Un rapport souligne que les agents travaillent en moyenne plus qu’avant mais qu’un tiers d’entre eux sont en dessous de la durée légale. Une situation « qui n’a pas de raison de perdurer ».
Publié hier à 11h26, mis à jour hier à 11h26Benoît Floc'h
Matignon et le ministère du travail avaient indiqué que 20 % des demandeurs d’emploi indemnisés touchent une allocation supérieure à leur salaire mensuel moyen.
Publié hier à 11h15, mis à jour hier à 11h15Bertrand Bissuel
Entre savoir remettre à demain ce que l’on devrait faire le jour même et agir impulsivement sans réfléchir au préalable, des deux maux, aucun n’est le moindre, explique Annie Kahn, journaliste du « Monde », dans sa chronique.
Publié hier à 09h41, mis à jour hier à 11h05Annie Kahn
En vingt-sept ans, le FMI et son millier d’économistes ont prévu seulement une récession sur cinq. A chaque erreur, les économistes sont décriés. Injustice ou besoin de davantage de pédagogie ?, interrogent les auteurs de « Je comprends enfin l’économie ».
Jennifer Flock et Ahmad Hassan, consultants chez Heidrick & Struggles, observent dans une tribune au « Monde » que les grandes entreprises cherchent à promouvoir un type de management « différent » pour opérer la mutation de leur modèle économique.
Publié le 26 mars 2019 à 22h00Jennifer Flock et Ahmad Hassan
Dans une tribune au « Monde », Johan Theuret, DRH dans la fonction publique, appelle à une véritable gestion des compétences, dont les employeurs publics sont actuellement dépourvus.
Publié le 26 mars 2019 à 12h28 - Mis à jour le 26 mars 2019 à 12h28Johan Theuret
Le Medef et la CPME ont déposé une plainte à la suite de « graves anomalies » dans le fonctionnement de l’AGS, l’association qui verse leur salaire aux personnes employées par des entreprises en difficultés.
Publié le 26 mars 2019 à 11h53 - Mis à jour le 26 mars 2019 à 12h04Bertrand Bissuel
British Steel et Calvi Networks ont déposé lundi un projet de reprise de l’aciérie de Saint-Saulve. L’entrepreneur Frank Supplisson, l’industriel Pascal Cochez et le groupe néerlandais VMI sont également à l’affût.
Publié le 25 mars 2019 à 13h06 - Mis à jour le 26 mars 2019 à 06h08Philippe Jacqué et Laurie Moniez
Pour le sociologue Baptiste Coulmont, l’usage du « tu » reflète les frontières au bureau : entre groupes professionnels, entre groupes de sexe, entre générations.
Publié le 25 mars 2019 à 06h00 - Mis à jour le 25 mars 2019 à 10h35Baptiste Coulmont
En 2017, 1,2 million de personnes occupaient, en France, un contrat de moins de trois mois, d’après l’Insee. Le phénomène préoccupe le gouvernement, qui doit dévoiler dans les prochains jours le contenu de sa réforme.
Publié le 24 mars 2019 à 16h17 - Mis à jour le 25 mars 2019 à 06h17Anne Rodier et Bertrand Bissuel
Si près d’un million de salariés outre-Manche ont un contrat de travail à « zéro heure », au total, plus de sept millions de Britanniques travaillent sous un statut très flexible.
La sociologue Danièle Linhart estime que le développement du bonheur dans l’entreprise vise notamment à « compenser une détérioration du contenu du travail ».
Publié le 23 mars 2019 à 15h08 - Mis à jour le 23 mars 2019 à 15h08Propos recueillis par Nicolas Lepeltier
Auteure d’un livre sur l’implication des femmes dans l’histoire de l’informatique et d’Internet, elle revient sur leurs parcours, aussi intéressants que ceux de Steve Jobs ou de Tim Berners-Lee.
Publié le 23 mars 2019 à 06h10 - Mis à jour le 23 mars 2019 à 09h51Propos recueillis par Pauline Croquet
« Un coup, on dit qu’on y touche ; un autre, qu’on ne va pas y toucher. » La cacophonie du gouvernement fait douter les syndicats de l’issue de la consultation sur les retraites.
Publié le 22 mars 2019 à 11h18 - Mis à jour le 22 mars 2019 à 23h59Bertrand Bissuel et Raphaëlle Besse Desmoulières
Le consultant Jean de Bodman constate, dans une tribune au « Monde », une confusion qui règne dans les statistiques du chômage et suggère que le ministère du travail y mette bon ordre.
Publié le 22 mars 2019 à 10h41 - Mis à jour le 22 mars 2019 à 11h00Jean de Bodman
L’exposition photographique « EtreS au travail », installée au Jardin du Luxembourg, à Paris, jusqu’au 14 juillet, rend un hommage au « travail vivant ».
Publié le 21 mars 2019 à 14h44 - Mis à jour le 21 mars 2019 à 15h14Anne Rodier
Dans une tribune au « Monde » Vincent Potier, président d’Action publique XXI et vice-président Europe de l’association internationale des écoles et instituts d’administrations publiques, considère que le projet de réforme de la fonction publique n’examine pas la question de l’absence de transparence.
Publié le 21 mars 2019 à 09h44 - Mis à jour le 21 mars 2019 à 09h44Vincent Potier
La réforme promue par le gouvernement tend moins à « responsabiliser » les cadres qu’à leur imposer une nouvelle forme de contrôle bureaucratique, et à rendre les nominations plus discrétionnaires, analyse le sociologue Gilles Jeannot, dans une tribune au « Monde ».
Au total, 789 salariés sont concernés par la décision du groupe britannique Kingfisher, propriétaire notamment des enseignes de bricolage Castorama et Brico Dépôt.
Publié le 21 mars 2019 à 05h59 - Mis à jour le 21 mars 2019 à 08h54Cécile Prudhomme
Inertie, clientélisme et démotivation sont les symptômes d’une administration qui repose sur l’emploi à vie, estime, dans une tribune au « Monde », l’économiste Olivier Babeau.
Publié le 21 mars 2019 à 05h00 - Mis à jour le 21 mars 2019 à 05h00Olivier Babeau
Kingfisher, propriétaire de l’enseigne française, juge la rentabilité des magasins insuffisante. Le groupe britannique prévoit d’en fermer quinze en Europe dans les deux ans.
Publié le 20 mars 2019 à 09h55 - Mis à jour le 20 mars 2019 à 15h02
Des entreprises en manque de bras misent sur l’intégration par l’emploi. C’est le cas dans l’hôtellerie-restauration, de la grande distribution, du bâtiment ou encore de l’industrie.
Publié le 20 mars 2019 à 07h00 - Mis à jour le 20 mars 2019 à 07h00Myriam Dubertrand
Oui à la méditation pour mieux affronter les propos négatifs de son supérieur ou de ses collègues de travail. Mais non à celle-ci quand une légère dose d’angoisse se révèle nécessaire pour rassembler son énergie, explique la journaliste du « Monde » Annie Kahn.
Publié le 20 mars 2019 à 06h45 - Mis à jour le 20 mars 2019 à 08h45Annie Kahn
Trente ans après le « droit d’expression » sur le temps et le lieu de travail né avec la loi du 4 août 1982, les réseaux sociaux d’entreprise n’ont guère « libéré la parole », constate le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
L’économiste et directeur de l’Institut Sapiens Erwann Tison propose une approche rationnelle et dépassionnée de l’impact du numérique sur le marché du travail.
Publié le 20 mars 2019 à 06h00 - Mis à jour le 20 mars 2019 à 06h00Margherita Nasi
Face à des diplômés de plus en plus mobiles, qui entendent multiplier les expériences et qui ne redoutent pas de démissionner, quelles sont les stratégies des entreprises pour les retenir ?
La nouvelle répartition géographique de l’emploi offre des opportunités loin de la capitale. Mais les propositions ne sont pas toujours à la hauteur des attentes.
Publié le 18 mars 2019 à 15h35 - Mis à jour le 19 mars 2019 à 07h30Oriane Raffin
Lancé début 2018, le centre de santé départemental a déjà recruté trente-sept généralistes et permis à 15 000 patients de retrouver un médecin traitant.
Publié le 18 mars 2019 à 11h26 - Mis à jour le 19 mars 2019 à 04h53François Béguin
Treize représentants d’ONG et du secteur de l’économie sociale et solidaire dénoncent, dans une tribune au « Monde », la confusion que créerait l’apparition d’un statut juridique d’entreprise de plus.
Des juges du collège employeurs reprochent à une de leur collègue d’avoir trahi leur confiance, lors de la rédaction d’une décision. La controverse porte sur le plafonnement des indemnités, mesure emblématique des ordonnances Macron sur le code du travail.
Publié le 15 mars 2019 à 14h47 - Mis à jour le 15 mars 2019 à 15h01Bertrand Bissuel
Pour que les entreprises puissent continuer à financer les innovations qui rendront notre monde meilleur, elles doivent être juridiquement protégées contre le court-termisme des actionnaires, plaide Blanche Segrestin, professeure de gestion, dans un entretien au « Monde ».
Publié le 15 mars 2019 à 14h26 - Mis à jour le 15 mars 2019 à 19h19Propos recueillis par Antoine Reverchon
Une étude du cabinet de conseils Mercer pointe le retard de la France en gestion prévisionnelle de l’emploi pour s’adapter aux mutations technologiques.
« Le Cercle des entreprises à raison d’être » propose, dans une tribune au « Monde », une méthodologie de concertation et de décision pour mieux exploiter les nouvelles possibilités offertes par la loi Pacte.
Des échanges limités et un pouvoir trop souvent vertical sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin Richer, consultant en management, dans une tribune au « Monde ».
Publié le 15 mars 2019 à 06h00 - Mis à jour le 15 mars 2019 à 08h50Martin Richer
Après des années de croissance, la prestigieuse formation de Master of Business Administration est boudée par les étudiants étrangers, au profit de l’Asie et de l’Europe.
Publié le 15 mars 2019 à 02h00 - Mis à jour le 17 mars 2019 à 17h45Arnaud Leparmentier
Sur un canapé, dans un TGV, à la cantine : à force de travailler ici ou ailleurs, il ne peut en réalité aller nulle part, car il est toujours, partout, au bureau.
Publié le 14 mars 2019 à 07h00 - Mis à jour le 15 mars 2019 à 10h17Nicolas Santolaria
Dans une communication rendue publique mercredi, la haute juridiction préconise de revoir les règles d’indemnisation pour les personnes qui sont inscrites à Pôle emploi et exercent par ailleurs une activité.
Publié le 13 mars 2019 à 18h43 - Mis à jour le 13 mars 2019 à 18h43Bertrand Bissuel
A l’Insead, l’association des «alumni » organise des soirées au cours desquelles un ancien invite chez lui d’autres diplômés. La puissance de ces réseaux ne semble pas remise en cause.
Publié le 13 mars 2019 à 14h00 - Mis à jour le 15 mars 2019 à 16h10Adrien Naselli
Alors qu’en France, la proposition de loi sur la reconnaissance des proches aidants en vote au Sénat mercredi 13 mars a intégré le sujet à la négociation collective, de l’autre côté de l’Atlantique, les entreprises n’ont pas amorcé leur prise de conscience.
Publié le 13 mars 2019 à 07h30 - Mis à jour le 13 mars 2019 à 07h30Caroline Talbot
Les employés de patrons difficiles risquent plus d’avoir une crise cardiaque. Le soucis étant que ceux qui résistent aux comportements fâcheux de leur hiérarchie s’en sortent souvent en se vengeant sur leurs propres subordonnés, explique la journaliste du « Monde » dans sa chronique.
L’effervescence numérique trouble les gouvernés qui réclament des décisions claires, pertinentes et équitables pour accepter les objectifs communs, explique dans sa chronique au « Monde » le professeur Pierre-Yves Gomez.
Publié le 13 mars 2019 à 07h00 - Mis à jour le 13 mars 2019 à 07h00Pierre-Yves Gomez
Les auteurs de « La Révolution des organisations » tentent de cerner en quoi les mutations liées à la vague technologique, à la montée en puissance des entreprises plate-forme, sont potentiellement porteuses d’accélérations et de transformations organisationnelles.
La pratique touche 16,3 % de la population active alors qu’elle est qualifiée de « cancérogène probable » et qu’elle est responsable d’une « diminution des performances cognitives ».
Publié le 12 mars 2019 à 17h30 - Mis à jour le 12 mars 2019 à 17h44Anne Rodier
Un projet d’accord de rupture conventionnelle collective pourrait concerner salariés et fonctionnaires de l’établissement public. Une première dans l’histoire de cette institution bicentenaire.
Publié le 12 mars 2019 à 15h17 - Mis à jour le 12 mars 2019 à 15h17Véronique Chocron
« Le Monde » a demandé à des contributeurs de tous horizons de proposer, chaque jour, une idée pour changer la France. Pierre-Hervé Gautier, président de la Fondation Robert-Abdesselam, propose de revoir la hiérarchie et le mode de détermination des salaires, afin de valoriser des emplois à forte utilité sociale aujourd’hui rétribués à hauteur du smic.
Publié le 12 mars 2019 à 12h00Pierre-Hervé Gautier
Des salariés et ex-salariés réclament la reconnaissance de leur « préjudice d’anxiété » après le classement « amiante » de l’usine de construction de camions de Vénissieux.
Publié le 12 mars 2019 à 11h47 - Mis à jour le 12 mars 2019 à 12h49
Dans ces secteurs, grimper dans la hiérarchie s’apparente pour les femmes à un parcours du combattant. Ecoles de commerce et entreprises se penchent sur le sujet.
Publié le 11 mars 2019 à 17h39 - Mis à jour le 11 mars 2019 à 18h23Léonor Lumineau
Les sous-traitants souffrent et 15 000 emplois pourraient disparaître à court terme. Bruno Le Maire réunit constructeurs, équipementiers et syndicats à Bercy lundi.
Publié le 11 mars 2019 à 10h44 - Mis à jour le 11 mars 2019 à 11h40Philippe Jacqué et Éric Béziat
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