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Für wen ein Auslandsaufenthalt sinnvoll ist
Von Daniel EckertDeutschlands Wirtschaft wird immer internationaler. Wer sich bei einem weltweit tätigen Unternehmen bewirbt, war besser vorher schon mal im Ausland. Nur einen Fehler sollten Bewerber nicht machen. mehr...
In dieser Firma arbeiten Mitarbeiter nur fünf Stunden
Für viele Arbeitnehmer klingt das wie ein Traum: Ein US-Unternehmen lässt seine Mitarbeiter nur noch von 8 bis 13 Uhr arbeiten. Doch für diesen Luxus müssen sie eine wichtige Bedingung erfüllen. mehr...
So funktioniert die Promotion neben dem Job
Von Friederike LübkeDer Doktortitel verlangt Wissenschaftlern jahrelange Arbeit ab. Manche wagen die Herausforderung sogar neben dem Job. Das ist schwierig und zermürbend. Doch es gibt Wege, den Kraftakt zu meistern. mehr...
Lehrerin schafft Hausaufgaben ab – und wird gefeiert
"In diesem Schuljahr gibt es keine Hausaufgaben." Mit dieser Ankündigung hat eine Lehrerin aus den USA weltweit Reaktionen ausgelöst. Doch statt der Kinder nimmt sie die Eltern in die Pflicht. mehr...
Google wirft Duo gegen Facetime und Skype ins Rennen
Von Thomas HeuzerothMit der neuen Smartphone-App Duo macht Google den Video-Chat so einfach wie telefonieren. Das richtet sich gegen Apples Facetime und Microsofts Skype. Doch besser kann Duo nur eine Sache. mehr...
So schnell können Firmen ihre Bewerber vergraulen
Von Max ZimmermannIm Kampf um Talente dürfen auch Unternehmen keine Fehler mehr im Bewerbungsprozess machen. Trotzdem vergraulen sie immer wieder talentierte Arbeitnehmer. Das sind die größten Fehler der Personaler. mehr...
So macht man Karriere mit Burger und Pommes
Von Carsten Dierig"Wer nichts wird, wird Wirt" ist ein Sprichwort aus der Vergangenheit. Heute werden Azubis im Gastgewerbe exzellent ausgebildet, betonen Experten. Ihnen stehe die Welt offen – und zwar sehr schnell. mehr...
Warum so wenig Professoren weiblich sind
Von Mareike KnokeMit vielen teuren Programmen wird seit Jahren versucht, die Unis an der Spitze weiblicher zu machen. Trotzdem gibt es nur wenige Professorinnen. Denn das innere System der Unis lässt keinen Wandel zu. mehr...
Warum deutsche Firmen leichte Beute für Hacker sind
Von Benedikt FuestDass Chefs ihre IT-Experten oft nicht verstehen, kann gerade kleinere Unternehmen an den Rand ihrer Existenz bringen. Ein Tick der Informatiker macht das Problem aber noch viel größer. mehr...
So sichern sich Betrüger lukrative Jobs
Von Inga MichlerDie SPD-Abgeordnete Hinz ist kein Einzelfall. Personalberater sind überzeugt, dass Hunderte von Akademikern in Wirklichkeit gar keine sind – weil sie genau wissen, wie sie Firmen austricksen können. mehr...
Warum die Deutschen ihre Chefs nicht mögen
Von Harald CzychollNeun von zehn Beschäftigten sehen Verbesserungsbedarf bei ihren Vorgesetzten, vor allem in den Bereichen Personalführung und Motivation. Eine wichtige Aufgabe des Chefs übersehen die Mitarbeiter aber. mehr...
So funktioniert das Island-Prinzip für Unternehmen
Von Christian ScholzDie isländische Nationalmannschaft und ihre Fans sind ist nicht nur für Fußballkenner faszinierend, sondern auch für kleine und mittlere Unternehmen. Sie können von den Kickern viel lernen. mehr...
So tief fallen Vorstandschefs nach ihrem Rausschmiss
Von Maren MeyerDer Verlust eines prestigeträchtigen Jobs kann selbst gestandene Manager in den Ruin treiben. Um der Depression aus dem Weg zu gehen, ergreifen viele die Flucht – oder sie nehmen sich Großes vor. mehr...