C’è un solo modo giusto di creare prodotti: rispettare i diritti di chi li fa.
Le aziende del nostro indotto danno lavoro a 1,6 milioni di persone in 20 Paesi. E ognuna di queste persone merita dignità e rispetto. Nel decimo report annuale sulla responsabilità dei fornitori, condividiamo i nostri ultimi passi avanti verso condizioni di lavoro più giuste e sicure lungo tutta la nostra filiera.
Il nostro Codice di condotta per i fornitori è tra i più rigidi del settore. E non ci limitiamo a pretendere il rispetto degli standard: mettiamo i fornitori nelle condizioni di operare in modo etico dando loro tutta l’assistenza necessaria.
Scopri di più su come Apple aiuta i suoi fornitori a operare in modo responsabile ed etico
Chi lavora nella nostra filiera deve essere trattato in modo giusto ed equo. Perciò collaboriamo con i nostri partner per eliminare i casi di lavoro vincolato o minorile e gli orari eccessivamente prolungati. Verifichiamo inoltre che le materie prime vengano ottenute in modo sostenibile.
Scopri di più su come Apple contribuisce a tutelare i diritti dei lavoratori
In alcuni luoghi i lavoratori delle nostre fabbriche potrebbero non avere accesso a un’istruzione adeguata. Per questo organizziamo corsi di formazione interni che puntano ad arricchire la cultura generale dei lavoratori e a farli avanzare professionalmente; inoltre, collaboriamo con gli istituti tecnici locali per migliorare la qualità dell’istruzione.
Scopri di più sulle opportunità di formazione che Apple offre ai lavoratori della sua filiera
Gli stabilimenti dei nostri fornitori possono avere un impatto significativo sulle persone che ci lavorano e sull’ambiente. Ecco perché imponiamo rigorosi standard di ecosostenibilità e l’adozione di equipaggiamenti protettivi e misure di sicurezza.
Scopri di più sull’approccio di Apple all’ambiente, alla salute e alla sicurezza
Il Progress Report di quest’anno, una lettera di Jeff Williams, Chief Operating Officer di Apple, e i report degli anni precedenti.