目前达内在北京、天津、上海、银川、银川、郑州、呼和浩特等40个大、中城市，成立了一百多家培训中心，总占地面积达9.4万多平米，拥有员工超过4000人，年培训量达6万人。达内集团凭借优秀的教学质量，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑，并以行业领先的经营模式连续3年超过60%的年增长率飞速成长。

师资团队，超豪华师资阵容

80名技术专家、700名研发人员

达内采用O2O教学模式，北京总部专家讲师面对面直接授课，其他分中心采用项目经理教学+远程视频教学，开创线上线下结合的授课方式。确保各地都能享受高品质课程，确保全国师资统一、教学质量统一。

达内TTS教学系统是达内自主研发的高度智能化学习及评测平台，是目前中国实际运用中同时在线学习人数较多的互动式教学管理平台。该系统用于管理学员的日常教学活动，该系统可以辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习环节。该系统实现了课程的标准化，学习过程的可视化及学习效果的可量化。

深入而有效的企业合作，为达内树立良好品牌形象
达内时代科技集团已与全国40,000余家一流IT公司建立了人才合作联盟，达内时代科技集团的优秀学员已成功就业于华为、大唐、用 友、神州数码、电讯盈科、中软、方正、金山、亿阳等达内时代科技集团的合作联盟企业。

达内学员入职于各行各业；而企业对达内学员的高度评价，为达内树立了良好的品牌形象。

亚信联创

来自达内的员工，技术好，稳定性好。工作踏实。很多来自达内的员工已经成为项目骨干。

—— 亚信联创管理学院副院长 蓝灵

达内学员的技术功底、工作态度、业务素质都非常不错。

—— 亚信联创技术总监　许颖

电讯盈科

达内学员在我们整个招聘中的笔试、面试通过率以及到场率都很高。另外，达内学员与其他毕业生相 比，有更好的实战经验、项目经验，能够更快融入软件开发工作。

——　电讯盈科招聘经理　贾秉璐

华为

达内学员不管在入职前还是在以后的工作中表现都非常好，非常积极，上手非常快。

——　华为技术有限公司项目经理　王晓斌

企业定制、双选会、名企有约、人才招聘网站、大型人才专场招聘会等多种人才输送渠道，让学员能就业、好就业。让不同层次学员都有选择机会，顺利入职。

1.企业定制

针对不少企业会出现在特定时间内，对同一岗位有大量人才需求的 情况，达内通过整合招生渠道，从初期学员招募、到人员筛选，再到 培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务。为企业节约大量招聘 及后期技术培训成本。

2.企业双选会

达内每个月在全国组织1000 场左右的企业双选会，企业直接到达内 人才基地现场宣讲、笔试、面试、录取，大大提高学员面试和成功入 职机率。

3.名企有约

达内每个月不定期举办名企有约活动，名企与学员直接面对面交流， 搭起学员入职名企的新通道。

4.人才招聘网站

达内·求职秀是达内时代科技集团研发团队历经数年心血开发的 IT 行业垂直免费在线招聘平台。首创视频简历、在线专业技能测试平台、 在 线 互 动 等 多 种 功 能 。还 有 500 多位专业人才服务人士提供专业求 职 服 务。线 上 加 线 下 的 361°贴心专业人才服务体系搭起学员与企业 之间沟通的桥梁，助学员更好就业。

5.大型人才专场招聘会

达内平均每季度举办大型人才专场招聘会，达内免费为企业提 供标准的招聘会场馆，吸引更多企业参加，使学员与企业面对面沟通， 顺利就业。

达内人才服务团队是达内学员的就业保障核心，目前团队人数已超过500人。

人才服务团队为学员提供全方位的就业辅助服务，包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等多种就业技能；并同时为学员提供企业双选会、专场招聘会、推荐面试、简历代投等各种帮助学员就业的服务。

目前达内学员年就业人数超过5万人，毕业后三个月就业率达到90%，学员就业企业覆盖全国所有省会及软件业发达城市。

基于达内时代科技集团优质的教学质量和极高的就业率，2005年9月，达内时代科技集团与有名金融机构合作，为应届大学生提供"先就业，后付款"的服务，大大降低了学费的门槛和学习的风险。目前，已有超过50,000多名大学生通过此模式获益。