Marriott Roundtable: Tips for Growing Your Career (French subtitles)

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• published: 29 Jul 2015
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Hear from a few Marriott superstars as they address Marriott’s career growth philosophies and answer the questions: How does Marriott support associate career growth? What are the tools and resources our leaders use to foster associate career growth locally? What’s the best career advice you’ve been given? Video transcript: Bonjour, nous sommes ici aujourd'hui pour vous parler de la meilleure façon de bâtir une carrière au sein du groupe Marriott et nous sommes heureux d'accueillir nos collègues du monde entier. Bienvenue à tous. Merci de nous avoir rejoints. En quoi Marriott vous a aidé dans le développement de votre carrière ? On m'a offert beaucoup d'opportunités, Comme le fait de pouvoir être un mentor pour les nouveaux employés, Je vais aussi dans d'autres hôtels, pour leur apporter de l'aide, notamment lors de l'ouverture de nouveaux hôtels, Tant d'opportunités m'ont été offertes. C'est fantastique de travailler au sein du groupe Marriott. J'ai toujours senti le support de l'équipe régionale et dès que j'ai besoin de quelque chose je peux envoyer des emails à mes collègues d'Europe de l'Est et je peux toujours compter sur eux. Je n'avais aucune expérience de l'opérationnel, mais la compagnie a cru en mes compétences et m'a developpé dans ce domaine Elle m'a soutenu à cent pour cent. Quels outils vous ont le plus aidé pour développer les carrières des associés ? Chez Marriott, nous avons plein d'outils qui peuvent aider nos employés à atteindre leurs buts. Le suivi des performances, par exemple. L'employé peut, en toute franchise, parler à un manager de son but final. Suite à cela, un objectif est établi, tout est clair. Finalement, nous pouvons vous offrir la carrière dont vous rêvez, et des opportunités d'être promu. Dans cet hôtel, nous faisons une nouvelle expérience appelée "Marche une journée dans mes chaussures" où les employés se mettent dans la peau d'autres employés et prennent conscience de la relation qu'il peut y avoir entre leurs départements respectifs et en quoi consiste le métier de l'autre. Un outil que j'aime beaucoup et qui a changé ma vie est Mon Espace Carrière. Vous devez répondre à beaucoup de questions et porter une analyse sur vous-même ainsi que sur vos propres valeurs et vos principes, en quoi elles correspondent à vos objectifs professionnels, et c'est génial ! Tous ceux que j'ai orientés vers cet outil ont été impressionnés. Quel est le meilleur conseil que l'on vous ait donné à propos de votre carrière chez Marriott ? Marriott est une entreprise orientée vers la performance et nous avons beaucoup d'hôtels et d'établissements dans le monde entier. Donc si vous travaillez dur, Je peux vous assurer que toutes les portes s'ouvriront à vous. Plus une personne est polyvalente, en particulier lors de ses premières années de carrière, et souhaite explorer tous les aspects de l'hôtellerie, et travailler à différents endroits, le plus d'options s'offriront à elle, au fur et à mesure qu'elle avance dans sa carrière. Donnez-vous des défis qui vous poussent hors de vos retranchements allez de l'avant et saisissez toutes les opportunités qui s'offrent à vous. Faites une analyse de vous-même, Sachez ce que vous voulez vraiment et donnez-vous les moyens d'y arriver. Aimez votre travail, donnez-vous des objectifs et cherchez par tous les moyens à les accomplir. C'est la fin, Merci à tous d'avoir participé. C'etait fascinant d'entendre vos diverses approches et les différents moyens dont vous utilisez les outils que Marriott vous offre, et nous vous remercions sincèrement pour le temps que vous nous avez accordé afin de nous faire partager votre expérience.