Arbeidslivssenteret Aust-Agder

• Report rights infringement
• published: 18 Apr 2016
• views: 216

250 bedrifter I Aust-Agder har signert IA- avtalen, som forplikter dem til å være en inkluderende arbeidsplass. IA-avtalen er et stort, nasjonalt, politisk samarbeidsprosjekt, som drives ved NAV Arbeidslivssenter. "Inkluderende arbeidsliv handler om å jobbe for et godt arbeidsmiljø. I jobben min treffer jeg arbeidsgivere, som strekker seg langt for sine medarbeidere. Mange trenger en sparringspartner, og mange etterspør kursene våre" "Konflikthåndtering er et kurs vi har stor etterspørsel etter. Mange ledere føler seg usikre på de skal håndtere konflikter på arbeidsplassen." "Jeg har samarbeidet med NAV i mange år. Det har gitt oss mange utfordringer og mange muligheter. Og det anbefaler jeg alle arbeidsgivere." Noen av målene med IA-avtalen er å få flere mennesker i jobb redusere sykefraværet inkludere folk med funksjonsnedsettelse "Inkludering handler om å få partene i bedriften til å jobbe sammen for å finne gode løsninger. Det som er morsomt med å jobbe med IA, det er at du kan gjøre en forskjell for noen, og vi treffer også så mange engasjerte mennesker som har lyst å være med å bidra for å gjøre en forskjell." "I markedskraft så betyr et inkluderende arbeidsliv at våre medarbeidere skal glede seg til å komme på jobb" "Agder politidistrikt skal sørge for et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og i Agder fylkene har vi to serviceinnstilte og viktige IA kontakter til å hjelpe oss med dette arbeidet." "Inkluderende arbeidsliv handler om hva slags samfunn vi vil ha." "Vi forventer at våre medlemsbedrifter gjør så godt de kan, og det gjør de – med stort engasjement."