшла висновку, що конкурсна пропозиція Лур’є С.С. є найбільш ефективною для діяльності та подальшого розвитку державного підприємства.
Комісія вирішила: переможцем конкурсного відбору на посаду генерального директора державного підприємства “Національні інформаційні системи” визнати ЛУР’Є Станіслава Сергійовича, конкурсна пропозиція якого визнана найкращою.
До уваги учасників конкурсного відбору
на посаду генерального директора
державного комерційного підприємства
“СЕТАМ”
05 січня 2016 року відбулось засідання постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України, з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору на посаду генерального директора державного комерційного підприємства “СЕТАМ”.
Комісія заслухала 6 конкурсних пропозицій, наданих учасниками конкурсного відбору. Після заслуховування учасників конкурсного відбору, за результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій, презентованих на засіданні комісії, на основі критеріїв, визначених пунктом 19 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, враховуючи здатність конкурсантів висловлювати свої думки, уміння викладати інформацію в письмовій формі, комунікабельність, тактовність, готовність взяти на себе відповідальність за розвиток підприємства, уміння аналізувати проблеми і налагоджувати ділові зв’язки, виявляти творчий підхід до роботи, емоційну врівноваженість, комісія вирішила:
конкурсні пропозиції учасників конкурсного відбору щодо управління державним комерційним підприємством “СЕТАМ” визнати такими, реалізація яких не забезпечить належну ефективність управління цим підприємством, у зв’язку з чим конкурсні пропозиції відхилити.
До уваги учасників конкурсного відбору
на посаду директора державного підприємства
“Державний інститут судових економіко-правових та технічних експертних досліджень”
05 січня 2016 року відбулось засідання постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України, з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору на посаду директора державного підприємства “Державний інститут судових економіко-правових та технічних експертних досліджень”.
Комісія заслухала 4 конкурсні пропозиції, надані учасниками конкурсного відбору . Після заслуховування учасників конкурсного відбору, за результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій, презентованих на засіданні комісії, на основі критеріїв, визначених пунктом 19 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, враховуючи здатність конкурсантів висловлювати свої думки, уміння викладати інформацію в письмовій формі, комунікабельність, тактовність, готовність взяти на себе відповідальність за розвиток підприємства, уміння аналізувати проблеми і налагоджувати ділові зв’язки, виявляти творчий підхід до роботи, емоційну врівноваженість, комісія дійшла висновку, що конкурсна пропозиція Іщенка О.А. є найбільш ефективною для діяльності та подальшого розвитку державного підприємства.
Комісія вирішила: переможцем конкурсного відбору на посаду директора державного підприємства “Державний інститут судових економіко-правових та технічних експертних досліджень” визнати ІЩЕНКА Олександра Анатолійовича, конкурсна пропозиція якого визнана найкращою.
До уваги учасників конкурсного відбору на посади керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України:
генерального директора державного комерційного підприємства “НАІС”;
генерального директора державного комерційного підприємства “СЕТАМ”.
06 листопада 2015 року відбулось засідання постійно діючої комісії з проведення конкурсного відбору керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсного відбору керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України.
Комісія заслухала 2 конкурсні пропозиції, надані учасниками конкурсного відбору на посаду генерального директора державного комерційного підприємства “НАІС” та 2 конкурсні пропозиції, надані учасниками конкурсного відбору на посаду генерального директора державного комерційного підприємства “СЕТАМ”.
Після заслуховування учасників конкурсного відбору, за результатами обговорення та аналізу конкурсних пропозицій, презентованих на засіданні комісії, на основі критеріїв, визначених пунктом 19 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, враховуючи здатність конкурсантів висловлювати свої думки, уміння викладати інформацію в письмовій формі, комунікабельність, тактовність, готовність взяти на себе відповідальність за розвиток підприємства, уміння аналізувати проблеми і налагоджувати ділові зв’язки, виявляти творчий підхід до роботи, емоційну врівноваженість, відповідно до пункту 21 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, комісія вирішила:
1) конкурсні пропозиції учасників конкурсного відбору щодо управління державним комерційним підприємством “НАІС” визнати такими, що не відповідають пункту 18 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, та реалізація яких не забезпечить належну ефективність управління цим підприємством, у зв’язку з чим конкурсні пропозиції відхилити та оголосити повторне проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади генерального директора державного комерційного підприємства “НАІС”;
2) конкурсні пропозиції учасників конкурсного відбору щодо управління державним комерційним підприємством “СЕТАМ” визнати такими, що не відповідають пункту 18 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777, та реалізація яких не забезпечить належну ефективність управління цим підприємством, у зв’язку з чим конкурсні пропозиції відхилити та оголосити повторне проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади генерального директора державного комерційного підприємства “СЕТАМ”.