Ache vagas de Consultor de recrutamento

Consultor de recrutamento é o profissional que faz a conexão entre candidatos e vagas disponíveis para a empresa na qual trabalha. Ele deve identificar o tipo de candidato ideal para cada vaga, portanto, deve conhecer muito bem a empresa e as exigências do emprego disponível. Além disso, ele também está envolvido com o processo de entrevista e a negociação de acordos entre as partes.

Responsabilidades & Habilidades

Se é o consultor de recrutamento quem recruta os novos empregados que ingressarão na empresa , é sua responsabilidade fazê-lo de forma adequada, respeitando as normas e regras de seu cliente. Para isso, ele deve permanecer constantemente atualizado sobre as novas ideias em recursos humanos e aprender rapidamente sobre a empresa e seus ideais.
Assim, é esperado que um consultor de recrutamento tenha:
- Habilidade comercial e de negociação;
- Persistência e boa disposição;
- Habilidade em gerir equipes;
- Perfil analítico, organizado e focado.

Qualificações necessárias

• Diploma de ensino superior (o curso exigido varia de empresa para empresa, entre eles estão: psicologia, finanças, economia, administração);
• Desejável experiência do mercado financeiro;
• Desejável inglês avançado/fluente.

Links úteis

• Site que fala sobre as qualidades de um bom consultor de recrutamento