In Zusammenarbeit mit der Freien Journalistenschule Berlin informiert Sie kursfinder.de über zielführende Investitionen in Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter, über Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel vorzubeugen, über effektives Bildungsmanagement und vieles mehr.
Krisenmanagement in einer mobilen Welt30.06.2014 | Leadership Mit der Krisenmanagement-Lösung DEMiOS stellt das auf Risiko- und Krisenmanagement spezialisierte Beratungsunternehmen Verismo eine Applikation vor, die Krisenteams ortsunabhängig mobil vernetzt und standardisierte Abläufe sicher stellt. Damit werden auch weit reichende rechtliche Konsequenzen vermieden. Weiterlesen |
Industrie 4.0 – Führungskräfteverhalten22.01.2014 | Wiegands Warte Der Chef kann alle Maschinen auf seinem Bildschirm beobachten, und doch geht es nicht voran. Die Produktivität erhöht sich nicht, der Output bleibt gleich. In Teil 1 haben wir beschrieben, was man unternehmen sollte, um die Effizienz und Effektivität zu erhöhen. Eine andere Frage ist jedoch genauso entscheidend. Was mache ich mit den Mitarbeitern, die nun wissen, dass Ihre Leistung transparent für jeden sofort prüfbar ist? Weiterlesen |
Glaubwürdigkeit ist der Schlüssel02.09.2015 | Investition Wie verpacken wir unsere Unternehmenskommunikation heute richtig nach außen? Wie werden wir als Unternehmen oder Marke wieder erkannt (corporate identity)? Wie machen wir auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam (employer brainding)? Weiterlesen |
An der Zukunft arbeiten04.06.2013 | Perspektiven Wenn Arbeit nur noch daraus besteht, standardisierte Aufgaben und automatisierte Dienstleistungen zu erledigen; wenn sie keinen Spaß macht, keinen Sinn hat, kaum Anerkennung und Abwechslung bietet - dann wäre jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland unzufrieden mit seinem Job; dann wäre es Zeit, den Status quo in Frage zu stellen und ein neues Zukunftsprogramm zu entwerfen. Weiterlesen |
Demographischer Wandel = mehr Weiterbildung30.05.2013 | Investition Die demographische Entwicklung lässt die deutsche Bevölkerung immer älter werden, aber auch länger gesünder und aktiv bleiben. Die Geburtenraten sinken und die Zuwanderungszahlen werden nicht immer so hoch sein wie heute. Dies stellt Länder und Unternehmen vor neue Herausforderungen. Weiterlesen |