Biztonsági központ

Szakértői tanácsok az online csalások kivédéséről.

Biztonságos álláskeresés

A Monster elkötelezett amellett, hogy a lehető legbiztonságosabb környezetet nyújtsa az Ön álláskereséséhez és karriertervezéséhez. Kérjük, támogassa ezen törekvésünket azzal, hogy betart néhány egyszerű biztonsági óvintézkedést.

Elképzelhető, hogy online álláskeresés közben belefut egy valótlan álláshirdetésbe, vagy hogy csaló e-mailt kap, melyben a feladó e-mail címét úgy hamisították meg, hogy úgy tünjön, mintha a Monstertől érkezett volna. Az ilyen esetek sértik a Monster felhasználási feltételeit, sőt büntetőjogi következményei is lehetnek.

Sajnos minden online vállalat ki van téve alkalmankénti online csalásoknak. Bár a Monster minden tőle telhetőt megtesz azért, hogy megelőzze ezeket a csalásokat, nem tudja garantálni a teljes biztonságot.

Miről szól az "adathalászat" - hogyan ismerje fel?

Az adathalászó e-mail-eket csalárd módon a személyes azonosítás és a fiókinformációk hozzáféréséhez használják. Ezeket arra használják, hogy arra buzdítsák a címzettet, hogy rosszindulatú szoftvereket töltsön le. Az üzenet gyakran olyan, a címzett fiókjával kapcsolatos problémákra hívja fel a figyelmet, amelyek azonnali tennivalókat igényelnek. Egy linket találhat a levélben, amely egy hamis weboldal címét tartalmazza, és felkéri a címzettet a személyes/fiókinformációk megadására vagy egy rosszindulatú szoftver letöltésére. Az Monster soha nem kéri Önt szoftver letöltésére ahhoz, hogy hozzáférhessen a fiójához, vagy hogy szolgáltatásunkat használhassa.

Hogyan tudja az "átverést" felismerni?

Ezek az e-mail-ek gyakran vállalatok hamis ajánlatait és/vagy fizetési vagy átutalási oldalra történő átirányításra való felszólítást tartalmaznak. Ez a scam elsődlegesen egy általános közönségre irányul, de eljuthat azoknak az Monster-tagoknak is, akik megadták a személyes adatlapjukon az elérhetőségüket.

Nézze át az alábbi példák alapján, hogy mire kell figyelnie (kattintson a képek nagyításához)



Hogyan kerülheti el az adathalászó leveleket?

Ha talált egy csalásgyanús álláshirdetést, vagy bármilyen visszélést észlelne a Monster oldallal kapcsolatban, akkor kérjük jelentse azt a Monsternek.

Ha valamelyik álláshirdetést gyanúsnak találná, akkor az álláshirdetés oldalán, a jobb felső sarokban található "Álláshirdetés jelentése" linkre kattintva is megteheti. Megjegyzés: Ha szeretné, hogy válaszoljunk e-mailben, akkor fenti linket használja.

Ha úgy érzi, hogy csalás áldozata lett, akkor kérjük azonnal jelezze azt a Monsternek, vagy hívjon minket a 06 1 451 7080 telefonszámon, hogy megtegyük a szükséges lépéseket az Ön biztonsága érdekében.

Termékek és szolgáltatások

Álláshirdetés feladása
Kezelje hirdetéseit és pályázóit A-tól Z-ig online
Önéletrajz-keresés
Vegye kézbe az irányítást, hogy még ma megtalálja a tökéletes jelölteket
Csomagajánlatok
Vásároljon álláshirdetése mellé önéletrajzi adatbázis hozzáférést
Médiamegoldások
Célzott hirdetésekkel pontosan a megfelelő célcsoportot érheti el
Összes szolgáltatásunk

HR Blog

HR Spirit - A Monster HR blogja
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Ez a szó érzékelteti leginkább, amiről a HR Spirit szól.

Állásinterjú

Állásinterjú: kérdések, felkészülés
Miért akar váltani? Miért ezt az állást pályázza meg? Mit tud a cégünkről? Tudatos készüléssel jelentősen javítható a szereplés interjún.

Fizetés, bértárgyalás

Fizetés, juttatás, fizetésemelés, bértárgyalás
A legtöbb álláskereső a hagyományos állásinterjún szembesül a cég ajánlatával. Hogyan készüljünk? Mit kerüljünk?

Szakemberek keresése

Szakemberek keresése
Az álláshirdetés megírását is tanulni kell, könnyű hibát elkövetni. Egy-egy szó elvételével vagy hozzáadásával más álláskeresői réteg jelentkezik. Tippjeink.

Pályázók toborzása

Pályázók toborzása
A munkaerőkeresés legdrágább és legösszetettebb műfaja az Assessment Center. HR-esek szerint a legmegbízhatóbb is. Aki átmegy a rostán, beválik.

Pályázók szűrése

Pályázók szűrése
HR-szakembereket kértünk arra, osszák meg CV-olvasási kulisszatitkaikat. Ki mivel kezdi és mi számít neki igazán?

Dolgozók megtartása

Dolgozók megtartása
A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Hogyan lehet ezt megtenni teambuilding keretében?

Álláskeresőknek

Önéletrajz feltöltése
Könnyen, gyorsan pályázhat állásokra, és még a munkaadók is Önre találhatnak
Állások e-mailben
Csak futtasson le egy keresést és mentse el - a friss állásokat elküldjük Önnek
Állás mentése
Ha most nincs ideje pályázni - megteheti később is
Álláskeresői profil
Kitöltött profilja alapján személyre szabott állásajánlatokat kaphat
Karriertanácsok
Az információ álláshoz segít ...

Munkaadóknak

Álláshirdetés feladása
Online álláshirdetés-feladás és pályázókezelés
Önéletrajz-keresés
Még ma megtalálhatja leendő kollégája önéletrajzát
Csomagajánlatok
Álláshirdetés-feladás + önéletrajz-keresés
Monster Médiamegoldások
Érje el célcsoportját célzott hirdetésekkel
HRspirit.hu
A Monster HR blogja
Összes szolgáltatásunk

Hasznos linkek

Minden az önéletrajzról
Tippek, trükkök önéletrajz-íráshoz, és letölthető önéletrajz-minták
Minden a kísérőlevélről
Tippek, trükkök kísérőlevél-íráshoz, és letölthető kísérőlevél-minták
Álláskereső alkalmazás okostelefonra
iPhone? iPad? Android? Töltse le a monster alkalmazásait most!
Állás-lista
Böngésszen az állások között város, kategória, végzettség, stb. szerint
Cégbemutatók
Tájékozódáshoz, vagy állásinterjúra felkészüléshez

Közösségi média

monster.hu a facebook-on
Friss karriertanácsok, tippek, trükkök, álláskeresés
monster.hu a twitter-en
Kövesse állásajánlatainkat kategóriánként
monster.hu a youtube-on
Monster videók és hirdetések
Álláskeresés
A Monsterről · A Monster-hálózat · Állások a Monsternél · Workania állások · Budapest állások · Monster Állásexpo · AdChoices
Felhasználási feltételek · Adatvédelem · Hozzáférhetőség · Súgó · Biztonság · Kapcsolat · Oldaltérkép · Mobil
©2015 Monster - Minden jog fenntartva - U.S. Patents No. 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 and 7,836,060 MWW - - V: 2016.5.0.13-305