集めに集めた求人情報の看護師転職サイト

看護師の仕事は、働いている環境や、医療現場によって、業務の忙しさが全く異なってきます。

看護師に限らず、どの職種にも言える事ですが、忙しい職場で、毎日のように残業が続いている状況であれば、残業手当もつくので、当然、給料は高くなります。

忙しい現場で働いている場合、新卒１年目の看護師でも、年収６００万円を超えることは珍しくありません。
もちろん、残業手当や夜勤手当、年末年始の手当てなどを含んだ金額です。

残業代と夜勤手当だけで、毎月１５万円以上になる場合もあります。

しかし、その分、かなり、過酷な勤務です。

毎日残業続きで、休みも取れないような環境の職場では、既婚者が働くのは、とても難しいと思います。

そのような激務の職場では、ほとんどの看護師が、１、２年で退職してしまう傾向にあるので、３、４年目になると、ベテランの扱いになります。

その為、さらに、責任のある仕事をバンバン任されるようになります。

給料が高い病院というのは、残業が多く、忙しい病院だという事が言えます。

家庭を持っている既婚者にとっては、精神的にも身体的にも過酷で、長くは働けない職場です。

長い目で見た場合、既婚者であれば、残業が少ない職場を探す事をおススメします。

どんな仕事にも同じ事が言えると思いますが、新人の頃というのは、仕事に大きな夢や希望を抱いていて、意気込んでいます。

しかし、実際に働き始めてみると、自分の思い描いていた理想とは、大きく異なっているケースがほとんどです。

理想と現実のギャップが大きく、せっかく働き始めても、すぐに退職してしまう、というケースが少なくありません。

新人看護師も、ほとんどの方が、理想とする看護師像を持っています。

そして、医療現場でバリバリと仕事をこなす事を夢見て、仕事に入っています。

しかし、実際の看護師の仕事というのは、専門的な事ばかりではありません。

看護師としての仕事よりも、介護の仕事のほうが多いかもしれませんね。

患者さんの汚物の処理や嘔吐物の処理、オムツの交換も看護師の仕事です。

実際に働いてみると、そのような仕事が多い事がわかり、自分の理想していた仕事とは違うという理由で、看護師１年目にして退職してしまう方が少なくありません。

しかし、たった１年働いたくらいでは、看護師の仕事の素晴らしさや楽しい事などはわかりません。

１年ですべてわかろうとするほうが無理な話です。

どんな仕事でも、大変な事はありますし、自分の思い通りに行かない事のほうが多いものです。

せっかく資格まで取って看護師になったのですから、最低でも３年は続けるべきだと思いますね。

辛い事や思い通りにならない事、いろいろな事を乗り越えてみて、初めて自分の目標となるものが見えてくるものです。

看護師は、とてもやり甲斐のある素晴らしい仕事です。

辛い中にも、楽しい事や感動する事が沢山あり、人間としても成長できる仕事ですから、どんなに現実が大変でも、諦めないで続ける事が大切です。

シボヘールの口コミと効果のダイエットの結果

私は、訪問看護の派遣をしていた経験があります。

それまではずっと病院で働いてたんですけど、子育てとの両立が難しくて、自分のペースで働く事ができる派遣の仕事をする事にしたんです。

派遣の仕事って、本当にいろいろあるんですよ。

訪問看護、イベントナース、ツアーナース、検診など、医療行為が少なくて、精神的な負担が少ない仕事が揃っています。

訪問看護の仕事を紹介された時、患者さんとじっくり関わる事ができると思って、すごく興味があったんです。

病院で働いていると、忙しくて、毎日の変化も早いので、患者さんと深く関わる事ってなかなかできませんよね。

今までの看護師としての知識や経験を活かす事ができるし、スゴく楽しみだったんです。

訪問看護は、１件あたり１時間で、一日に４、５件のお宅を訪問するんです。

医療行為は少ないし、時間が決まってるので残業もないし、楽な気持ちで仕事ができると思っていました。

でも、患者さんの状態というのは皆さん違いますから、一人一人に合わせたケアを行なうのは結構大変ですよね。

それに、ご家族の中には、クレーマーな方も時々いて、看護師に対するチェックがとても厳しかったりします。

訪問看護の仕事は、常勤で働いていると、夜間の呼び出しもあって、重症度の高い患者さんを受け持つ事になります。

でも、派遣であれば、軽い患者さがほとんどなので、精神的に楽です。

自宅に伺うので、家族の方との関わりも多くなって、気を使う場合もありますが、時給が高くて毎日の仕事ではないので、続けられたんだと思います。

訪問看護は病院とは違った大変なところがありますが、時間通りに働く事ができるので、子育てと仕事を両立するにはお勧めです。

夜勤専従は、夜勤専従パートと夜勤専従常勤があります。

夜勤専従パートの場合は、勤務日数は月に４～８回位と職場により様々です。

夜勤専従常勤は、月に８回以上と言う条件が多いですね。

夜勤専従を募集している病院は２交代が多いのですが、救急医療センターなどの募集は３交代の所もあります。

２交代制の場合は１勤務が１６時間と長いのですが、一般病院なら日給３～４万と高額なので、効率良く稼ぎたい方にはお勧めですね。

また日勤あり夜勤ありの交代制勤務の方は生活リズムが崩れがちですが、夜勤専従は夜勤しかありませんから、逆に生活リズムが整います。

夜勤専従の募集は最初から常勤である事はまずありません。

最初はパートから初めて、年休が発生する半年後くらいから常勤になる方はいますね。

常勤の方が基本給や年休があるので長い目で見るとお得ですが、夜勤ばかり月に８回以上となると月の半分以上が夜勤になるのでハードです(T_T)

パートなら夜勤の回数も少なく出来ますし、休み希望も通りやすくなりますよ。

夜勤専従の求人選びは、給料が高いだけで選ぶと失敗します(T_T)

夜勤はメンバーがとても重要です！

しかも１６時間も一緒に過ごすので、人間関係が悪い職場に当たると長くは続けられません。

夜勤専従のナースの離職率が高いのはその為もありますね。

看護師求人情報サービスを利用して、職場の細かい情報を事前にしっかりと調べてもらえば失敗のない転職が出来ますよ（*^_^*）

私は大学生の時に初めてエステの脱毛をしてから、すっかりはまってしまいました。

一度脱毛を経験すると、やっぱり見た目にもキレイな仕上がりだし、お手入れが楽なので、ずっと続けたくなります。

最初は脇と、膝下の脱毛をしていましたが、本当に満足してしまって、その後は腕やうなじ、足指などマニアックな部位も脱毛をしました。

私は学生の頃から美容に興味があり、新卒ですぐに美容外科のナースになりました。

美容外科って何となく、敷居が高いですよね？

だから、美容の裏事情を知りたかったし、最新の美容について学べると思い、美容外科のナースを選んだのです。

美容外科でもエステでも、両方でフェイシャルやら脱毛やら体験しています。

どっちが良いのか？？

それは、料金や通いやすさなど選ぶポイントがありますね。

エステは全国展開の店舗を選べばいいですし、美容外科だと首都圏にしかなかったり・・。

地方の美容外科の場合は、結構そのクリニックによって技術が全く異なりますからね。

有名な美容外科は、知名度がある分、ある程度の料金は掛りますが、技術は最高だと思います。

脱毛は、エステは料金が安い事と全国に店舗があるから通いやすいなどのメリットがありますね。

美容外科の脱毛機器は効果が高いですし、回数が少なくて済みますが、施術は痛みがありますね。

それから料金も高い。

どちらを選ぶかは、その人によりますね。あ

でも、脱毛は事故処理を続けていると埋没毛で汚くなりますから、絶対にプロに任せた方が良いですよ。

私は看護師求人情報サイトを利用して、パートの求人を紹介してもらいました。

パートを希望したのは、子育てと仕事の両立が出来る環境を選んだからです。

パートは時間の希望も通りやすいですね。

私は子供が保育園に通っているので、仕事＋簡単な家事を終えて迎えに行きたいと希望しました。

仕事を終えて買い物をし、簡単に夕食の下ごしらえをして16時位に迎えに行きたいと思いました。

こんなワガママ通るのかな？と心配でしたが、コンサルタントさんは、条件に合う求人を沢山紹介してくれました。

現在は、透析クリニックでパート勤務をしています。

時間は10時から14時までが基本ですが、曜日によって9時30分から15時にしてもらって、保育園の条件を満たすように調整してもらっています。

私以外にも育児中の看護師が多い職場ですし、年代も近いので話もあり、プライベートでも仲良くできる方が見つかり、毎日が充実しています。

私は透析の看護は経験がなく不安もありましたが、未経験者にも指導者が1ヶ月みっちりと付いて指導してくれる体制の病院だったので、分からない事もすぐに聞ける環境だったので心強かったです。

私は、介護施設で働いています。

病院とは違って、バタバタした雰囲気がなく、落ち着いて業務ができるせいか、ギスギスしていないんですよね。

スタッフの気持ちに余裕があるからなんだと思いますよ。

以前働いていた病棟はとてもハードな職場だったので、スタッフのみんなはピリピリしていて、休憩もしっかりと取れなくて、
だから、人間関係も悪かったんです。（＋＿＋）

そのような職場に比べると、今働いている介護施設は、すごく働きやすいんですよね。

利用者とコミュニケーションを取りながら、毎日充実した気持ちで働いています。

でも、仕事が楽な事もあって、給料が低いんですよね。

もう少し給料が高かったら最高なんですけど、業務内容から考えたら、給料が低いもの当然かもしれません。

ただ、職場環境が良好なので、転職する気は全くありません。

私は、給料アップの為に、看護師の派遣をする事にしたんですよね。

派遣の時給は高いので、一日に数時間でも稼ぐ事ができます。

介護施設は休みが多いので、休みに合わせて、派遣の仕事を入れています。（＾０＾）V

派遣の仕事をしているのは、私のように、副業として働いてる看護師が沢山いるんですよ。

時給が高い派遣だったら、月に１、２回働いただけで、数万円稼ぐ事ができるので、充分に給料アップになりますよね。

それに、派遣は単発の仕事も沢山あって、時間の融通も利くので、本業に支障が出ないように働けるんです。

給料アップしたいけど、転職まではしたくないという方に、派遣はお勧めですね。

私は、月に２、３回派遣をしていますけど、比較的に楽な仕事が多いので、疲れる事もありませんよ。

派遣を副業にしているお陰で、お小遣いを増やす事ができましたね。（＾＿--）--☆

私は、プライベートを重視したくて、看護師の派遣の仕事をしています。

派遣の仕事は、シフトの自由が利くし期間が限定されているので、気楽に働く事ができます。

でも、気楽に働く事ができる分、常勤のように同じ職場でずっと働けるわけではないので、コンスタントに収入を得る為には、
期限が来る前に次の仕事を探さなくてはいけません。

ただ、いくら時給が高いといっても、派遣の仕事にこだわっていると、タイミングもあって、
なかなか希望の仕事が見つからない時もあります。（--＿--）

私は、収入が途絶える事がないように、単発バイトも上手く組み合わせています。

看護師求人サイトを利用して派遣の仕事を紹介してもらえば、次の派遣先も紹介してくれるし、気に入った派遣先がない時には、
単発バイトなどの時給が高い他の種類の仕事も紹介してくれます。

派遣会社だと、派遣の仕事だけなので、求人も限られてしまいますが、看護師求人サイトだったら、単発バイトなど、
実にいろいろな種類の仕事を紹介してくれるんです。

そのお陰で、コンスタントに収入を得る事ができています。（＊＾０＾＊）

看護師求人サイトを利用すると、自分で仕事を探さなくても、コンサルタントさんが仕事を探して連絡をくれるので、
安心できるんです。

仕事をしていると、つい派遣の期間を忘れてしまうという事があるんですが、コンサルタントさんにお任せしていれば安心です。

派遣の仕事は、自由な働き方ができるところが気に入っています。

当初は、派遣の仕事をしながらちゃんとした収入を得られるのが、不安に思う部分もあったんですが、時給が高いし、
いろいろな仕事を組み合わせれば、仕事に困る事もありません。

私にはこの働き方が合っていると思います。（＾＿ー）V

私がシングルマザーになった時、子供に寂しい思いをさせたくないし、
できるだけ子供と一緒に過ごす時間を作りたいと思って、介護施設に転職しました。

それまでは病院で忙しく働いていたんですけど、そのような環境だと、
子供と一緒に過ごす時間がなくなってしまいますよね。

それに、子供の事を考えると、安心して仕事に専念する事ができません。

だから、業務内容が楽な介護施設を選んだんですよね。（＾＿＾"）

でも、実際に介護施設で働いてみたら、病院並みに忙しい事がわかったんです。

医療行為が少ないので、精神的には楽なんですが、看護師が不足しているので残業は多いしなかなか休みは取れないし、
職場選びに失敗したと思いましたね。

それに、介護施設は病院に比べると給料も少ないし、この状態では子供を養って行く事もできないと思って、
友達に紹介してもらって、看護師転職サイトに登録してみました。

コンサルタントさんから、夜勤専従派遣の仕事を勧められた時にはビックリしました。

看護師の派遣は時給が高いし、夜勤専従だったらさらに高給が稼げる事は知っていましたけど、
子育てをしている看護師にとっては、そのような働き方は無理だと思っていたんです。

ところが、病院も看護師を確保するのに必死なんですね。

２４時間制の院内保育園を併設するなどして、ママさんナースでも働きやすい環境を作っているところが沢山あるんですよ。

私は、ママさんナースも沢山働いている、院内保育園のある病院で、夜勤専従派遣で働く事にしました。（＾＿--）V

派遣なので長期で働く事はできないんですが、次の仕事も紹介してくれるので安心です。

夜勤専従だったら、日中に子供と過ごす時間が確保できるし、シングルマザーでも満足できる収入を得る事ができますよ。

看護学校を卒業してから約２年ほど前の職場で働いていましたがとても忙しく、それに見合ったお給料ではありませんでした。

また本来やりたかった小児科の看護に携わりたいと思ったのと、人間関係にも悩んでいたので、転職してみようと思いました。

マイナビ看護師に登録して、担当のコンサルタントさんにいろいろ相談してみました。

熱心に私の話しを聞いてもらえとても気持ちが楽になりました。

お給料が今よりも良く、小児科病棟で働けることが希望条件でした。

マイナビ看護師では事前に職場の雰囲気なども分かるので良いですね。

紹介してもらった職場は雰囲気も良く、前職よりも５万円アップです。

また小児科病棟で働け、全て希望通りの職場を見つけることが出来ました。

働きながらの転職活動で、初めての経験でしたので、とても不安だったのですが、担当コンサルタントさんが熱心に私の希望の条件に合う職場を探してくれ、面接日の調整や履歴書の書き方などのアドバイスまでしていただき、ほとんどお任せ状態でした！

看護師派遣ガイドで今の職場ではやりたかった仕事ができ、お給料も良くなり、毎日とても充実しています。

１人ではこのように転職することも出来なかったと思います！