Skip to main content.

Solidaridad urgente

[BCN] CNT se solidariza con la agrupación de Profesores para unas Oposiciones Justas

La Confederación Nacional del Trabajo de Barcelona muestra su solidaridad con la agrupación de Profesores para unas Oposiciones Justas y Transparentes, que denuncia fraude en las oposiciones de 2011 en el Departamento de Educación de la Generalitat de Cataluña.

Este sindicato considera que existen suficientes indicios de irregularidades que exigen una investigación del proceso de las oposiciones y de su evaluación. La CNT exige transparencia, control sindical y fiscalización ciudadana en unos Servicios Públicos amplios, ajenos a los mercados y sus intereses privatizadores y despilfarradores. Así mismo, exige transparencia y supervisión sindical y ciudadana de los procesos de oposición y selección de profesionales públicos.

[BCN] Concentración en Mediapost de apoyo a la huelga de CNT Barakaldo

La CNT de Barcelona se concentró el pasado lunes 27 de junio en las puertas de Mediapost, para solidarizarse con la convocatoria de huelga de los días 28, 29 y 30 de junio de CNT Barakaldo. Durante la concentración, se repartieron octavillas y se difundió por megafonía las razones del conflicto, mientras que se desplegaba una pancarta en contra de los recortes en Mediapost.

Tras la absorción de BK Distribuciones y Sector Distribuciones, por parte de Mediapost, esta no ha respetado los derechos anteriores a la compra. Mediapost ha impuesto el convenio inferior de reparto sin direccionar, cuando los trabajadores se regían por el convenio de entrega domiciliaría.

[Aranjuez] Represión sindical en el Hospital del Tajo

El pasado 11 de Junio nuestra compañera Beatriz Cantero Guardeño recibía un burofax de la empresa Cogesa Logística,S.L., encargada de los servicios de transporte interno-externo y gestión auxiliar del Hospital del Tajo, en el que se comunicaba su despido, en principio disciplinario, si bien acto seguido y en la misma carta se reconocía la improcedencia del mismo, poniendo a disposición de la compañera las cantidades correspondientes a la indemnización, así como la liquidación y finiquito hasta la fecha del despido. Hasta aquí todo "normal" dentro de la práctica generalizada de las empresas de despedir libremente y a capricho, poniendo sobre la mesa una cantidad insignificante, tanto para la empresa que despide, como para la persona despedida que deberá hacer frente a una situación de crisis, sin trabajo, que irá agotando rápidamente el dinero de la empresa y las prestaciones de los servicios de empleo correspondientes.

Declarado nulo el despido de la Delegada Sindical de CNT en Carrefour – Pilar de la Horadada

Un juzgado de Elche reprende contundentemente a la empresa al establecer que las razones que arguyó para justificar el despido fueron “totalmente inventadas”

En los próximas días, Indira Martínez, delegada sindical de CNT en Grupo Supeco Maxor S.L propiedad de Carrefour, despedida el pasado 29 de octubre del centro Carrefour Express de Pilar de la Horadada por luchar por los derechos de los trabajadores, vuelve a la empresa. Así lo ha ordenado una sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Elche, que ha declarado nulo su despido.

Seguimiento del conflicto contra CERCO Y HOJA

El pasado sábado 7 de mayo, varios compañer@s de este sindicato nos acercamos a la localidad de Torrijos. Dado que era día de mercadillo en el municipio decidimos acudir e informar a los vecinos y vecinas del conflicto que este SOV de Toledo mantiene con la empresa Cerco y Hoja. Cuál fue nuestra sorpresa al comprobar que al llegar a la plaza de las palmeras estaban todos los partidos políticos, cual rapiña, intentando captar votos para legitimar su corrupto poder otros 4 años más.

Manifestación en defensa de los puestos de trabajo en la depuradora de Mazarrón

El próximo sábado 11 de junio a las 19 horas, en la avenida Doctor Meca (4 plumas), la CNT ha convocado una manifestación por las calles de Mazarrón. Este acto se enmarca dentro de las acciones que la Confederación Nacional del Trabajo está llevando a cabo en defensa de los trabajadores de la depuradora, cuyas empresas concesionarias del servicio a pesar de tener beneficios millonarios, están echando a la gente a la calle sin que ninguna administración le haya puesto freno.

Conflicto en Sanlúcar de Barrameda contra Tecnocasa

El conflicto se inicia cuando el compañero Jonathan, comercial de Tecnocasa en Sanlúcar es coaccionado por su jefe para cerrar un acuerdo engañoso con un cliente de la inmobiliaria. La negativa del trabajador a mentir y usar malas artes con el cliente, le lleva a una discusión con su superior, Jesús Raposo Saborido, dueño y único administrador de esta franquicia. A partir de entonces el acoso y el hacer la vida imposible al trabajador es la estrategia empresarial. De este modo, perseguido en el trabajo y asfixiado económicamente durante meses, Jonathan cae en una fuerte depresión, razón por la que causa baja laboral y está bajo tratamiento psiquiátrico, baja que tampoco paga la empresa, que por no pagar, no paga ni los seguros sociales del trabajador.

Terremoto en Lorca: solidaridad con los/as de abajo

Tiembla la tierra. Se caen las casas más humildes y antiguas. Y los de abajo pierden lo poco que tienen. Los más vulnerables, los trabajadores, muchos de ellos migrantes, gente mayor, jóvenes en situación precaria se quedan en la calle.

Los terremotos en Murcia son previsibles. De hecho, en múltiples lugares de la geografía peninsular son más que probables los temblores sísmicos. Nos querían convencer de que lo de Japón era lejano. Pues aquí lo tenéis. Nos mean y dicen que llueve.

Una vez más, constatamos que, pase lo que pase (terremoto, inundación, incendio, sequía, vertido tóxico,…) son los de abajo los que sufren. Hoy los vemos deambulando por las calles de Lorca, en Murcia, abrigados con mantas, llorando de miedo por no saber qué hacer.

[Logroño] Cronica de la jornada solidaria por el conflicto con Rioja Salud del 26 de marzo

El sábado día 26 de marzo transcurrió la jornada solidaria con los compañeros despedidos de la Sección Sindical de CNT en el Hospital San Pedro, comenzó algo antes de la manifestación, ultimando los detalles para lo que vendría a lo largo del día. En el sindicato nos fuimos juntando un nutrido grupo de compañeros/as y simpatizantes que iban llegando para participar en la jornada y solidarizarse con los cuatro compañeros despedidos de la Sección Sindical.

La Sección de Teleco y Servicios Informáticos de CNT Madrid se solidariza con los informáticos despedidos en Compostela

Desde la sección de la CNT madrileña hemos decidido solidarizarnos activamente con los informáticos afiliados al sindicato de CNT Compostela que fueron despedidos en la Xunta de Galicia por medio de TECNOCOM Y TRAGSATEC, empresas subcontratadas.

El lunes 14 de marzo por la mañana acudimos a panfletear al Centro de Convenciones Mapfre de Madrid, en la Av. General Perón, donde se celebraban unas jornadas del Sector que llevaban por título -y hay que tener mucha cara- "La Responsabilidad Social como creadora de valor", ahí queda eso. Estas jornadas, a las que acostumbra a acudir la clase empresarial para darse la palmadita en la espalda, también contaron con la asistencia del Grupo TRAGSA, al que pertenece la empresa TRAGSATEC, subcontrata para la que trabajaban algunos de los informáticos despedidos en la Xunta de Galicia.

Cuadernos de Formación

Suscríbete: CNT-AIT (completo), Solidaridad urgente, Centenario de CNT 1910-2010

Feed: English news

¿Todavía no sabes qué es un RSS? Descúbrelo con este didáctico vídeo.

Campañas

La CNT mantiene un conflicto con esta empresa con frentes abiertos en diversas localidades del estado.
En esta página puedes seguir las noticias relacionadas con esta lucha paso a paso.

Mercacoso

La Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) ha demandado a la Confederación Nacional del Trabajo, por una supuesta INTROMISIÓN ILEGÍTIMA EN EL HONOR DE LA DEMANDANTE.

SGAE vs CNT

El Primero de Mayo es el día de la dignidad de la clase obrera, de la reivindicación de la justicia social, del recuerdo y el homenaje a los que lucharon y luchan contra la explotación y a favor de la emancipación de los trabajadores.

1º de mayo

Tras más de dos siglos de lucha, tras tanta sangre derramada en la conquista de unas condiciones de trabajo medio dignas, se ha abierto el debate a nivel europeo sobre la posibile amplicación de la jornada laboral a 65 horas, acordadas entre patrón y trabajador.

No a las 65 horas

Los objetivos de la implantación del Espacio Europeo Educación Superior chocan de forma frontal con las funciones que tradicionalmente ha cumplido la universidad. Estos objetivos suponen el sometimiento de la universidad a las necesidades productivas del capital internacional y de los grandes grupos de poder de la Unión Europea.

No a Bolonia