Emploi : Employé de mairie

Travailler comme employé de mairie, c’est être, directement ou indirectement, sous les ordres du Maire. Dans les faits, le travail peut prendre différentes formes : conseiller, secrétaire, employé communal… Dans tous les cas, la présence effective au siège de la mairie est une obligation durant les heures de travail. La plupart du temps, l’employé de mairie est chargé de traiter tous les dossiers administratifs qui lui sont confiés : cartes d’identité, cadastre, divers certificats… Il est là aussi pour conseiller les personnes qui ont besoin d’effectuer des démarches administratives. Dans les grandes villes, le périmètre de responsabilité peut être assez vaste. Chaque employé est obligé de se fixer un objectif de travail, directement issu du programme de développement planifié par le Maire. Enfin, l’employé de mairie travaille en étroite coopération avec d’autres professionnels : ingénieurs civils, comptables, DRH, directeurs de cabinet, consultants, etc. Il doit donc posséder un véritable esprit d’équipe.

Responsabilités & compétences

Pour travailler en tant qu’employé mairie, il faut avant tout avoir de solides notions en gestion documentaire. La disponibilité et le sens de la communication sont des qualités fortement appréciées car il s’agit d’un travail de contact. De la rigueur et de l’organisation sont aussi indispensables. Dans certains cas, il est demandé à l’employé de mairie d’effectuer des missions à l’extérieur, ce qui implique de la disponibilité pour les déplacements.
- Sens des responsabilités
- Contact facile avec le public
- Compréhension et exécution rapide des consignes

Diplômes requis

• Concours de la fonction publique territoriale.
• Capacité en droit
• Baccalauréat professionnel « Comptabilité et gestion »

Liens utiles

• Portail de la Fonction publique
• Association des maires de France
• Syndicat des secrétaires de mairie