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Recruteurs

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Grande et petites portes vers l’emploi

Outre le profil et les diplômes, d’autres critères sont aujourd’hui pris en compte par les recruteurs. Bénévolat et compétences transverses peuvent faire la différence.

« L’Etat stratège ignore le premier déposant de brevets en France, le deuxième contributeur à la balance commerciale, le premier constructeur automobile en France » (Photo: Peugeot à Villeneuve d'Ascq, Nord).
Point de vue

« Dieselgate » : « Le procès injuste fait à PSA sur le diesel menace directement des milliers d’emplois en France »

Les salariés du groupe PSA sont blessés car ils ont le sentiment de ne pas être soutenus par l’Etat, alors que les tests de conformité aux normes sont bons, expliquent les syndicats CFE-CGC, CFTC, FO et GSEA du groupe automobile.

Jacques Mazzolini (Délégué syndical central CFE-CGC), Franck Don (Délégué syndical central CFTC), Christian Lafaye (Délégué syndical central FO) et...

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Quatre jeunes diplômés d’école d’ingénieurs ou d’école de commerce qui ont tourné le dos aux grandes entreprises témoignent.
Entretien

Start-up : Pourquoi ils se sont lancés dans l’aventure

Témoignages. Quatre jeunes diplômés d’école d’ingénieurs ou d’école de commerce ont tourné le dos aux grandes entreprises et monté leur propre structure pour porter un projet. Ils s’en expliquent.

Béatrice Madeline

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« Mines de faire. Récits de travail », de Patrice Bride et Pierre Madiot. Volume 1. Coopérative Dire Le Travail, 100 pages, 8 euros.
Critique

Dans l’intimité du travailleur

Livres. Les récits collectés par Patrice Bride et Pierre Madiot auprès de professionnels venus d’horizons les plus divers permettent à ces travailleurs de « dire leur travail », d’en mesurer son importance.

Pierre Jullien

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« L’avantage majeur de la retraite progressive est qu’elle permet de continuer à acquérir des droits à la retraite, les fameux trimestres de cotisation, pour une pension à taux plein ».
Chronique

Commencer le temps partiel à 60 ans ?

Question de droit social. La retraite progressive permet à l’assuré de conserver partiellement une activité tout en demandant la liquidation d’une partie de sa pension de vieillesse.

Francis Kessler (Maître de conférences à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne)

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« Le revenu universel est-il aujourd’hui un pari sur l’homme, certes audacieux mais compatible avec l’état des choses, ou une utopie dangereuse nous conduisant à une “société panem et circenses” ? Telle est la question ». (Capture écran d’une vidéo youtube Dessine-moi l’éco en partenariat avec lemonde.fr).
Point de vue

Revenu universel : « Pari sur l’homme ou utopie dangereuse ? » 44

Pour l’économiste Pierre-Noël Giraud, les partisans du revenu universel pensent immédiatement possible une transformation, non seulement de la société, mais de l’homme lui-même.

Pierre-Noël Giraud (Professeur d’économie à Mines ParisTech et Dauphine, PSL Research University)

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Carlos Ghosn, CEO of the Renault-Nissan Alliance, delivers a speech during the unveiling of the new Renault's new D-segment saloon Talisman during a press event at the Chateau de Chantilly near Paris, France, July 6, 2015. REUTERS/Philippe Wojazer
Chronique

Renault : Le losange sur un nuage

Le groupe automobile a annoncé ce vendredi 10 février les résultats les plus brillants de son histoire. Il a vendu en 2016 13 % de voitures de plus qu’en 2015.

Philippe Escande

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« En France, les dépenses élevées en matière d’éducation se révèlent paradoxalement peu efficaces en matière de réduction des inégalités scolaires ». (Photo : L'école élémentaire Fransico Ferrer de Grande-Synthe (Nord)).
Point de vue

« Il faut repenser la lutte contre les inégalités » 8

Pour les professeurs Laurent et Luc Simula, les candidats à la présidence proposent des solutions miracles, alors que c’est la mise en cohérence des politiques existantes qui manque à l’appel.

Laurent Simula (Professeur de sciences économiques à l’université Grenoble-Alpes) et Luc Simula (Professeur en classes préparatoires)

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« Selon Anat Keinan, de l’université Harvard, à l’instar d’un hypermétrope (visuel), qui voit très bien de loin mais mal de près, l’être humain ­surestime l’intérêt qu’il retirera plus tard d’un travail intense mené à court terme. »
Chronique

De l’absurdité d’être accro au boulot

Ma vie en boîte. Alors que toujours plus d’études montrent que travailler durant des heures indues est contre-productif, pourquoi est-il encore aussi bien vu de se montrer affairé dans l’entreprise ?

Annie Kahn

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Compte rendu

Le bulletin de paie simplifié: mode d’emploi

Moins détaillée, voulue plus lisible, la fiche de paie simplifiée est devenue obligatoire dans les grandes entreprises depuis janvier 2017. Voici comment la déchiffrer.

Catherine Quignon

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