Empoderamiento de la mujer
Para el PNUD la igualdad de género es un pre requisito fundamental de la democracia, el desarrollo, los Derechos Humanos y la justicia social. La inversión en la promoción de la igualdad de género y en el empoderamiento de las mujeres es vital, no sólo para mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de la sociedad en su conjunto, sino también para lograr una ciudadanía integral y una democracia más sólida. El PNUD ha contribuido desde diversas perspectivas y con numerosos abordajes a la promoción del enfoque de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional tanto en las políticas públicas como en las instituciones y en acciones puntuales, en pos de contribuir al progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El PNUD ha contribuido desde diversas perspectivas y con numerosos abordajes a la promoción del enfoque de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional tanto en las políticas públicas como en las instituciones y en acciones puntuales, en pos de contribuir al progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Objetivo
Trabajamos para el empoderamiento de las mujeres y las niñas, para que éstas puedan acceder a la educación, la atención médica, a los puestos de trabajo, a la toma de decisiones, entre otros, en igual condiciones que los hombres. Así mismo, velamos por la igualdad de género, identificando las brechas existentes y proponiendo acciones para superarlas.Ver más
En los últimos años se ha avanzado en el reconocimiento y la aplicación de los derechos de las mujeres dominicanas
Aunque es evidente el aumento en la aparición de las mujeres en la vida pública, todavía el patriarcado, entre otros rasgos culturales, hace eco y refuerza los estereotipos y roles tradicionales de mujeres y hombres, invisibilizando y obstaculizando importantes aportes y progresos de la mujer dominicana para el desarrollo del país en todos los ámbitos de actuación. Crédito: Emiliano Larizza para PNUD R.D.more
Proyectos e iniciativas
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Sellos de Igualdad de Género: Sistema de Gestión de Igualdad de Género en las Empresas y Organizaciones
El programa es dirigido a promover la igualdad de género en las empresas y organizaciones, y establecer en la República Dominicana el Sello de Igualdad de Género a través de la implementación del Modelo de Gestión con Calidad para la Igualdad de Género en organizaciones y empresas.Ver más