Das Problem als erogene Zone des Geistes
Nicht „Augen zu und durch“ muss die Devise im kontinuierlichen Change Management unserer Zeit lauten, sondern „Augen auf und rein“.
VOM 23.05.2016
Nicht „Augen zu und durch“ muss die Devise im kontinuierlichen Change Management unserer Zeit lauten, sondern „Augen auf und rein“.
VOM 10.03.2016
Paradigma der Neuzeit und falscher Freund des 21. Jahrhunderts: Gerade im Management sind die Schäden der Ordnungslogik mittlerweile maßlos.
VOM 10.12.2015
Tradition wird in Unternehmen bemüht, wenn sie Marktvorteile bringt. Dabei kann sie heute viel mehr und bietet Stabilität statt Rückwärtsgewandtheit.
VOM 16.10.2015
In Zeiten von Facebook, Twitter und Co. wird das Netzwerken auch im beruflichen Umfeld immer häufiger eingefordert. Doch bei langfristigen Koalitionen ist ein wirtschaftlicher Nutzen zu Beginn häufig nicht absehbar. Ein Widerspruch?
VOM 08.08.2015
In naher Zukunft wird fast jeder Kühlschrank autonom Bestellungen an Supermärkte schicken. Ist dies nicht bloß ein kleiner Fortschritt infolge der Digitalisierung? Im Gegenteil. Frank Dievernich sieht in derartigen Entwicklungen das Entstehen einer neuen Gesellschaft wegen des veränderten Verhältnisses von Mensch und Maschine.
Der mit 100.000 Euro dotierte Preis wurde gestern Abend in Berlin verliehen. Sieger ist das vierköpfige Gründerteam aus Karlsruhe.
Der ehemalige Daimler-Chef kann auch heute nicht von der Automobilbranche lassen: Seine jüngsten Investitionen in GPS-Systeme sind echte Volltreffer.
Der „Car Guy", einst Vorstand in vier Autokonzernen, ist auch mit 84 Jahren noch auf Achse. Heute allerdings vermehrt über den Wolken.
Die Briten haben mit einer knappen Mehrheit für den Austritt aus der EU gestimmt. Wir haben die deutsche Wirtschaftselite gefragt, was sie darüber denkt.
Werhahn kann zu seinem 175-jährigen Jubiläum ein Rekordergebnis vermelden: Neben den drei Geschäftsbereichen setzt Anton Werhahn vermehrt auf Digitales.
In der Gunst ihrer Mitarbeiter stehen diese Manager deutscher Unternehmen ganz oben. Das ergab eine Befragung des Karrierportals Glassdoor.
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