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Le MUNCI soutient le syndicat SPECIS-UNSA
(Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov)
Vous êtes salarié(e) d'une entreprise de la
Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov (Informatique, Conseil, Etudes,
Ingénierie...) ?
Vous souhaitez devenir
représentant du personnel (DP, CE, CHSCT) dans votre
entreprise, créer ou rejoindre une section syndicale autonome
ou bien vous faire assister dans le cadre d'un litige avec
votre employeur ? Le SPECIS est votre syndicat !
Etre adhérent du SPECIS (syndicat rattaché à l'Union
Nationale des Syndicats Autonomes, 4eme confédération
syndicale de France), c'est aussi soutenir les
propositions (règlementaires, sociales, économiques)
et les actions du syndicat dans la Branche Syntec-Cinov comme au
niveau interprofessionnel, bénéficier de formations (droit
du travail, convention Syntec, gpec, irp, négociations,
communication...) et d'informations régulières (vie
sociale, professionnelle, règlementaire, métiers IT...),
obtenir une assistance rapide en cas de besoin, défendre un
syndicalisme de terrain et de services, moderne et réformiste,
réellement dédié aux salariés.
L'UNSA est présent dans un nombre croissant de sociétés rattachées à la convention collective des Bureaux d'études techniques dite "Syntec-Cinov" : A2c, Adneom Technologies, Adp-Gsi, Aedian, Afd Technologies, Aldata, Aloris, Alten Sir, Altran, Aquafadas, Arep, Artelia, Asi, Assystem (France + Eos), Astek, Atos (Integration + Infogérance + Amf), Aubay, Aupa, Blizzard Entertainment, Bpce-IT, Cap Gemini, Carl Software, Cb Info-Groupe Bernard, Cgi Informatique, Choregie, Consort NT, Crm Services (Groupe Sncf), Devoteam, Divalto, Docapost Bpo, Efficiency Network, Ericsson IT S&S;, Eurostar, Experis-IT (Ovialis, Elan-IT, Damilo-IT et Damilo-Consulting), Finrec, Genesis, Geos informatique, Gfk Isl, Groupe Esci, Hewlett-Packard, Hotline, Ibm, Informatique Cdc, Icsb, Interway, Ipsos, Its Group, Jvs-Mairistem, Kaizen Solutions, Linagora, Loire Atlantique Deut, Lusis SA, Manager SA, Nextira One, Nextoo, Odima, Orange Business Services-Nrs, Oracle, Orseu, Osiatis (France + Systèmes), Phenix Systems, Pmc, Prosodie, Proservia, ProwebCe, Quadra Informatique, Safran Consulting, Sap France, Sigma Informatique, Sii, Smile, Snc Lavalin, Sogeti France, Stiac-Vega Informatique, Sts Group, Systra-Inexia, Talea, Uic (Groupe Sncf), Unit 4, Veolia Environnement Tech, Viveris Technologies, Yacast...
(en gras : sections syndicales du Specis)
Si vous êtes salarié d'une société qui dépend d'une autre convention collective, vous pouvez également rejoindre un syndicat de l'UNSA (l'ensemble des Branches professionnelles sont représentées à l'UNSA).
Dans tous les cas, si vous souhaitez contacter l'une des sections syndicales ci-dessus ou bien un autre syndicat de l'UNSA relevant de votre secteur, prenez contact avec l'UNSA.
A lire :
- Présentation du partenariat MUNCI-SPECIS
- Forte progession de l'UNSA dans la Branche Syntec-Cinov
- Site de l'UNSA
- Brochure de présentation de l'UNSA
Avantage adhérents MUNCI (de plus de 6 mois) : remise exceptionnelle de 50% sur la cotisation de la 1ere année au SPECIS !
Avantages adhérents SPECIS : adhésion offerte au MUNCI !
Le MUNCI soutient le syndicat CINOV-IT
(Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov)
Vous êtes une petite entreprise de prestations
intellectuelles (ingénierie, conseil ou informatique) dans la
Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov ?
Le syndicat CINOV-IT (12ème syndicat technique de
la Fédération CINOV, elle-même affiliée à la CGPME) existe
depuis 2006 pour défendre et représenter les
petites entreprises (freelance/TPE/PME) de l'ingénierie, du
conseil et du numérique au sein de la Branche
Syntec-Cinov.
En adhérant à CINOV-IT :
- Vous bénéficiez de services d'assistance
juridique, sociale, fiscale et d'avantages partenaires
(tarifs négociés, assurances ex. GSC, formations ex. Iptic...)
- Vous êtes
régulièrement tenus informé sur l'activité de notre
secteur (veille professionnelle, sociale, règlementaire)
ainsi que sur les actions menées par le
syndicat
- Vous participez gratuitement à des évènements
sur Paris et en province (petits déjeuners, ateliers,
séminaires...)
- Vous pouvez occuper des mandats
sociaux dans les institutions paritaires de la
Branche (et dans certaines instances nationales) pour mieux
défendre nos intérêts
- Vous participez à un réseau
d'affaires qui grandit et développez votre visibilité
commerciale
(...)
A lire :
- Plaquette de CINOV-IT
- Blog de CINOV-IT
ainsi que :
- Présentation du partenariat MUNCI CINOV-IT
- Historique de la Branche et de la Convention SYNTEC-CINOV
- L'hégémonie croissante du Syntec (numérique) : un risque pour nos
professions
Avantages adhérents CINOV-IT : adhésion offerte au MUNCI !
Une alerte professionnelle à nous communiquer ?
Le MUNCI est à votre écoute !
![Confidences](/web/20161118023756im_/https://munci.org/IMG/confidence.jpg)
Pour mieux servir l'intérêt général de nos professions, il est
nécessaire que le MUNCI soit tenu informé des (nombreux...) problèmes
que vous rencontrez dans nos entreprises.
Exemples de sujets : problèmes liés à une société (non-respect du droit du travail, dérives managériales, "recruteurs bidons", contrats précaires, départs forcés, travail illégal, dumping social, recours massif à l'offshore/onshore...), une personne (patron-voyou, syndicaliste "vendu"...), une organisation...etc
Vous pouvez nous communiquer vos
informations sensibles (voir confidentielles, merci de nous le préciser dans ce cas) de différentes manières :
- par courriel : alerte munci.org
- depuis ce formulaire d'alerte (anomymat possible)
- depuis
nos forums de discussion (anonymat garanti, contenus interdits aux moteurs de recherche : la meilleure solution !)
Nous ferons bon usage de vos informations
(surveillance renforcée de ces
sociétés, possibles actions de communication...) et essaierons de vous aider le cas échéant !
Par ailleurs, nous vous invitons à consulter régulièrement nos ANNONCES & APPELS A TEMOINS (cf. cadre colonne de gauche).
Journalistes/chercheurs, entreprises/organismes, annonceurs/communiquants...
![poignée de mains](/web/20161118023756im_/https://munci.org/IMG/poignee-de-mains.jpg)
• Si vous êtes JOURNALISTE
(demandes d'entretien, appels à témoins...) : presse munci.org
Merci de nous
proposer un RDV téléphonique suffisamment longtemps à
l'avance avec vos questions (nous travaillons rarement dans l'urgence et
fonctionnons en mode collégial...).
Merci également de nous écrire sur cette
adresse si vous souhaitez recevoir nos communiqués (en moyenne 1 par mois).
En cas de réelle urgence seulement (demande d'entretien pour le jour même ou le lendemain), nous pourrons vous recontacter rapidement par téléphone.
Notez que nous
pouvons relayer vos appels à témoins sur notre site et depuis ce forum spécial (nous transmettre par
courriel : le texte exact de l'appel, sa date d'échéance, les
possibilités d'anonymat, vos coordonnées et les modalités de
contact).
Vous pouvez consulter la revue de presse du MUNCI sur cette page.
• Si vous souhaitez COMMUNIQUER sur notre site (sujets socioprofessionnels, économie numérique...) : redaction munci.org
Voir aussi : "Le
MUNCI vous donne la parole" et "Proposez-nous
un site, un service ou une entreprise à découvrir !".
• Si vous souhaitez ANNONCER sur notre site ou si vous recherchez un PARTENARIAT (durable, évènementiel...) : veuillez consulter notre offre
de partenariat.
Vous profiterez
de la bonne audience de notre site et de sa bonne diffusion sur le web (newsletter, référencements, flux de syndication et réseaux sociaux...).
Parallèlement, de nombreuses autres infos (ex. presse IT, annonces, débats...) se trouvent sur nos forums publics.
Les adhérents du MUNCI ont également accès à des forums privés où sont diffusées régulièrement des informations (souvent inédites) utiles à leur carrière et à leur vie professionnelle (Infos sur l'emploi et les métiers IT, Evolutions sociales et règlementaires, Actus conventionnelles des Branches Syntec-Cinov & Télécoms...etc).
A la une : vendredi 18 novembre 2016
Dans la plupart des secteurs d’activité, les dirigeants de nombreuses entreprises, et donc des syndicats professionnels, sont généralement des “gens du métier”.
Le secteur de l’économie numérique fait bande à part, tout au moins dans les services informatiques (SSII/Éditeurs de logiciel/Sociétés de conseil…) et les DSI : en effet, parmi les administrateurs et délégués du SYNTEC (Numérique), de l’AFDEL et du CIGREF, on peut déplorer l’absence notoire des INGÉNIEURS/TECHNICIENS de formation tandis que les plus hauts mandats sont occupés systématiquement par des profils de… COMMERCIAUX, FINANCIERS, spécialistes du MARKETING, COMMUNICANTS et autres LITTÉRAIRES.
Ce qui n’est sans doute pas sans conséquences sur la représentativité de nos métiers et l’évolution de notre secteur…
Le travail pour tous : plaidoyer pour un nouveau modèle socio-économique
A l’heure où la France (et le monde…) traverse une crise globale, profonde et certainement durable au vu des évolutions actuelles, qu’il me soit permis de sortir exceptionnellement de notre périmètre “socio-numérique” et de partager ma vision pour un nouveau modèle socio-économique en faveur du plein emploi (ce qui est d’ailleurs le point essentiel de l’objet social de nos statuts)…
A lirePénurie d’informaticiens : un mythe planétaire ?
Après la France, le mythe de la “pénurie d’informaticiens” est également en train de tomber en Grande Bretagne et en Australie. De même, il est vivement contesté par des économistes aux USA (sur fond du traditionnel débat pro ou anti-immigration…) et, dans une moindre mesure, au Québec et en Allemagne.
Vers la fin d’une mystification planétaire ?
Recrutements : l’informatique s’enfonce dans une course effrénée au jeunisme
70% des recrutements d’informaticiens portent désormais sur des candidats ayant 0 à 5 ans d’expérience selon l’Apec.
Le MUNCI pousse un cri d’alarme face à l’évolution inquiétante de la pyramide des âges et des pratiques de recrutement dans nos métiers favorisant toujours plus le jeunisme au détriment de la valorisation de l’expérience et donc du niveau d’expertise des prestations.
LES DERNIERS DOSSIERS
Analyses, positions, propositions...
Conseil National du Numérique V3 : une représentativité à nouveau contestable !
MUNCI, 09.02.2016 | MAJ 10.02.2016
En 2011, le MUNCI avait critiqué la composition de la première mouture du CNNum (à l’instar de l’immense majorité de l’écosystème du numérique) : Conseil National (...)
APEC & employeurs : l'art difficile de la prévision des recrutements dans l'informatique
MUNCI, 15.02.2013, MAJ 10.02.2016
Sur les huit dernières années, les prévisions de recrutements de l’APEC concernant l’emploi informatique (reprises notamment par le Syntec Numérique à chaque (...)
Principales organisations (associations, syndicats...) du numérique en France
MUNCI, 09.04.2012 | MAJ 17.12.2015
Parce que la représentation du numérique ne saurait se réduire à un seul syndicat patronal, un seul conseil ou un seul comité (…), le MUNCI publie la liste des (...)
Le contrat de chantier dans l'informatique ? Pas question !!
Bruno (Munci), 08.04.2015 | MAJ 23.05.2015
On la croyait derrière nous pour longtemps mais voilà que l’idée d’un contrat de mission/projet réapparaît discrètement sous la forme d’une possible extension du (...)
Référentiels des métiers du numérique (informatique, web, multimédia, conseil, télécoms...)
MUNCI, 13.02.2008 | MAJ : mai 2015
Plusieurs nomenclatures professionnelles et référentiels de compétences font référence dans le numérique, plus particulièrement pour les métiers IT : Opieec, (...)
Base de données économiques et sociales (dite unique) : les entreprises ne jouent pas le jeu !
R.Granarolo, MUNCI, 20.01.2015 | MAJ 05.05.2015
Ce qui devait être un formidable outil au service du dialogue social dans les entreprises a finalement donné naissance, dans les plupart des cas, à un (...)
[Rapport] de Tariq KRIM : les développeurs enfin mis à l’honneur !
Régis Granarolo (Munci) pour Fier d’Etre Développeur, 14.05.2014 | MAJ 23.08.2014
On ne présente plus Tariq Krim, une des éminences françaises du numérique, l’un des vice-présidents du Conseil National du Numérique.
Initialement chargé (par (...)
Non pas 34 000, ni 57 000... mais au final plus de 76 000 demandeurs d'emploi en France dans les métiers IT (Informatique-Télécoms)
MUNCI, 26.11.2013 | MAJ 11.12.2013
Grâce à l’aimable collaboration de la Direction des études de Pôle-Emploi, nous avons pu obtenir (pour la 1re fois en 10 ans) les chiffres des demandeurs (...)
LES DERNIERES ACTIONS
Vie du Munci, développement, lobbying...
Partenariat avec le CNFDI
MUNCI, septembre 2016
En mai 2016, un partenariat a été conclu entre le MUNCI et le CNFDI.
Le CNFDI, Centre National privé de Formation à Distance, a été fondé en 1992 par l’un des (...)
[Enquête] Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires...)
MUNCI, 01.10.2011, MAJ 14.01.2016
Nous sommes alertés depuis quelques années à propos de la remontée du travail “onshore” dans nos SSII et chez nos clients, à savoir le recrutement et le (...)
Cocasse : Pôle Emploi interdit toute discrimination... positive !!!
MUNCI (Bruno), 22.09.2015 | MAJ 24.09.2015
Certains demandeurs d’emplois, tels que les handicapés, les seniors et plus généralement les chômeurs de longue durée , sont souvent marginalisés dans leur (...)
[Simplon.Co] Teach Tech 4 Noobs (#2T4N) le 20 juin 2015, un défi et des postes de formateurs à la clé
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Simplon.Co se multiplie et essaime dans l’hexagone et au-delà de nos frontières, c’est pourquoi l’école de la seconde chance a besoin de recruter des formateurs (...)
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L’intersyndicale SUD-CFDT-CGT de GFI appelle les salariés du groupe à se mobiliser le 08 décembre avant une réunion paritaire de négociations sociales qui aura lieu le 10 décembre.
MAJ 26.01.2016 : levée de la (...)
Enquête conjoncturelle sur le moral des TPE/PME du numérique - 2eme semestre 2015
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Cinov-IT lance sa nouvelle enquête conjoncturelle sur le moral des TPE-PME du numérique - 2e semestre 2015 - afin d’établir un constat objectif sur la situation économique et managériale des TPE-PME du (...)
[Communiqué] Grève chez SMILE le 18 décembre 2015 pour le maintien de la prévoyance
Syndicat SPECIS-UNSA de SMILE, le 15.12.2015
Notre partenaire syndical le SPECIS-UNSA lance un préavis de grève le 18/12 chez SMILE afin d’inciter la Direction du groupe à revenir sur sa décision unilatérale de baisser la participation à la prévoyance à partir du 1er janvier 2016 pour compenser la (...)
[Conférence] Cybersécurité : quels enjeux et quelles protections pour les PME ?
CGPME / CINOV-IT, nov. 2015
Conférence ouverte à tous le mercredi 18 novembre 2015 de 15H à 17H à PARIS.
Sites d'avis et de notation sur les entreprises (SSII...), professionnels et produits de consommation
MUNCI, 03.02.2009 | MAJ 21.10.2015
Publier un avis de salarié ou de consommateur sur le web est non seulement un moyen de faire partager utilement son expérience, mais aussi un droit inaliénable de la liberté d’expression.
A l’heure où certains sites d’évaluation et de notation doivent (...)
Experis-IT : nouvelle section syndicale Specis-UNSA et elections professionnelles
MUNCI, 23.09.2015
Le Specis-UNSA vient de créer une nouvelle section syndicale au sein du groupe EXPERIS-IT qui regroupe les sociétés Ovialis, Elan-IT, Damilo-IT et Damilo-Consulting.
Les élections professionnelles pour désigner le nouveau CE et les délégués du (...)
[Table ronde] Le trio gagnant : investisseurs, consultants, entrepreneurs
CINOV-IT, 02.09.2015
Table ronde le jeudi 10 septembre 2015 de 19H00 à 20H30 à l’Ecole des Mines de Paris (salles des colonnes), organisée par XMP Consult en partenariat avec le syndicat professionnel des TPE/PME du numérique CINOV-IT et le think tank de l’Institut de (...)
[Simplon.Co] Teach Tech 4 Noobs (#2T4N) le 20 juin 2015, un défi et des postes de formateurs à la clé
Simplon.Co, 27.05.2015 | MAJ. 09.06.2015
Simplon.Co se multiplie et essaime dans l’hexagone et au-delà de nos frontières, c’est pourquoi l’école de la seconde chance a besoin de recruter des formateurs (*).
Mais chez Simplon, on ne fait rien comme les autres. Il n’y aura donc pas de (...)
[Presse] Les informaticiens d'Atos ne veulent plus se sacrifier pour les actionnaires
Sources diverses, 20 mai 2015
Selon les syndicats, près de 2 000 employés d’ATOS auraient manifesté le mardi 19/05/2015 dans toute la France.
Les syndicats sont vent debout contre un projet de gel de salaire et de suppressions de trois RTT par salarié alors que le groupe (...)
[Cinov-IT] Forum-débat sur les villes numériques et la transition numérique au service du citoyen
Cinov-IT, 02.03.2015
Le Mardi 10 Mars 2015 de 09h00 à 18h30, à la suite de son Assemblée Générale annuelle, le Cinov-IT propose un forum-débat, ouvert à tous, sur le thème “Villes numériques : la transition numérique au service du (...)
Trois syndicats appellent à débrayer chez Euro-Engineering le 30.01.2015
Solidaires Informatique, édité par Bruno (Munci), 27.01.2015
Trois syndicats - Sud-Solidaire Informatique, la CFDT et FO - appellent le personnel de la SSII Euro-Engineering à cesser le travail le 30 janvier 2015 de 10h à 12 h.
En cause des augmentations de salaires qui, selon les syndicats “touchent de (...)
[Presse] Informaticiens : la pénurie introuvable
MID e-news, 26.10.2014
MID e-news ouvre sa série d’articles sur l’emploi dans l’informatique sur le constat d’un paradoxe : alors que de nombreuses entreprises évoquent une “pénurie” d’informaticiens dans l’Hexagone, la France bat des records en ce qui concerne le nombre (...)
TRIBUNE LIBRE
Le MUNCI vous donne la parole ! (à lire)Vous souhaitez vous exprimer sur un sujet quelconque lié à nos métiers, l'économie numérique ou le monde du travail ?
Le MUNCI vous donne la parole pourvu que le sujet soit suffisamment pertinent et abordé sous un angle critique, novateur ou dissident
Contactez-nous à l'adresse redaction(@)munci.org pour nous proposer votre idée et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
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Des adresses qui valent le détour ! (à lire)Vous connaissez un site pertinent ou une bonne adresse (blog, site d'information, service, communauté, entreprise innovante...etc) en rapport avec nos métiers, l'économie numérique ou le monde du travail ?
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Obtenir le poste dont on rêve dans le milieu informatique est un parcours difficile auquel il faut se préparer.
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Software craftsmanship (ou l’« artisanat du logiciel ») est une approche du développement qui met l’accent sur les compétences de codage des développeurs eux-mêmes. Il est une réponse des développeurs aux maux récurrents de (...)
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CINOV-IT, la chambre professionnelle des Freelance/TPE/PME du numérique (née en novembre dernier de la fusion de CICF Informatique avec 3SCI Informatique) vient de mettre en ligne son nouveau site (...)