Plenary Session 4 : The Secret of Vocational Education and Training in Germany, Switzerland & Singapore: How Did They Achieve World's Lowest Youth Unemployment Rate? European Bureau of Statistics announced the unemployment rate, 5.5%, and the youth unemployment rate, 7.7% in Germany (2013). The youth unemployment rate of Switzerland is even lower 6.0%. The figures are significantly lower compared with 7.6% and 16.2% in the U.S. last month, and 12.0% and 24% of the entire eurozone. The vocational education and training systems of Germany and Switzerland are the keys to maintain solid growth and a low unemployment rate of the German economy. The apprenticeship systems of the countries are well organized to develop skills with balanced combination of theoretical education and workplace-oriented practice. According to the estimates of the Cologne Institute of Management, Germany's vocational education system dropped the youth unemployment rate by an average of 5 percentage points. The vocational education and training systems of Germany and Switzerland are managed to provide the best talent to meet the demands of enterprises on the basis of theory and field experience accumulated. The most strong point of the system is that corporate can have fully-fledged skilled technicians. Furthermore, not only skills but also the loyalty to the employers is very high. In addition, the preferential climate for technicians and the socio-economic status for technical masters are as good as the highly educated. In this session, as a way to solve youth unemployment, we want to discuss the characteristics and strengths of vocational education and training in Germany and Switzerland, the current status of Singapore which introduced German's system, and the implications. O. Moderator - Youngbum Park, President, Korea Research Institute for Vocational Education & Training(KRIVET) O. Speakers - Christian Lettmayr, Acting Director, European Center for the Development of Vocational Training(CEDEFOP) - Ursula Renold, Head of Research Division Comparative Education Systems, ETH Zurich, Swiss Economic Institute - Chan Lee Mun, Principal & CEO, Nanyang Polytechnic 기조세션 4 : 청년취업 3대 천국 - 독일과 스위스, 싱가포르의 비결 유럽통계청이 발표한 독일의 실업률(2013년 2월 기준)은 5.5%, 청년실업률은 7.7%였다. 스위스의 청년실업률은 6%로 더욱 낮은 수치이다. 미국의 지난달 실업률 7.6%와 청년실업률 16.2%, 유로존 전체의 실업률 12.0%와 청년실업률 24%와 비교해 현저히 낮은 수치이다. 독일과 스위스의 직업교육훈련시스템은 경제의 견실한 성장세와 낮은 실업률을 유지하는 비결이다. 이들 국가의 도제제도는 학교교육과 직업훈련을 병행하는 것으로 학교에서 이론교육과 교양을, 직장에서는 실무에 필요한 기술을 가르치는 제도이다. 퀼른경영연구소 추정에 의하면 독일의 직업교육시스템이 청년실업률을 평균 5%포인트 정도 떨어뜨렸다는 것이다. 독일과 스위스의 직업교육훈련제도는 이론과 현장경험 축적을 토대로 기업의 수요에 부합하는 최적의 인재를 양성하여 공급하는 것이다. 기업은 숙련 기술자를 구할 수 있고, 직업교육을 마친 직원들은 회사에 대한 충성도가 매우 높다는 점도 독일 직업교육훈련제도의 장점인 것이다. 또한 기술자에 대한 우대 풍토와 기술명장에 대한 사회경제적 지위도 고학력자 못지않기 때문이다. 이 세션에서는 청년실업을 해결할 수 있는 방법으로 독일과 스위스의 직업교육훈련의 특성과 강점, 독일 제도를 도입한 싱가포르의 현황에 대해 토론하고 시사점을 논의해 보고자 한다. O. 좌장 : 박영범 한국직업능력개발원 원장 O. 발표자 : - 크리스티안 레트메이 유럽직업훈련연구센터(CEDEFO. P) 원장 - 우르술라 레놀드 스위스경제연구소 비교교육시스템 연구본부장 - 찬리먼 싱가포르 난양폴리테크닉 학장

• published: 27 Jan 2014
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