La déontologie du juriste d’entreprise doit être un pilier fédérateur de notre métier. L’AFJE a adopté en 2014 un nouveau code de déontologie.
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Le métier de juriste d’entreprise est très divers et évolue vite. Missions, spécialités, secteurs d’activité, expériences, rémunérations, enquêtes…
L’AFJE s’engage pour l’employabilité des juristes d’entreprise. La formation initiale et la formation continue sont au cœur des préoccupations de l’Association afin d’accompagner les mutations de la profession.
Les entreprises s’internationalisent, les directions juridiques et le métier de juriste avec. L’AFJE promeut le statut du juriste d’entreprise français et le rayonnement de la place de droit française sur la scène internationale.