Înregistraţi-vă acum pentru evenimentul exclusiv @Access Masters şi bucuraţi-vă de numeroase servicii gratuite şi şansa de a-i cunoaşte personal pe reprezentanţii celor mai bune şcoli internaţionale de studii economice! Locurile sunt limitate, rezervaţi-vă locul acum.

http://bit.ly/1aerqnM  

Sporiţi-vă şansele de dezvoltare a carierei cu o diplomă MBA:  2 noiembrie, Hotel Radisson BLU

9:00-16:00.

• Întâlniri cu cele mai bine cotate şcoli de studii economice din întreaga lume
• Consiliere gratuită privind pregătirea pentru testul GMAT
• Sesiuni personalizate de consiliere cu privire la cursurile MBA

Locurile sunt limitate, iar înregistrarea se face gratuit pe site-ul http://bit.ly/1asl9q3!

Munca in strainatate iti poate oferi cateva avantaje importante: mai multe oportunitati de a avansa in cariera, un salariu mai bun, posibilitatea de a trai intr-o tara cu un standard de viata superior, accesul la o mai buna pregatire si posibilitati de dezvoltare profesionala.

Conform datelor inregistrate pe Myjob in ultima luna, domeniile cu cele mai multe oferte de munca in strainatate sunt, in ordine:

·         Medical/farmacie

·         Restaurante/hoteluri/catering

·         Turism

·         Inginerie/ Tehnologie

·         Chimie/Petrochimie

Read the rest of this entry »

Te intereseaza o cariera in domeniul domeniul administrarii proprietatilor imobiliare? Aplica pentru un post de responsabil vanzari inchirieri la IMS PROPRIETATI. Ofertele de munca sunt pentru mai multe orase din tara, iar candidatii trebuie sa aiba studii superioare,  sa aiba experienta relevanta in vanzarea/inchirierea de spatii si foarte bune abilitati de vanzare. Daca indeplinesti conditiile, iata cei trei pasi simpli pe care trebuie sa-i urmezi:

• Completarea  datelor personale si adaugarea CV-ului;

• Verificarea e-mailul (prin intermediul caruia iti vor fi transmise detaliile legate de completarea unui test simplu)

• Rezolvarea testului si finalizarea aplicatiei.

Vrei sa obtii postul? Aplica acum accesand acest link.

Ai fost concediat. Si acesta este probabil unul din cele mai stresante momente din viata ta. Te intrebi cum o sa platesti facturile de acum inainte, ce o sa le spui celor de acasa sau ce trebuie sa faci mai departe. Chiar daca primul impuls este sa incepi cautarea unui nou loc de munca, este bine sa stii ca ai nevoie de un mic ragaz. In care sa te gandesti la o strategie.

O discutie calma cu angajatorul
Daca decizia ti se pare incorecta si vine pe neasteptata pentru tine, incearca sa porti o discutie din care sa afli care au fost motivele reale ale concedierii. E normal sa te simti furios pe sef, pe colegii cu care ai avut anumite conflicte sau chiar pe intreaga companie. Insa incearca sa privesti lucrurile cu calm si sa stabilesti anumite aspecte.

Read the rest of this entry »

“Am 46 de ani si peste 20 de ani experienta. La ultimul interviu, varsta celui care ar fi trebuit sa-mi fie sef abia daca depasea numarul anilor mei de vechime in munca. Nu cred ca o sa ma mai sune”. In situatia Anei sunt multi dintre candidatii care au depasit varsta de 40 de ani si isi cauta un nou loc de munca.

Iar daca unui tanar absolvent ii este greu sa gaseasca jobul potrivit fiindca angajatorii cer experienta, si persoanele care au acumulat experienta necesara pot intampina dificultati.

Probabil ca multi dintre cei aflati in aceasta situatie au remarcat ca unii dintre angajatori sunt reticenti atunci cand vine vorba sa angajeze persoane care au depasit varsta de 40 de ani. Un raspuns frecvent pe care il primesc acesti candidati in urma interviului este ca nu corespund profilului cautat de companie sau ca sunt supra-calificati pentru pozitia respectiva.

Da, este adevarat ca asteptarile salariale ale unui candidat experimentat  vor fi ceva mai mari. Insa un angajator serios poate fi convins ca merita sa investesca intr-un candidat eficient si pregatit, chiar daca a depasit varsta  medie a angajatilor din compania sa. Iata cateva idei simple, cu ajutorul carora poti obtine jobul dorit:

Read the rest of this entry »

Tot mai multi romani isi cauta de munca, acest lucru fiind reflectat de doi indicatori: numarul de aplicatii la joburi si numarul de CV-uri nou create.

Un roman aflat in cautarea unui nou loc de munca aplica in medie pe luna la 12 joburi, in crestere cu 25% fata de perioada similara a anului trecut. Cele mai multe aplicatii sunt pentru posturi de asistent manager, reprezentant vanzari, operator calculator, manager/consultant, sofer si asistent marketing, conform statisticilor Myjob.

Read the rest of this entry »

Raportul dintre viata profesionala si cea personala trebuie sa fie echilibrat pentru o igiena corecta a muncii. Despartirea de job trebuie sa fie una adevarata: nu iti aduce grijile de la munca in familie. 

Iti place munca pe care o faci? 53% dintre angajatori considera ca acesta este secretul pentru o viata profesionala-personala echilibrata, conform celui mai recent sondaj realizat de Myjob. Urmatorul element de echilibru, din perspectiva reprezentantilor companiilor, este venitul suficient astfel incat angajatul sa nu se gandeasca mereu la bani (38,3%). Programul flexibil este considerat important de 8,7% dintre companii, in timp ce orele mai putine de munca nu sunt luate deloc in calcul cand vine vorba despre echilibrul viata-munca.

Read the rest of this entry »

Peste 65% dintre companiile angajatoare sunt interesate sa foloseasca retelele de socializare pentru campaniile de recrutare, conform celui mai recent sondaj realizat de Myjob.ro. Printre mediile virtuale in care companiile vizeaza sa isi promoveze posturile vacante, cele mai comune sunt LinkedIn si Facebook.
 

“Avantajele identificate de angajatori sunt accesul la candidatii pasivi, costuri reduse de recrutare, cresterea brandului companiei”, a declarat Anca Tomoroga, Strategic HR Product Manager la Myjob.ro.

Read the rest of this entry »

Pretentiile salariale ale candidatilor la un job au scazut cu aproximativ 15% la inceputul lui 2012 fata de perioada similara de anul trecut. Astfel, de la o medie salariala de 584 de euro, bani solicitati in 2011 de o persoana aflata in cautarea unui loc de munca, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, ceruta la inceputul acestui an, conform statisticilor Myjob.ro.

Cea mai mare diferenta este in Constanta, de 156 de euro: pretentiile salariale au scazut de la o medie de 692 de euro la una de 536 euro. In Bucuresti diferenta este mai mica, in contextul in care si solicitarile medii nu erau unele prea mari – daca in 2011 se cereau 568 de euro, acum s-a ajuns la media de 540 euro.

Read the rest of this entry »