Innovation Deutschland

Der Schmierstoffmarkt stagniert in Deutschland seit vielen Jahren, ist wenn nicht sogar rückläufig. Doch 1995 gründete und positionierte sich ein neuer Hersteller auf dem Markt. ROWE: heute ist der Wormser Schmierstoffhersteller auf der ganzen Welt bekannt.

Nordmark ist Spezialist in der Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Arzneimittel. Eine Technologie, mit der sich das Unternehmen international erfolgreich positioniert hat. Bei der Herstellung von Pankreatin und Kollagenase ist man weltweit führend. Nordmark setzt auf Innovations- und Qualitätsbewusstsein und bietet Mitarbeitern vielfältige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Coppenrath Feingebäck ist ein von Familienhand geführtes Unternehmen in sechster Generation und eine Qualitätsmarke im Gebäckregal. Das Unternehmen steht für Qualität, Produktvielfalt und nachhaltiges Handeln. Die Firmenphilosophie „Ehr’ das Alte, wag’ das Neue“ beschreibt, wie die Emsländer Tradition und Innovation miteinander in Einklang bringen.

Corona trifft die Luftfahrt besonders hart. Der Luftfahrtexperte AERO HighProfessionals agiert als Rekrutierungsexperte für die Branche. Jetzt gilt es, sich an den Markt anzupassen und bedarfsgerechte Lösungen anzubieten. Als Teil der TIMEPARTNER Gruppe, eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, sind dafür gute Voraussetzungen geschaffen. Was aber leistet sie?

Bei diesem Sneaker- und Streetwear-Retailer wird der Urban Lifestyle nicht nur getragen, er wird auch gelebt. Das Kölner Unternehmen SNIPES hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Kunden mehr zu bieten als trendige Mode aus der HipHop-Kultur.

Der hohe Innovationsgrad und die sprichwörtliche MAFELL Qualität bei den Produkten und Dienstleistungen sind Grundlage für den Erfolg des Premiumherstellers für Elektrowerkzeuge und Zimmereimaschinen. Diese Eigenschaften sind in der DNA des Familienunternehmens und der Mitarbeiter angelegt und spiegeln sich in den Produkten des Herstellers wieder: MAFELL – creating excellence.

Nachhaltige Personalgewinnung, bedeutet soziale Ressourcen zu sichern und innovative Konzepte für einen langfristigen Unternehmenserfolg zu entwickeln. Das Rekrutieren von Fachkräften aus dem In- & Ausland, ist hierbei nur ein Teil der Strategie.

Das globale B2B-Fintech Serrala verbindet Treasury- und Finanzprozesse in einem zentralen Ökosystem für Unternehmenszahlungen – und überwindet damit die Grenzen traditioneller Finanzsoftware.

Unabhängig sein, nachhaltig und innovativ: Der Mix von Holz, Beton, Stahl und Aluminium bildet die Kernkompetenz von Brüninghoff.

Digitalisierung gehört zu den Kernthemen des 21. Jahrhunderts – für Staat, Gesellschaft und Wirtschaft. Und für die Bundeswehr.

Mit mehr als 5.600 Mitarbeitern an 170 Standorten in Deutschland, Frankreich, Österreich, der Schweiz und auf den spanischen Balearen ist Heinrich Schmid im Handwerk und Ausbaugewerk eine der größten familiengeführten Unternehmensgruppen Europas.

Weil jeder Mensch ein Recht auf Gesundheit hat – die Philosophie von Aristo Pharma ist einfach: Das Pharmaunternehmen produziert Arzneimittel, die hochwertig und zugleich für den Patienten kostengünstig sind, damit möglichst viele Menschen vom hohen Standard der modernen Pharmazie profitieren können.

Als bayerisches Familienunternehmen verbindet die Develey Senf und Feinkost GmbH aus Unterhaching bei München stets Tradition und Authentizität mit Innovation und Wachstum.

Angefangen als kleine Kunstschmiede und Schlosserei für die regionale Andernacher Industrie, verkauft die Masa Group heute ihre gelb-blauen Maschinen in alle Länder - rund um den Globus. Der Weltmarktführer aus einer der ältesten Städte Deutschlands entwickelt und baut effiziente, hochmoderne Produktionsanlagen für die Baustoffindustrie. 

Schöne und erstklassige Häuser zu bauen, seinen Kunden alles aus einer Hand zu bieten und begeisterte Bauherren zu schaffen – das ist die Maxime von Kern-Haus.

Nur wenige wissen es: Das mit Umweltpreisen hochdekorierte mittelständische Unternehmen STEINBEIS PAPIER aus dem schleswig-holsteinischen Glückstadt ist der Pionier und europäische Marktführer für grafische Recyclingpapiere. Mit modernster Technologie fertigt man hier aus Altpapier echte High-Tech-Produkte mit ökologischem Mehrwert.

Die Eigenschaften neuer Materialien für innovative Produkte nutzbar machen – das hat den Firmengründer Heinrich Fromme von Anfang an begeistert. Als in den 50-er Jahren neue Werkstoffe auf den Markt kamen, hat der Stellmacher und Holzliebhaber Fensterprofile aus Kunststoff entwickelt und zum Patent angemeldet.

Landtechnik ist heute mehr als nur Stahl und ein paar Schrauben – hochtechnologisierte Maschinen machen die Landwirtschaft zum Hotspot der Digitalisierung. Wie Tradition dabei hilft, zeigt die Firma LEMKEN.

Von Eisen und Stahl hin zur vernetzten Welt mit digitalisierten Prozessen – diesen Weg ist die Branche der Intralogistik in den letzten Jahrzehnten gegangen. Immer dabei, die Schöler Fördertechnik AG aus Rheinfelden, Netzwerkpartner der Linde Material Handling GmbH.

Vom Schmirgelpapier hin zu innovativen und umfassenden Schleifmittellösungen. Diesen Weg hat die Vereinigte Schmirgel-und Maschinen-Fabriken AG (VSM) in den letzten 150 Jahren eingeschlagen.

Fest verwurzelt im Mittelstand gehört Ebner Stolz zu den Top Ten der deutschen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Das Unternehmen bietet Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung aus einer Hand an. Mit diesem multidisziplinären Ansatz gewährleistet Ebner Stolz seinen Kunden eine effektive und fachlich exzellente Beratung.

Die Umsätze im Modehandel sind seit Jahren rückläufig – besonders bei Anbietern, die kein internationales Textilunternehmen im Rücken haben. Das Gegenteil ist bei Walbusch der Fall: im Haifischbecken der Branche schwimmt das Solinger Familienunternehmen unbeeindruckt mit – bisweilen sogar mit etwas mehr Stil als anderswo. Wie das geht?

Fertigung nach Maß – anstatt Massenfertigung: Das ist das Credo von Solarlux. Das Familienunternehmen aus Melle beweist jedoch auch in anderer Hinsicht ein gutes Gespür.

Das wachsende Bewusstsein für Nachhaltigkeit und der andauernde Trend zur gesunden Lebensweise sind inzwischen fester Bestandteil der Gesellschaft. Dabei stellt sich allen voran die Frage der möglichen Optionen für eine sinnvolle Kurzstreckenmobilität und wie dafür begeistert werden kann. E-Bikes können dazu beitragen, die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten und zu verbessern.

Chemie wird für die Herstellung nahezu aller Produkte benötigt, die uns das Leben tagtäglich leichter machen. Der mittelständische Chemie-Distributeur Häffner sieht sich als Vorreiter im verantwortungsbewussten Umgang mit Chemikalien. Dass hierbei Innovationsfähigkeit und familiäre Werte wichtige Erfolgsfaktoren sind, zeigt das Beispiel der hauseigenen Iod-Produktion in Marbach am Neckar.

Neben vielen wichtigen Meilensteinen in der Unternehmensgeschichte ist der 26. August 1972 hervorzuheben. Die Welt blickt nach München. Im neu erbauten Stadion mit seiner kühnen Zeltarchitektur läuft der deutsche Juniorenmeister über 1.500 Meter - Günter Zahn - ein, umrundet das Grün, sprintet behände die Stufen hinauf und entzündet hoch oben das olympische Feuer.

Keine Innovation ohne Digitalisierung und keine Digitalisierung ohne Innovation. Das gilt insbesondere für den Mittelstand in Deutschland. Die QSC AG, mittelständischer Cloud-, SAP- und IoT-Anbieter, unterstützt ihre mittelständischen Kunden bei der Digitalisierung ihrer internen und externen Geschäftsprozesse.

Wie definieren Sie Erfolg? Fragt man Flottweg-Ingenieure und -Techniker, fallen ihnen Dinge wie Trennschärfe, Durchsatz, Maschinenlaufzeiten und Materialbeschaffenheit ein. Daran, so sagen sie, sind die Kunden interessiert. Stimmt. Wichtig ist aber auch, was am Ende rauskommt. Genussvoller Kaffee. Wertvolles FischöI. Weniger Schlamm, der entsorgt werden muss.

Es begann mit der Herstellung von Kochtöpfen aus dem Aluminium ausgemusterter Flugzeuge. Mittlerweile finden sich Leichtmetall-Bauteile von Schulte & Schmidt auch in E-Bikes wieder. Welche Rolle Magnesium dabei spielt und wie das Unternehmen einen Beitrag für die E-Mobilität leisten kann.

Die Zooplus AG ist Europas führender Internethändler für Heimtierbedarf und blickt auf eine zwanzigjährige Erfolgsgeschichte zurück. In einem Markt, dessen konstanteste Eigenschaft der stetige Wandel ist, gilt es, mit den richtigen Strategien, USPs und Mehrwerten, die Weichen zielführend Richtung Zukunft zu stellen. Welche Eigenschaften braucht ein Onlinehändler, um im Wandel agieren zu können?

Seit über 125 Jahren versorgt das Familienunternehmen URACA seine Kunden mit motorbetriebenen Hochdruckpumpen und passendem Zubehör. Der Fokus: innovative Lösungen, die genau auf die jeweiligen Anwendungen und Prozesse in der Industrie zugeschnitten sind. Die Kunden stammen dabei u. a. aus der chemischen Industrie, aus dem Baugewerbe, Handwerk oder auch der Lebensmittel- und Pharmaindustrie.

Gegen den omnipräsenten Fachkräftemangel hat die Franz & Wach Personalservice GmbH ein eigenes, effektives Instrument entwickelt: „Smart Matching“ nennt der bundesweit tätige Personaldienstleister seinen Lösungsansatz.

Im Weltraum angekommen: Das Bremer Technologieunternehmen OHB hat sich zu einem der gefragtesten Player im europäischen Raumfahrtgeschäft entwickelt. Wie das geht, vom All aus Probleme auf der Erde zu lösen, damit beschäftigt sich OHB.

HAWE Hydraulik setzt seit der Firmengründung in 1949 auf die Hydraulik. Die Beherrschbarkeit immer höherer Drücke, die Integration der Regelungs- und Steuerungstechnik und die Umsetzung von dezentralen Antriebskonzepten sind nur einige der Meilensteine in der Produktentwicklung. Der aktuelle Trend in der Hydraulik ist die Digitalisierung.

Jährlich werden in Deutschland rund 4% des Bruttoinlandsprodukts durch Rost vernichtet. Als Teil der weltweit tätigen Dörken Group entwickelt Dörken MKS seit vielen Jahren Korrosionsschutzsysteme für unterschiedlichste Einsatzbereiche. Mit innovativen und nachhaltigen Beschichtungslösungen sorgen sie dafür, dass unterschiedlichste Bauteile in Fahrzeugen, Maschinen oder Bauwerken dem Rost trotzen.

Zahlreiche politische, technologische oder gesellschaftliche Einflüsse prasseln derzeit auf die eher konservative Mineralölbranche ein und zwingen zum Umdenken. Vorne mit dabei und gewappnet für die Mobilität der Zukunft ist die Q1 Energie AG.

Wie wird das Büro der Zukunft aussehen und was ist das Erfolgsmodell von PALMBERG, einem klassischen mittelständischen Unternehmen, für das eigene Wachstum und die wirtschaftliche Stabilität? Fragen die Wirtschaftskorrespondent Ralph Szepanski, im Gespräch mit dem deutschen Büromöbelhersteller PALMBERG aus Mecklenburg-Vorpommern versucht an den Standorten in Schönberg und Rehna zu beleuchten.

Von Westfalen hinaus in die Welt: In Ahlen hat die Winkelmann Group ihre Wurzeln, global aufgestellt und inhabergeführt in vierter Generation, mit über 4.400 Mitarbeitern und drei Geschäftsbereichen, mit Produkten und Serviceleistungen rund um die Metallverarbeitung.

Mit immer neuen Spielideen und innovativer Technologie begeistert die Gauselmann Group mit ihren vielfältigen Produkten und Spielen unter der bekannten MERKUR-Brand Millionen Menschen in aller Welt. Das Markenzeichen – die MERKUR-Sonne – steht für gute Unterhaltung überall dort, wo man spielt.

Das Bauen und die Leidenschaft für Beton hat eine Familie aus Aschaffenburg im Blut. Was 1913 als kleiner Maurerbetrieb begann, ist heute ein großer Generalunternehmer für schlüsselfertigen Hochbau und ein Spezialist für Architekturbeton-Fassaden. Wie werden immer anspruchsvollere Bauwerke unter Zeit- und Kostendruck realisiert? Was zukünftig den Erbfaktor Bauen ausmacht zeigt diese Dokumentation.

Mit zukunftsweisenden Shop-Formaten begleitet Wanzl den Handel in die Zukunft. Als Hersteller für Einkaufswagen gestartet, folgte der Aufstieg zum Global Player und Schrittmacher der Retailbranche. Seiner Unternehmensidentität bleibt sich Wanzl treu: Dynamik, Verlässlichkeit und Fortschritt. MADE BY WANZL ist ein weltweites Premiumsiegel für Top-Produkte, kreative Konzepte und innovative Lösungen.

Der eigentliche Wunscharbeitgeber war IBM. Doch ein Einstellungsstopp brachte Hans Zehetmaier, Pius Pflügler und Herbert Enzbrenner zum Umdenken. Sie machten aus der Not kurzerhand eine Tugend und legten am 31.01.1980 den Grundstein für eines der bis heute erfolgreichsten deutschen IT-Unternehmen.

Wenn ein Technologieunternehmen sagt, dass Technologie nicht entscheidend ist, dann scheint irgendetwas nicht zu stimmen. Was denn sonst? – möchte man fragen. Wenn die Antwort darauf lautet „die Menschen“, klingt das vielleicht trivial. Die Sache ist nur: Bei modernen digitalen Technologien wird viel über die Möglichkeiten geredet – aber wenig über die beteiligten Menschen.