Kalender

Er det vanskeligere for kvinner?

Multikulturell ledelse

Finn din beste måte å lede – som kvinne

Gratis frokostseminar om hverdagsledelse

Hverdagsledelse

Ettermiddagsseminar med Alf Kåre Knudsen
Se alle kurs

Meninger

Den lederen som har relasjons- og emosjonell kompetanse, skaper ikke bare tillit, men frigjør også mye energi i medarbeiderne sine. Å vise sårbarhet skaper tillit.

Siv Finndatter, Steen&Finndatter;

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. HUMØR OG ARBEIDSGLEDE

    -En god leder løfter og legger til rette

  2. ENGASJEMENT

    Kan du holde munn når det trengs?

  3. LEDERES SELVBILDE

    Hvordan vurderer du deg selv?

  4. TEKNOLOGI

    Ledere må forstå digitalisering, men hvordan?

  5. VEIVALG

    Personal eller HR – hva er forskjellen?

Trygt arbeidsliv

Rollemodell: Illustrasjon av evolusjonen. Fem mennesker med rollemodellen som den fremste på høyre side av bildet.
ETIKK I ARBEIDSLIVET

Er du en god rollemodell?

Innsats mot lyssky virksomhet, regelverk mot trakassering, og positive verdier nedfelt i et dokument. Alt dette handler om etikk i arbeidslivet. Men det som virkelig setter standarden er kontinuerlig innsats og gode rollemodeller.

Meninger

Ledelse

Projisering: To kvinner snakker sammen.

På deg selv kjenner du ikke andre

Hvordan kan vi bli mer oppmerksomme på hvordan vi bruker egne reaksjoner og måter å være på når vi skal forstå andre mennesker? Med litt mindre projisering kan mange konflikter unngås.
Digitaliseringen: Mann og kvinne ser ut som de flyr.

La deg begeistre av mulighetene!

Er du redd for at jobben din skal bli overflødig som følge av den teknologiske utviklingen? Digitaliseringen skaper nye jobber og endrer arbeidslivet i stor fart. Vær nysgjerrig, og bidra til at arbeidsplassen din følger med i timen.
Humør: En blid kvinne går opp en trapp sammen med en mann som snakker.

-En god leder løfter og legger til rette

I fire intense år var Torbjørn Buer lederen til Hanne Serck-Hanssen i Kirkens Nødhjelp. Hun glemmer aldri hvordan han løftet henne både som menneske og fagperson. Godt humør preget relasjonen.

Jobbintervjuet: En mann og en kvinne sitter overfor hverandre.

Hva er et godt jobbintervju?

Jobbintervjuet er vanligvis sett som en metode for å samle informasjon om kandidatene for å finne ut hvem som bør velges. At kandidatene samtidig samler den informasjon de behøver, for å avgjøre hvilken jobb de bør ta, får mindre oppmerksomhet.
Fleksibel: Blid kvinne snakker i telefonen utendørs.

Slik blir du mer fleksibel

Det gir en god følelse å ha kontroll, samtidig som kalenderen har åpninger for det uforutsette og gir deg mulighet for å jobbe mest mulig smidig. Med noen enkle tips kan du oppnå større fleksibilitet og senke stressnivået.