Procure Vagas em Recursos Humanos

Quer ter uma carreira em recursos humanos, mas não tem a certeza o que isso significa? O departamento de recursos humanos tem de garantir que primeiramente a empresa contrata os empregados mais adequados e segundo que os direitos e benefícios desses empregados são satisfeitos. Isto inclui manter relações com os empregados, garantindo que os padrões de saúde e segurança são cumpridos, aconselhando empregadores em lei empresarial, salários e benefícios, contratação, demissões e treinamento.

Responsabilidades & Habilidades

Boa comunicação oral e escrita
Capacidade de trabalhar em equipe
Bom com números e orçamentos
Perfil para tarefas de gerenciamento e administração
Muito flexível e adaptável

Qualificações necessárias

• Competição é dura, portanto um diploma pode ajudar

Links úteis

• Evolução dos Recursos Humanos no Brasil