Kalender

Åpent seminar med Therese Cleve Stiansen, Molde

Seminar med Petter Nyquist og medlemsinformasjon

Stå støtt i deg selv og dine ulike roller med Therese Cleve Stiansen, Bergen

Vekst og attføringskonferanse

Forbundsstyremøte – Januar

Jus på arbeidsplassen med Frøydis Vandvik Løvdal, Oslo
Se alle kurs

Rekrutter og vinn drømmetur til Brasil!

Meninger

De Grønnes landsmøteforslag om å fase ut norsk olje- og gassnæring i løpet av 15 år er fullstendig urealistisk.

Audun Ingvartsen, forbundsleder i Lederne

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. STOR UNDERSØKELSE

    Kvinner leder best

  2. Årets Unge Leder?

    Barnehageleder nominert til Årets Unge Ledere

  3. FOKUS

    Fem skritt mot færre distraksjoner

  4. Ringreven

    – Som leder skal du dyrke dine medarbeidere

  5. Huskeliste før jul

    Vet du hvorfor du bør skrive julekort til kollegene dine?

Trygt arbeidsliv

Meninger

Ledelse

Mange kvinnelige ledere henger fortsatt etter i lønn

At det er forskjeller i lederlønningene, kom ikke som noen overraskelse. Men at ulikheten mellom kvinner og menn fortsatt er så stor, overrasker mer i årets lønnsdel av Norsk Ledelsesbarometer

Slik er de skandinaviske lederne

Vi liker å være både venner og fiender. Alt ettersom. Nordmenn, dansker og svensker er jo tross alt ganske like. Men hvordaner vi som ledere? Forskjellene vil kanskje overraske deg.

To jenter sitter og ser på et nettbrett og smiler.

Lag deg en plan for sosiale medier

Ønsker du å bygge din egen merkevare bør det ikke være tilfeldig hvordan du bruker sosiale medier.

Mikael Genberg står foran en vegg med ulike kunstbilder.

Lær av mannen som setter seg de umulige målene

Mikael Genberg er svensken som liker seg best utenfor boksen, og som innen fem år skal ha en rød stuga på månen.

Emil Skei (23), Lisa Marie Løvoll (22) og Sofie Kjenne (25) foran bygningen til BI.

Studenter er forberedt på store endringer

Hvilke forventinger har morgendagens ledere til sin framtid? Vi tok en prat med tre BI-studenter, som mener det aller viktigste blir å henge med i et arbeidsliv i rask endring.