Zugang zum Masterstudium ist gar nicht so leicht
Duales Studieren boomt. Doch wer sich nach dem praxisorientierten Bachelor um ein Masterstudium bewirbt, etwa an einer Universität, muss einige Hürden nehmen. Die Zugangsvoraussetzungen sind komplex. mehr...
Strafanzeigen sind die Keule bei Kündigungen
Wenn Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess schweres Geschütz auffahren, kann das auch nach hinten losgehen. Am Ende bringt es nichts, bei den Vorwürfen gegenüber dem Arbeitnehmer zu übertreiben. mehr...
So überzeugen Sie im Assessment Center
Es ist die Prüfung für Bewerber: Um im Assessment Center zu bestehen, kommt es auf gute Nerven an. Man muss Vorträge vor Fremden halten, bei der Gruppenarbeit glänzen und wird pausenlos analysiert. mehr...
Junge, gebildete Frauen zieht es nach Hamburg
Während die jungen Männer viel lieber in ihrem Heimatort bleiben, zieht es gebildete Frauen von 18 bis 25 Jahren in die Großstädte. Das Statistikamt Nord hat jetzt aktuelle Zahlen vorgestellt. mehr...
Beim Studium ist Geld längst nicht alles
An Business Schools findet man neben einer guten Ausbildung und entscheidenden Tipps vor allem viele Freunde und ein gutes Netzwerk. Das allerdings will für die weitere Karriere gut gepflegt sein. mehr...
Vom Dienstwagen profitiert vor allem der Arbeitgeber
Firmenwagen sind eine beliebte Zusatzvergütung – und ein Statussymbol mit Tücken. Steuerlich lohnt sich das nicht für jeden. Und der Aufwand wächst, wenn ein Fahrtenbuch geführt werden muss. mehr...
Im Bewerbungsgespräch mit Humor überzeugen
Wer eine bedeutungsschwangere Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch mit einem lockeren Spruch entkrampfen kann, beweist emotionale Intelligenz. Aber es kommt auf die richtige Dosis an. mehr...
Wie Arbeitgeber Bewertungsportale frisieren
Manche Arbeitgeber bessern auf Bewertungsportalen nach, wenn sie schlecht wegkommen. Da sollte man als Angestellter wachsam sein. Aber auch Chef-Bashing ist nicht ungefährlich. mehr...
"Der Job hier ist fest, you are the best"
Wenn Firmen Rap-Videos drehen, damit Azubis sich bewerben, ist die Häme im Netz oft groß. Es ist ein schmaler Grat zwischen kreativ und katastrophal – wie diese Beispiele zeigen. mehr...
Lästerportale als neues Recruiting-Instrument
Es gibt sie für Hotels, Restaurants und längst auch für den Chef: Bewertungsportale im Internet. Doch statt sich über Lästereien zu ärgern, nutzen Firmen die Seiten, um neue Mitarbeiter anzulocken. mehr...
Praktikum mit Süchtigen – Was Banker dazu treibt
Wenn es zwischen Chef und Mitarbeitern knirscht, gehen Firmen auch ungewöhnliche Wege. Sie schicken ihre Top-Kräfte zum Beispiel zum Praktikum in eine Suchtstation oder zur Obdachlosenhilfe. mehr...
Karriere- und Verdienstchancen der Interim-Manager
Interim-Manager sind Kandidaten für Firmen in Not oder Unternehmen, die ein Projekt bewältigen müssen. Die Nachfrage nach flexiblen Experten mit Erfahrung und Spass an der Führung steigt. mehr...
13.07.13
Kinderbetreuung
Was Eltern machen können, wenn der Kita-Platz fehlt
Das Familienministerium hat berechnet, dass ab August genug Kita-Plätze verfügbar sind. Doch daran gibt es Zweifel. Wer keinen ergattert und dennoch wieder arbeiten will, hat mehrere Möglichkeiten. mehr...
Wie sagt man dem Chef, dass man schwanger ist?
Wenn eine berufstätige Frau ein Kind bekommt, setzt sie in der Regel für einige Zeit im Job aus. Im Alltag braucht sie viel Fingerspitzengefühl, wie sie das in ihrem Unternehmen bekannt gibt. mehr...
"Sabbatical ist auch Gewinn für das Unternehmen"
Einfach mal weg, davon träumen viele Menschen. Aber die wenigsten setzen ihren Traum dann auch um. Dabei lassen sich die meisten Probleme meistern, sagt die Sabbatical-Expertin Andrea Oder. mehr...