പ്രിയ Z നെറ്റ്‌വർക്ക് റീഡർ:

എന്റെ രാഷ്ട്രീയ ജീവിതത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും ശ്രദ്ധേയമായ ഇസഡ് പ്രോജക്റ്റിനായി ഞാൻ എഴുതിയിട്ടുണ്ട്, ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളായിരുന്നു. സൗത്ത് എൻഡ് പ്രസ്സ് ജനിച്ചപ്പോൾ ഞാൻ ബോർഡിൽ വന്നു, Z മാഗസിൻ ആദ്യമായി സമാരംഭിച്ചപ്പോൾ അവിടെ തുടർന്നു, മൈക്കൽ ആൽബർട്ടും ലിഡിയ സാർജന്റുമായുള്ള എന്റെ പുതിയ ഇടത് കാലഘട്ടത്തിലെ കണക്ഷനുകൾ വഴി ZNet-മായി തന്നെ കൂടുതൽ ബന്ധപ്പെട്ടു. സൗത്ത് എൻഡ് പ്രസ്സിനായി പുസ്തകങ്ങൾ എഴുതുന്നതിൽ നിന്നും Z മാഗസിനിലെ ലേഖനങ്ങളിൽ നിന്നും ഇപ്പോൾ വിളിക്കപ്പെടുന്ന വെബ് സിസ്റ്റത്തിന് വേണ്ടിയുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും എനിക്ക് Z അറിയാം. znetwork.org. ധനസമാഹരണത്തിനുള്ള Z-ന്റെ ശ്രമങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനായി വർഷങ്ങളായി ഞാൻ എണ്ണമറ്റ കത്തുകളും എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് ആ കത്തുകളിൽ മറ്റൊന്നാണ്, എന്നാൽ കൂടുതൽ പൊതുവായ ഒരു കേസ് ഉണ്ടാക്കാനുള്ള അവസരം കൂടിയാണിത്.

പുതിയ Z, ഇപ്പോൾ ഏകദേശം ഒരു വയസ്സ് പ്രായമുള്ളതായി ഞാൻ ഊഹിക്കുന്നു, മൈക്കിൾ വർഷങ്ങളായി തുടരുകയും യുവ നേതൃത്വത്തിന് വഴിയൊരുക്കാനുള്ള സമയമായി എന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്തതിൽ നിന്നാണ് ഉടലെടുത്തത്. പുതിയ സ്റ്റാഫിൽ ഏഴുപേരാണുള്ളത്. ചിലരെ എനിക്കറിയാം, ഇപ്പോൾ മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവൃത്തികൾ കണ്ടു. അവർ സൈറ്റ് പുനർനിർമ്മിച്ചു, ഇപ്പോൾ അതിന്റെ സ്വാധീനം വിശാലമാക്കാനും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. യാതൊരു വരുമാനവുമില്ലാത്ത സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ എന്ന നിലയിലാണ് അവർ ഇത് ചെയ്തത്. താരതമ്യം znetwork.org ശമ്പളത്തിന് മാത്രമല്ല, അഭ്യർത്ഥനയ്ക്കും മറ്റും ബജറ്റുകളുള്ള മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക്. എന്നിരുന്നാലും, അവർക്ക് അതൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, നിങ്ങൾ അത് നോക്കുമ്പോൾ അറിയുകയില്ല. അതിനാൽ, അവരെ നിലനിൽക്കാൻ സഹായിക്കുന്നത് മാറ്റിനിർത്തിയാൽ, അവർക്ക് കൂടുതൽ സമയം ജോലി ചെയ്യാനും കൂടുതൽ നൂതനാശയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാനും ഞങ്ങൾ ഫണ്ട് നൽകിയാൽ അവർ നമുക്കെല്ലാം എന്ത് കൊണ്ടുവരും എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നത് ന്യായമാണ്?

ഈ ആളുകൾ അതിജീവനത്തിൽ തൃപ്തരല്ല, ശരിയാണ്. യഥാർത്ഥ മാറ്റം നേടുന്നതിന് പ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് അവരുടെ ലക്ഷ്യം. ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം അവർ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എന്നാൽ മറ്റ് പല പദ്ധതികളേക്കാളും അവർ തന്ത്രത്തിലും കാഴ്ചപ്പാടിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഞാൻ ഒരു ഇസഡ്‌ഫ്രണ്ട് ആണ്—അവർ കൂടിയാലോചിക്കാനും പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും ഉപദേശം നേടാനും ഒരുമിച്ചു. ഒന്നും ചെയ്യാത്ത നാമമാത്രമായ ഒരു ബോർഡ് അവർക്ക് വേണ്ട. പങ്കാളികളായ സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിയുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അവരുടെ മുഴുവൻ പ്രേക്ഷകരെയും ഒരേ രീതിയിൽ അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഫണ്ടിംഗ് പിന്തുണയോടെ, ഏഴ് ജീവനക്കാരിൽ ഓരോരുത്തരും കൂടുതൽ സമയവും കൂടുതൽ ഊർജവും കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകമായ ശ്രദ്ധയും ദീർഘനാളത്തേക്ക് വിനിയോഗിക്കാൻ സ്വയം സ്വതന്ത്രരാകുമെന്ന് മാത്രമല്ല, എഴുത്തുകാർക്ക് പണം നൽകാനും വിഷയപരമായ പര്യവേക്ഷണങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും സംവാദങ്ങൾ സ്പോൺസർ ചെയ്യാനും അവർക്ക് അവസരമുണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഒപ്പം റൗണ്ട് ടേബിളുകൾ, പോഡ്‌കാസ്റ്റുകൾക്കും അതിലേറെ കാര്യങ്ങൾക്കുമായി വീഡിയോയും വീഡിയോകാസ്റ്റും സൃഷ്‌ടിക്കുക, കൂടാതെ അവർ ZedTalks എന്ന് വിളിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും സൃഷ്‌ടിക്കുക...അത് സങ്കൽപ്പിക്കുക!

അൻപത് വർഷത്തിലേറെയായി ഗ്രൂപ്പുകൾ ഫണ്ട് ശേഖരണത്തിന് ശ്രമിക്കുന്നത് ഞാൻ കണ്ടു. ഇത് അന്യവൽക്കരിക്കുന്ന, നന്ദിയില്ലാത്ത, പിന്തുടരലാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇത് ഒരുതരം യാചനയാണ്. എന്നാൽ അത്തരം ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് എന്ത് തിരഞ്ഞെടുപ്പാണുള്ളത്? കൊള്ളാം, ഈ ദീർഘകാല, ഉയർന്ന നേട്ടം കൈവരിച്ച, ഇടത് പ്രൊജക്റ്റ് അനുവദിക്കണമെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് നിർദ്ദേശിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കൂടാതെ എന്നെപ്പോലുള്ളവരോടോ അവരോടോ കൂടുതൽ യാചിക്കാതെ നിങ്ങളുടെ പിന്തുണ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

അതിനാൽ ദയവായി സന്ദർശിക്കുക ZNetwork.org  ഒപ്പം പുതിയ ZNetwork ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ശ്രമങ്ങളിൽ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ അവർ വാതിലുകൾ അടയ്ക്കുമെന്ന് അവർ അവകാശപ്പെടുന്നില്ല. അവർ അതിനായി വളരെ പ്രതിബദ്ധതയുള്ളവരും വളരെ സത്യസന്ധരുമാണ്. അവർ നിങ്ങളുടെ പിന്തുണ തേടുന്നത് വ്യക്തിപരമായ നിലനിൽപ്പിന് വേണ്ടിയല്ല, മറിച്ച് സംഘടനാപരമായ നേട്ടത്തിനാണ്. അവർ അവകാശപ്പെടുന്നത്, ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നത് സത്യമാണ്, നിങ്ങൾ പിന്തുണ നൽകിയാൽ അവർ സ്ഥിരമായി വലിയ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യും എന്നതാണ്. ഞങ്ങളെ എല്ലാവരെയും സഹായിക്കാൻ അവരെ സഹായിക്കൂ. അവരെ സഹായിക്കൂ, ഇവിടെ ഞാൻ അവരെ ഉദ്ധരിക്കുന്നു, "വളരുക, വൈവിധ്യവൽക്കരിക്കുക, ഒരു പുതിയ ലോകത്തിലേക്കുള്ള പാതയിൽ ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിക്കുന്ന നേട്ടങ്ങൾ നേടുന്ന പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെ ഒരു പ്രസ്ഥാനത്തിന് സംഭാവന നൽകുക."

ഞാൻ Z പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങളും അങ്ങനെ ചെയ്യുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

നോം ചോംസ്കി