Amandine Mathivet est sociologue du travail.
Épisode 8 : le droit de retrait
Alors que certains ont choisi de se retirer dans leur résidence secondaire, d’autres se battent pour faire valoir leur droit de retrait, en cette période de coronavirus.
Épisode 7 : l’auto-entrepreneuriat et l’ubérisation
Faible rémunération, salariat déguisé, location de compte à des migrants… on va parler des travailleurs ubérisés.
Épisode 6 : les réorganisations et les fermetures d’entreprises
Le changement c’est tout le temps !
Épisode 5 : les femmes et le syndicalisme
Faire sa place dans le monde des moustachus reste encore difficile pour les femmes !
Épisode 4 : les trajets domicile-travail
Métro, bus, tramway, voiture diesel ou non, on va parler de ces déplacements quotidiens qui pour certains salariés peuvent s’apparenter à un parcours du combattant.
Épisode 3 : les team building
Saut à l’élastique, laser game, séminaires au bord de l’eau et autre chasse au trésor s’organisent dans les entreprises afin de fédérer les équipes.
Épisode 2 : les reconversions professionnelles
Retour à la terre, quête du bien-être... Pour réfléchir et interroger les reconversions, on va décortiquer quelques bifurcations de trajectoire.
Épisode 1 : les espaces de travail
Open space, flex office, desk sharing, autant d’anglicismes qui viennent pousser les cloisons, bousculer les habitudes et transformer les rapports sociaux.
J’écoute avec intérêt votre PODCAST « AU TURBIN »
Prévoyez-vous de faire un Check-point 📈📉 avec le recul d’un an en invitant ces mêmes participants ⁉️
Objectifs :
reprise de contact de salariés qui ont évolués dans leur métier ou projet d’entreprise.
mesurer les atouts et l’efficacité des outils fournis par la session précédente
faire découvrir que chaque individu construit SON parcours de vie au travail et dans sa vie personnelle et, le cas échéant, familiale...
l’interêt de tels séminaires proposés par l’ entreprise est de fédérer les forces et les hauts potentiels cachés qui aspirent à participer de façon plus efficace au projet d’entreprise .
Bonne continuation
Bernard BERGOT
BRIT consulting
RENNES
0664300544
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