Jemand in Teilzeit arbeitet normalerweise weniger Stunden pro Woche, als jemand in Vollzeit. Es gibt zwar keine offizielle Definition, aber unter Teilzeit wird meist Arbeit unter 35 Stunden pro Woche verstanden. Trotzdem hat ein Teilzeit-Beschäftigter die gleichen Rechte wie ein Angestellter in Vollzeit.
Zu den Personengruppen, die oft in Teilzeit arbeiten gehören Studenten, Mütter, Menschen in Altersteilzeit und andere, deren Lebensumstände, persönliche oder familiäre Gründe keine Vollzeitanstellung erlauben. Einige Teilzeitangestellte würden lieber in Vollzeit arbeiten. Einige Berufe eignen sich aber nur für Teilzeitarbeit, wie z. B. Barkeeper. Im Einzelhandel und im Speisen und Getränkeausschank werden die meisten Teilzeitstellen angeboten. Teilzeitarbeit als Arbeitsmodell wird auf Nachfrage aber in fast allen Unternehmen angeboten.
Deutschland ist im Bereich Teilzeit absoluter Vorreiter, denn in den letzten Jahren ist das Angebot an Teilzeitjobs extrem gestiegen. Fast die Hälfte der deutschen Arbeitnehmerinnen arbeitet in Teilzeit. Die meisten, wenn auch nicht alle, suchen nach Vollzeitstellen.
Teilzeitkräfte haben oft eine bessere Work-Life-Balance als Vollzeitkräfte und sind ausgeglichener und motivierter am Arbeitsplatz. Die Aufgaben richten sich nach dem jeweiligen Berufsfeld. Auch wenn Teilzeitkräfte nicht so viel Zeit im Betrieb verbringen wie die Vollzeitmitarbeiter, sollten sie an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen und als vollwertige Mitarbeiter behandelt werden.
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