Un employé municipal sur deux en banlieue

Le nombre d’employés municipaux qui préfère la banlieue à Montréal a bondi au cours des cinq dernières années. Désormais, près de la moitié d’entre eux réside à l’extérieure de l’île.

En 2010, 40% des employés municipaux montréalais habitaient en banlieue. En 2015, c’est maintenant 49% des 28 327 salariés de la Ville qui réside à l’extérieur de la métropole selon les chiffres de l’administration municipale.

Chez les pompiers et les policiers montréalais, la proportion de ceux qui habitent en banlieue atteint 80%. Il s’agit des deux métiers à la Ville qui comptent le moins de Montréalais.

Aucun incitatif

Malgré cette hausse, la Ville confirme qu’aucun incitatif n’est prévu par la Ville pour encourager ses employés à vivre sur le territoire montréalais.

«Il n’existe aucun programme afin d’encourager les employés à habiter à Montréal», confirme Gonzalo Nunez, porte-parole de la Ville de Montréal.

Si l’étalement urbain n’est pas une problématique réservée aux grandes villes comme Montréal, l’urbaniste Gérard Beaudet estime que les administrations ne font pas assez pour retenir leurs résidents.

«C’est certain qu’on ne fait pas tout ce qu’il faut. Quand on appuie un train de l’Est à 700 M$ ou un futur prolongement de l’autoroute 19 à 600 M$, ça devient plus facile pour le résident qui veut payer une propriété 100 000$ moins cher de traverser la rivière», fait valoir M. Beaudet.

Pour les employés aux horaires atypiques, comme les pompiers et policiers, ou seulement 20% habitent en ville, la facilité des déplacements pèse beaucoup sur la balance lorsque vient le temps de choisir une demeure.

Chiffres alarmants

L’opposition officielle est inquiète et estime que les chiffres montrent le peu d’action de la Ville pour limiter la fuite des employés vers les banlieues.

«Il fait qu’on développe des programmes pour faire la promotion de la Ville. J’entends parfois des employés dire qu’ils n’habiteront jamais en ville, ce n’est pas normal que nos propres employés aient cette vision négative de Montréal», souligne Craig Sauvé, conseiller de Projet Montréal.

La Ville de Montréal a tenu a rappelé que selon la loi, elle ne peut obliger ses employés à vivre en ville puisqu’une telle condition est considérée comme discriminatoire en vertu de la Charte des droits et libertés

Quant au cabinet du maire Denis Coderre, il n’a pas souhaité commenter la situation.