PwC Next:Digital - Das Magazin für Vorausdenker

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Im digitalen Zeitalter kommt der Personalstrategie eine immer größere Bedeutung zu. Im Silicon Valley machen talentierte Mitarbeiter bei einer Firma längst den Unterschied zwischen Scheitern und Milliardenumsatz. Doch wie lässt sich deren Wert angemessen honorieren?

Christian Rätsch, CEO von Saatchi & Saatchi in Deutschland, über den Wert, Werte zu leben, und die neuen Anforderungen an das Personalmanagement.

Mit großem Aufwand betreiben gut geführte Organisationen Preis-Management. Doch die Potenziale des größten Werttreibers lassen viele Unternehmen ungenutzt und verschenken Umsatz und Gewinn.

Börsenwert, Verkehrswert, Marktwert, Substanzwert – der Wert von Unternehmen lässt sich auf vielfältige Weise messen. Wirklich wertvoll werden sie auf Dauer aber nur mit inneren Werten, die bei Stakeholdern Vertrauen schaffen. Doch welche Werte sind die richtigen?

Der deutsche Film boomt – vor allem dank oft geschmähter Subventionen. Davon profitieren sogar US-Streifen. Und die Regionen, in denen Stars wie George Clooney drehen.

Ob Erfindungen oder Blue-Ocean-Strategien, die komplette Märkte verändern – Neues zu schaffen setzt voraus, mit Konventionen zu brechen und etwas zu wagen. Manche Patente aber sind ziemlich verrückt.

Wer auf den Weltmärkten reüssieren will, muss auch seine Beschäftigungsverhältnisse internationalisieren. Neue Zahlen belegen: Erst die Vielfalt im Management sichert nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Denkende Chips, das Internet der Dinge – die Neuordnung der Weltwirtschaft geht in die entscheidende Phase. Mit neuen Geschäftsmodellen können deutsche Unternehmen jetzt das Maximum herausholen.

Wenn Politiker, Chefs und Schauspieler ins Rampenlicht treten, geht selten etwas schief. Was die Bilder nicht zeigen: Wie Helfer und Technik dafür sorgen, dass gar nichts schiefgehen kann.

Hauptsache lustig, den Rest macht die Community? Schön wär’s. Virales Marketing ist eine Rechnung mit vielen Unbekannten. Dennoch sind die Werber auf der Suche nach einem Patentrezept.

Thomas Südhof, Medizin-Nobelpreisträger 2013, forscht an der Berliner Charité. Hier erzählt er, was deutsche Unternehmen und Universitäten im Kampf um die klügsten Köpfe besser machen könnten.