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Nous sommes en colère et nous voulons l’abrogation de la loi Travail. Nous sommes en colère et nous refusons la mise en place d’un service civique obligatoire de neuf mois pour les jeunes. Nous sommes en colère car la destruction de la totalité du code du travail est sur la table et que c’est dès maintenant un enjeu majeur pour les droits des travailleuses et des travailleurs.
Nous sommes en colère contre ceux qui, tout l’été, ont instrumentalisé les attentats pour distiller le venin de la peur et le poison du racisme ; la haine et la division. Nous sommes en colère car cela fait des années que les gouvernements de droite comme de gauche accumulent les lois antisociales malgré des manifestations monstres, des blocages spectaculaires, des grèves fortes, des sondages négatifs.
Palestinian workers are one of the most forgotten and abandoned social categories whether in the political. economical or social contexts, Almost all Palestinian workers suffer from Various sides: the Palestinian Authority, the Zionist state, and Israeli and Palestinian bosses, its noticeable that the worker’s rights. stability and future are roughly mentioned in the policies of the two conflicted Entities. since neither one of them gave any importance to reflect on the issue of Palestinian workers. besides. this point was not Discussed as it should in the Palestinian-Israeli negotiations. note that according to the Palestinian Central Bureau of Statistics ; the number of Palestinian workers in Israel is estimated of 105 thousand workers which constitutes 2.2% of the labor force in Israel and about 11.7% of the size of the labor force in the West Bank .
Face à cette situation, la réponse des travailleur-ses, des chômeurs-euses et de la jeunesse ne peut être que de massifier encore le mouvement lors des prochaines journées de mobilisation. Mais si le nombre de manifestant-e-s est un moyen de pression, seul il ne suffira pas à faire reculer le gouvernement. Aujourd'hui, comme en 2010, ce qui fait réagir les gouvernants, c'est l'instauration d'un rapport de force, c'est quand on s'attaque aux porte-feuilles et qu'il y a un risque sérieux de blocage de l'économie. Ceci ne peut se faire qu'en multipliant des grèves qui se maintiennent dans le temps, partout où cela est possible.
Pour ne pas se disperser et s'épuiser, parce que réfléchir à la société de demain ne doit pas faire oublier qu'il y a un premier combat à gagner aujourd'hui, nous devons faire converger les initiatives existantes, investir et multiplier les espaces de construction du mouvement comme les Nuits Debout ou les assemblées générales.
Voir aussi:
El Frente de Trabajadores y Trabajadoras Ernesto Miranda (FTEM), es un nuevo espacio organizativo de carácter político-social, asentado por ahora en la Región Metropolitana, en la cual convergen militantes del ámbito del trabajo: trabajadores y trabajadoras de base, dirigentes, delegados y compas vinculados a áreas técnicas o profesionales de apoyatura a la labor sindical.
Este núcleo militante rescata la tradición organizativa que dio origen a la CUT del ‘53, así como a la figura de Ernesto Miranda Rivas, dirigente anarquista del gremio del cuero y calzado, promotor de la unidad de la clase trabajadora en la lucha por su emancipación en torno a los principios como la independencia política, la democracia directa, la solidaridad, el internacionalismo y el anticapitalismo.
O Sindicato dos Municipários de Cachoeirinha (SIMCA) manifesta sua solidariedade ao companheiro Guilherme Runge, atual presidente do SIMCA, que teve sua residência invadida de forma intimidatória na última quinta, dia 22 de Maio.
Nessa ocasião, houve violação de domicílio onde os pertences particulares do companheiro foram vasculhados e sua documentaçao pessoal foi espalhada no pátio da própria residência. Não houve nenhum furto e tampouco arrombamento, deflagrando uma investidad com intuito de intimidar um dirigente de nosso sindicato.
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Employees at the Zarfati Garage in Mishur Adumim vote to strike on July 22, 2014. (Photo courtesy of Ma’an workers union)
Workplace struggles Wed 26 Oct, 10:26
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