La présence du PNUD au Burundi est définie par un accord de base avec le gouvernement du Burundi.
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01 juillet
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« Avec l’appui du PNUD, on résorbe peu à peu l’arriéré judiciaire dans les prisons »
En 2016, le PNUD compte apporter son appui à la prison pour femmes et jeunes filles de Ngozi. La prison compte 98 femmes et filles dont 38 prévenues et 60 condamnées.
25 mai
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Journée mondiale des Réfugiés
Les déplacements forcés ont atteint une ampleur sans précédent, plus de 65 millions de personnes ayant été arrachées à leur foyer dans le monde.
20 juin
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100 jours avant la Journée internationale de la paix
Compte à rebours avant la commémoration annuelle de la Journée de la paix au Siège des Nations Unies le 21 septembre.
13 juin
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Des solutions durables pour le relèvement précoce des personnes déplacées internes et retournées
Comment parvenir à une meilleure compréhension commune des enjeux ; iidentifier des solutions durables appropriées; et les risques et obstacles pouvant s’opposer à leur réalisation.
29 avril
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Le PNUD et le Gouvernement examinent les résultats 2015 et discutent des priorités 2016
18 ministères partenaires invités par le PNUD-Burundi à un déjeuner-rencontre, le 22 avril 2016
22 avril
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Former au mentorat les magistrats de la Cour suprême et du parquet général de la République
Pour promouvoir la Bonne gouvernance, l’État de droit et la Consolidation de la paix au Burundi, le PNUD a soutenu la formation au mentorat de 36 magistrats de la Cour suprême et de son parquet général.
20 avril
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À Gitwe, des toilettes écologiques améliorent l’hygiène et la fertilité des sols
L’installation de WC très spéciaux à proximité de l’école répond à trois objectifs : lutter contre la pollution ; diminuer les maladies liées au manque d’hygiène et améliorer la fertilité des sols.
23 mars
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La décentralisation et les gouvernements locaux : piliers du développement durable
Accroît la gouvernance locale contribue à rapprocher les populations des administrations. Elles participent alors davantage à la prise de décision sur les sujets qui les concernent.
30 mars
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Appui du PNUD au Burundi : résultats clés 2015 et perspectives 2016
Malgré les moments difficiles traversés par le Burundi en 2015 avec la crise socio-politique dans laquelle le pays est encore plongé, le PNUD est resté actif et présent dans le pays. L’institution a poursuivi son travail conformément à son mandat afin de maintenir les appuis pour le développement du pays, en faveur de la population.
24 mars
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Changer les comportements, valoriser la femme et lui donner sa juste place dans la société
Alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme, d’importants progrès sont attendus à travers le monde sur la voie de l’égalité entre les sexes.
08 mars
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À 50 ans, le PNUD appelle à redoubler d’efforts pour éliminer la pauvreté d’ici 2030
Le 50e anniversaire du PNUD est l’occasion de célébrer l’action passée du PNUD et d'ouvrir la voie au futur du développement et des Objectifs de développement durable.
23 février
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Soutenir la résilience des communautés et s’assurer du relèvement précoce dans l’action humanitaire
« Le Burundi est affecté par une crise socio-politique et des catastrophes naturelles. Le PNUD et ses partenaires préparent un plan d’action pour l’accueil des réfugiés qui reviendront au Burundi.
16 février
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Un bilan positif pour le Programme du PNUD de réintégration économique et de cohésion sociale
Le PNUD contribue à des initiatives créatrices d’emplois et dd'opportunités économiques, afin de favoriser la reconstruction communautaire, la cohésion sociale, la stabilité et la sécurité communautaire.
10 février
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Le PNUD au Burundi
Cadre légalAu Burundi, le Coordonnateur résident des activités opérationnelles du système des Nations Unies et Représentant résident du PNUD dirige l’ensemble des représentants et chefs d’agences réunis.
Rapport sur le développement humain 2015
Télécharger le rapport complet en anglais (PDF)
Télécharger le résumé en français du rapport (PDF)
Le rapport plaide pour une notion de travail élargie au-delà du seul cadre de l’emploi, pour faire face aux défis persistants – inégalités ou manque de durabilité – mais aussi aux défis émergents – l'érosion des emplois, écarts de compétences, changement climatique et autres.
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